安全生产标准化自评情况评分表

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1、Comment U1: 根据企业自身情况来 自行描述Comment U2: 参考前面标准分值来 进行打分Comment U3: 不要按照这个得分来 自评本企业- 1 -安全生产标准化基本规范自评情况评分表安全生产标准化基本规范自评情况评分表自评/评审单位： XXXXXXX 有限公司 自评/评审时间：从 XXXX 年 XX 月 X 日 到 XXXX 年 XX 月 X 日自评/评审组组长： XXX 自评/评审组主要成员：XXX 、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 一级一级 要素要素二级二级 要素要素基本规范要求基本规范要求企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式自评自评/评

2、审评审 描描 述述实际得实际得 分分建立安全生产目标的管理制度， 明确目标与指标的制定、分解、实施、 考核等环节内容。 4无该项制度的，不得分；未以 文件形式发布生效的，不得分；安 全生产目标管理制度缺少制定、分 解、实施、绩效考核等任一环节内 容的，扣 2 分；未能明确相应环节 的责任部门或责任人相应责任的， 扣 2 分。执行较好4企业根据自身安全生 产实际，制定总体和年度 安全生产目标。按照安全生产目标管理制度的规 定，制定文件化的总体和年度安全生 产目标。6无总体和年度安全生产目标的， 不得分；未以文件印发的，不得分； 安全生产目标内容不完善（如目标 中只有伤亡指标的）的，扣 3 分；

3、目标不合理或不明确，每处扣 1 分。目标内容不完善， 扣 3 分。3根据所属基层单位和部门在安全 生产中的职能，分解年度安全生产目 标，并制定实施计划和考核办法。 4无年度安全生产目标分解的， 不得分；无实施计划或考核办法的， 不得分；实施计划无针对性的，扣 2 分；缺一个基层单位和职能部门的 目标实施计划或考核办法的，扣 2 分。执行较好 4一、目标按照所属基层单位和 部门在生产经营中的职能， 制定安全生产指标和考核 办法。按照制度规定，对安全生产目标 和指标实施计划的执行情况进行监测， 并保存有关监测记录资料。 3无安全目标实施情况的检查或 监测记录的，不得分；检查和监测 不符合制度规定的

4、，扣 2 分；检查 和监测资料不齐全的，扣 1 分。监测资料不齐 全，扣 1 分。2- 2 -一级一级 要素要素二级二级 要素要素基本规范要求基本规范要求企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式自评自评/评审评审 描描 述述实际得实际得 分分定期对安全生产目标的完成效果 进行评估和考核，依据评估考核结果， 及时调整安全生产目标和指标的实施 计划。评估报告和实施计划的调整、 修改记录应形成文件并加以保存。3未定期进行效果评估和考核的 （含无评估报告） ，不得分；未根据 评估结果及时调整实施计划的，不 得分；调整后的目标与指标以及实 施计划未以文件形式印发的，扣 2 分；记录资料

5、保存不齐全的，扣 1 分。记录资料保存 不齐全，扣 1 分。2小计小计2020得分小计得分小计15建立设置安全管理机构、配备安 全管理人员的管理制度。 2无该项制度的，不得分；未以 文件形式发布生效的，不得分；与 国家、地方等有关规定不符的，扣 1 分。 执行较好2按照相关规定设置安全管理机构 或配备安全管理人员。 3未设置或配备的，不得分；未 以文件形式进行设置或任命的，不 得分；配备的人员不符合规定的， 每人扣 2 分；本小项不得分时，追本小项不得分时，追 加扣除加扣除 6 6 分。分。执行较好3根据有关规定和企业实际，设立 安全生产委员会或安全生产领导机构。2未设立的，不得分；未以文件

6、形式任命的，扣 1 分；成员未包括 主要负责人、部门负责人等相关人 员的，扣 1 分。执行较好22.1 组织 机构企业应按规定设置安 全生产管理机构，配备安 全生产管理人员。安委会或安全生产领导机构每季 度应至少召开一次安全专题会，协调 解决安全生产问题。会议纪要中应有 工作要求并保存。3未定期召开安全专题会的，不 得分；未跟踪上次会议工作要求的 落实情况的或未制订新的工作要求 的，不得分；无会议记录的，扣 2 分；有未完成项且无整改措施的， 每一项扣 1 分。会议记录不齐 全，扣 2 分。1二、 组织 机构 和职 责2.2 职责企业主要负责人应按 照安全生产法律法规赋予 的职责，全面负责安全

