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1、定向培养推荐就业协议书定向培养推荐就业协议书 甲方: 乙方： 电话： 家庭地址： 邮政编码： 3G 网络优化工程师是一个新兴的朝阳行业，对乙方的 专业知识、专业技能、综合素质均有较高要求。为了乙方 能够顺利(实习)就业，经甲乙双方平等友好协商，达成以 下协议： 一、总则 1.乙方愿意参加甲方组织、安排的 3G 网络优化工程师 的岗前技能培训班; 2.乙方已经对甲方提供的课程、师资、教材、学习时 间、学习形式、结业成果形式、收费、退费等有关事项进 行详细咨询，并表示认可;甲方也了解乙方参加培训的目的 和要求; 3.乙方缴费注册时，由甲、乙双方共同签订培训合同， 作为双方今后解决争议纠纷的依据。
2、二、甲方的职责和义务： 1、甲方为乙方能顺利上岗就业，对乙方进行岗前基础 技能培训，特组织、安排培训项目：TD-SCDMA 网络优化工 程师，教学课时：36 个工作日，学习形式全日制，教学成 果形式：各科考试全部合格后，甲方负责推荐乙方就业， 并提供具体教学计划作为合同附件;在乙方考试合格后，甲 方定向推荐乙方到承诺的单位工作;不合格者由甲方安排继 续学习、实训，待下次就业时再参加面试、考核。 2.甲方根据教学需要提供场地、设施设备、师资、教 材等教学服务; 3.在不损害乙方合法权益的前提下，经与乙方商议后， 甲方可以根据需要调整教学时间、地点及改进教学服务， 但甲方应在变更事项决定后提前一周
3、通知乙方; 4.认真执行教学计划，保证按时按量完成教学任务， 并积极听取学生意见，努力提高管理水平和教学质量; 5.未经乙方同意，甲方不得将甲方转让给其他培训机 构或者交由其他培训机构实施教学;6、甲方负责组织乙方 参加用人单位的面试、考试以及就业(实习)期间的跟踪服 务管理等工作。 7、甲方应维护乙方在就业(实习)期间的正当劳动合法 权益不受侵犯，并对乙方实行跟踪服务管理一年(从签协议 之日起)的义务。 8、甲方有协助乙方进行第二次合同续签的义务。 三、乙方的职责和义务： 1.自觉遵守学校规章制度，尊重学校教师和管理人员， 对同学团结友爱，互相帮助; 2.根据课程安排按时认真参加培训，因故不
4、能参加培 训提前请假; 3.爱护学校物品，使用教学仪器设备应严格遵守操作 规程; 4.未经甲方同意，乙方不得复制、传播甲方提供的自 编教材、讲义等学习资料，也不得在授课过程中擅自使用 任何录音、录影设备; 5、乙方在就业(实习)期间，须提供本人身份证 、 毕业证 、 健康证等用人单位所需的相关证件。 6、乙方在就业(实习)期间的工作应服从甲方和用人单 位的安排和分配，遵守企业和甲方的各项规章制度， 免费 范文网 7、乙方在培训学习以及就业(实习)途中发生的意外及 其他安全事故，由乙方自负。在就业(实习)期间，工作时 间内所发生的人身伤害事故，由用人单位按国家劳动法 有关规定办理。乙方在工作时间
5、以外造成的意外伤害事故， 由乙方自负。 四、定向培养及安置乙方就业： 1、乙方培训期内享受元/月的补助，培训满考试合格 后，由甲方择优安置上岗并签定劳动合同，用人单位根据 乙方的工作能力和表现，给予不同的待遇和奖励，基本工 资 1000-1500 元/月，结构工资不低于元/月。 2、用人单位按照国家劳动法相关规定与乙方签订 劳动合同 ，合同为年一签，在合同期间，用人单位按其 单位的相关规定给乙方办理社保并享受其他福利待遇。 五、违约责任： 1、在培训过程中，未经乙方同意，甲方擅自改变培训 内容、时间、方式等合同规定的内容，或甲方管理混乱、 师资调换异常等严重影响教育教学，损害乙方权益的，乙 方
6、有权要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有权解除 合同，甲方应全额退还乙方所交费用; 2、因乙方身体体检不合格而不能就业者，甲方退还乙 方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还)。 3、乙方有以下情况的，属乙方违约，甲方不退乙方已 交的所有费用，责任由乙方自负： 、乙方违反学校规章制度(旷课 2 天或迟到早退 5 次 或请假 3 天以上者)，经劝告无效并造成恶劣影响的，甲方 有权解除合同，勒令退学; 、乙方证件不全或提供虚假证件导致不能安排实习 或推荐就业的; 、乙方在用人单位就业(实习)期间，有擅自中途辞 工、放弃就业(实习)或自愿留在实习单位就业，以及自主 就业、不服从分配等情况，均视
7、乙方自动放弃安置就业(实 习)，以及由此引起的乙方逗留未上岗期间发生安全事故等 问题均由乙方承担; 内容来自 156t 、乙方因酗酒、打架斗殴、盗窃或其他违法乱纪的 行为被勒令退学、解聘时，甲方不再为其提二次培训及安 排二次就业的服务。 信仰的力量是无穷的，它是人们前进的灯塔和精神动 力。坚定的信念，永远是一个民族走向辉煌的思想基础和 精神支撑。党的理论工作者一定要有坚定的信仰。作为一 名人民公仆，自己首先要有坚定的马克思主义信仰，才能 将信仰用于工作，用于为人民服务的实践。 4、乙方培训期满面试、考核合格一月内，甲方不能推 荐乙方到承诺单位就业的，属甲方违约，甲方全额退还乙 方所交费用，不再
8、承担其他责任。 双方协商达成的附加条款：双方应将毕业生就读本科 考取专升本，体检等特殊要求、违约的责任及违约金以及 其他有关事项经协商达成的附加条款填写清楚，落实在协 议书应聘意见或用人单位意见栏里，或者另备一份补充协 议，避免将来出现麻烦。 总结：一个章(两种)：中直单位;省主管厅局;两个章 (三种)：省厅局下属单位(单位接收意见、人事章，主管厅 局人事章);省属挂靠省人才的非国有企业(企业人事接收章， 省人才人事章);市县属的单位三个章(两种)：市县属的国 有企事业单位(用人单位意见人事章，用人单位主管局的人 事章，市县人事局接收章);市县属挂靠到市县人才交流中 心的非国有企业(企业人事接
9、收章，市县人才交流中心人事 章，市县人事局毕业生调配专用章);四个章：区属单位。 毕业生情况部分：如实填写，姓名、学制、学历。专 业名称、家庭地址要详细填写，避免造成不必要的麻烦。 联系电话一定要填写清楚，电话号码变更要及时告知所在 系或本班辅导员，一旦有事学院或用人单位便于通知。 5、乙方在就业(实习)期间，如因用人单位政策性调整 或遇不可抗拒事件影响及其他原因，导致乙方不能按时就 业(实习)或推迟就业的，甲方退还乙方所交费用(体检费、 培训费、培训补助不予退还)，则不属甲方违约。 六、附则 1.本合同未尽事宜，经双方协商达成一致意见，作为 合同附件，与本合同具有同等法律效力; 2.本合同一式贰份，甲、乙双方各执壹份，自甲方缴 费并签字后生效。 甲方： 乙方： 用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的 要求及使用意图，做好各项接收工作。凡取得毕业生资格 的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约;未取得 毕业资格的结业生，本协议无效。 甲方代表： 乙方代表(家长签名)：