7、生 产工作，并履行安全生产 义务。主要负责人全面负责安全生产工 作，并履行下列主要职责： （1）组织建立、健全本单位的安 全生产责任制，并保证有效执行； （2）组织制定安全生产规章制度 和操作规程，并保证其有效实施； （3）保证本单位安全生产投入的10主要负责人安全生产职责不明 确的，不得分；没有履行主要职责 的，每缺一项，扣 3 分；本小项不本小项不 得分时，追加扣除得分时，追加扣除 2020 分。分。执行较好10- 3 -一级一级 要素要素二级二级 要素要素基本规范要求基本规范要求企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式自评自评/评审评审 描描 述述实际得实际得 分分 有

8、效实施； （4）督促检查本单位安全生产工 作，及时消除生产安全事故隐患； （5）组织制定并实施本单位的生 产安全事故应急救援预案； （6）及时、如实报告生产安全事 故。建立针对安全生产责任制的制定、 沟通、培训、评审、修订及考核等环 节内容的管理制度。2无该项制度的，不得分；未以 文件形式发布生效的，不得分；制 度中每缺一个环节内容的，扣 1 分。执行较好2建立、健全安全生产责任制，并 对落实情况进行考核。3未建立安全生产责任制的，不 得分；未以文件形式发布生效的， 不得分；每缺一个纵向、横向安全 生产责任制的，扣 2 分；责任制内 容与岗位工作实际不相符的，每个 扣 1 分；没有对安全生产责

9、任制落 实情况进行考核的，不得分；本小本小 项不得分时，追加扣除项不得分时，追加扣除 6 6 分。分。执行较好3对各级管理层进行安全生产责任 制与权限的培训。2无该培训的，不得分；无培训 记录的，不得分；每缺少一人培训 的，扣 1 分；被抽查人员对责任制 不清楚的，每人扣 1 分。安全生产责任 制的培训资料不 齐全，扣 1 分。1企业应建立安全生产 责任制，明确各级单位、 部门和人员的安全生产职 责。定期对安全生产责任制进行适宜 性评审与更新。 3未定期进行适宜性评审的，不 得分；无评审记录的，不得分；评 审、更新频次不符合制度规定的， 每缺一次扣 1 分；更新后未以文件 形式发布的，扣 1

10、分。评审、更新后未 以文件形式发布， 扣 1 分。2小计小计3030得分小计得分小计26三、安全生产 投入企业应建立安全生产 投入保障制度，完善和改 进安全生产条件，按规定 提取安全费用，专项用于建立安全生产费用提取和使用管 理制度。 4无该项制度的，不得分；未以 文件形式发布生效的，不得分；制 度中职责、流程、范围、检查等内 容，每缺一项扣 1 分。执行较好4- 4 -一级一级 要素要素二级二级 要素要素基本规范要求基本规范要求企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式自评自评/评审评审 描描 述述实际得实际得 分分保证安全生产费用投入，专款专 用，并建立安全生产费用使用台账

11、。 12未按规定提取安全生产费用的， 不得分；安全生产投入不足的，不 得分；无财务专项科目或报表中无 安全生产费用归类统计的，不得分； 无安全费用使用台账的，扣 8 分； 台账不完整齐全的，扣分。无财务专项 科目或报表中 无安全生产费 用归类统计的， 不得分，扣 12 分。0制定包含以下方面的安全生产费 用的使用计划： （1）完善、改造和维护安全防护 设备设施； （2）安全生产教育培训和配备劳 动防护用品； （3）安全评价、重大危险源监控、 事故隐患评估和整改； （4）设备设施安全性能检测检验；（5）应急救援器材、装备的配备 及应急救援演练； （6）安全标志及标识； （7）其他与安全生产直接相

12、关的 物品或者活动。 制定职业危害防治，职业危害因 素检测、监测和职业健康体检费用的 使用计划。12无该使用计划的，不得分；计 划内容缺失的，每缺一个方面扣 2 分；未按计划实施的，每一项扣 2 分；有超规定范围使用的，每次扣 4 分。计划内容缺失， 有 4 处缺项，每 项口 2 分。4建立员工工伤保险、安全生产责 任保险的管理制度。4无该项制度的，不得分；未以 文件形式发布生效的，扣 2 分。执行较好4安全生产，并建立安全费 用台账。足额缴纳工伤保险费、安全生产 责任保险费。4未缴纳的，不得分；无缴费相 关资料的，不得分。执行较好4- 5 -一级一级 要素要素二级二级 要素要素基本规范要求基

13、本规范要求企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式自评自评/评审评审 描描 述述实际得实际得 分分保障死亡、受伤员工获取相应的 保险与赔付。 4有关保险评估、年费、返回资 料、赔偿等资料不全的，每一项扣 2 分；未进行伤残等级鉴定的，不得 分；伤残等级鉴定每少一人，扣 2 分；赔偿不到位的，不得分。相关资料不齐 全，扣 2 分。2小计小计4040得分小计得分小计18企业应建立识别和获 取适用的安全生产法律法 规、标准规范的制度，明 确主管部门，确定获取的 渠道、方式，及时识别和 获取适用的安全生产法律 法规、标准规范。建立识别、获取、评审、更新安 全生产法律法规与其他要求的管

14、理制 度。 4无该项制度的，不得分；缺少 识别、获取、评审、更新等环节要 求以及部门、人员职责等内容的， 扣 2 分；未明确主管部门的，扣 2 分；未以文件发布生效的，扣 2 分。执行较好4企业各职能部门应及 时识别和获取本部门适用 的安全生产法律法规、标 准规范，并跟踪、掌握有 关法律法规、标准规范的 修订情况，及时提供给企 业内负责识别和获取适用 的安全生产法律法规的主 管部门汇总。各职能部门应定期识别和获取本 部门适用的安全生产法律法规与其他 要求，并向归口部门汇总。 4每少一个部门定期识别和获取 的，扣 2 分；未及时汇总的，扣 2 分；未分类汇总的，扣 2 分。未分类汇总，扣 2 分

15、。2定期识别和获取使用的安全生产 法律法规与其他要求，并发布清单。4未定期识别和获取的，不得分； 工作程序或结果不符合规定的，每 次扣 2 分；无安全生产法律法规与 其他要求清单的，不得分；每缺一 个安全生产法律法规与其他要求文 本或电子版的，扣 2 分。缺少一个安 全生产法律法 规与其他要求 文本或电子版 的，扣 2 分。2四、 法律 法规 与安 全管 理制 度4.1 法律 法规、 标准 规范企业应将适用的安全 生产法律法规、标准规范 及其他要求及时传达给从 业人员。及时将适用的安全生产法律法规 与其他要求传达给从业人员，并进行 相关培训和考核。 6未培训考核的，不得分；无培 训考核记录的，

16、不得分；每缺少一 项培训和考核的，扣 2 分。缺少二项培训和 考核的，扣 4 分。2- 6 -一级一级 要素要素二级二级 要素要素基本规范要求基本规范要求企业达标标准企业达标标准标准标准 分值分值评分方式评分方式自评自评/评审评审 描描 述述实际得实际得 分分 企业应遵守安全生产 法律法规、标准规范，并 将相关要求及时转化为本 单位的规章制度，贯彻到 各项工作中。遵守安全生产法律法规与其他要 求，并将相关要求及时转化为本单位 的规章制度，贯彻到各项工作中。8未及时融入转化成规章制度的， 每项扣 2 分；制度与安全生产法律 法规与其他要求不符的，每项扣 2 分；未落实到实际工作中的，每项 扣 2 分；本小项不得分时，追加扣本小项不得分时，追加扣 除除 1616 分。分。基本执行的可 以，扣 4 分。 44.2 规章 制度企业应建立健全