安全生产责任书范文参考

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1、安全生产责任书范文参考安全生产责任书范文参考 责任书一：政府安全生产责任书 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝 各种违章指挥。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要 把安全工作放到首位。遇有严重人身危险而无措施保证的 情况下，员工有权拒绝作业。 加强安全生产督查力度。保证每月至少组织一次全厂 性安全生产大检查，适时组织专项安全检查。落实重大事 故隐患整改。年度不少于 12 次。 责任县区(部门)： 为加强安全生产监督管理，杜绝特大事故、遏制重大 事故、减少一般事故，保护国家财产和人民生命的安全， 促进经济发展，特制定本责任状。 订安全生产责任书和环境保护责任书 ，把安全、 环保责任落

2、实到每位员工，与其签订安全、环保责任书。 一、切实加强对安全生产工作的领导，坚持“安全第 一、预防为主”的方针，按照安全生产法的要求，全 面落实国务院关于进一步加强安全生产工作的决定 ，依 法履行安全生产管理。建立安全生产长效机制，构建“政 府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监 督、全社会广泛支持”的安全生产工作新格局。 二、建立健全安全生产各项制度，落实安全生产责任 制和责任追究制。要健全完善安全生产监督管理机构，制 订年度安全生产工作计划，计划内容应具体详实，目标明 确，措施得力。每月至少召开一次安全生产工作例会，每 两个月召开一次防范重大安全事故工作会议，分析安全生 产工作

3、，研究防范事故措施。设立专项安全生产监督管理 保障经费，确保安全生产工作的开展。 三、突出重点行业、重点地区和重点企业，推进安全 生产专项整治。加强对安全生产事故隐患的排查，发现隐 患，及时采取有力措施予以整改。做好对重点危险源的排 查、登记、建档工作，按时上报本县区、本部门事故隐患。 加强对燃气、烟花爆竹及民爆器材、危险化学品、公众聚 集场所、非煤矿山、建筑施工企业、道路交通、特种设备、 校园等安全生产重点部位的专项整治。制定重特大事故应 急救援预案，组建应急救援队伍。全年应组织两次以上安 全生产大检查。 四、加强安全生产的宣传教育和培训，提高从业人员 的素质和全民安全意识。建立安全生产宣传

4、教育制度，组 织开展好“安全生产月”活动，开展形式多样的安全生产 宣传教育活动，每年应组织两次以上安全生产法律、法规 学习班。每月向市安委办报送信息不少于三篇。 第八条 本协议经双方法定代表人或委托代理人签字盖 章后生效。 第九条 本协议一式四份，甲乙双方各执两份。 第十条 本协议签订地点在甲方住所地。 五、加强安全生产基础工作，提高安全监管人员的素 质，努力改善安全监管机构的工作条件。安全生产工作应 树立为基层服务、为行政执法工作服务、为企业安全生产 服务、为全市经济发展服务的思想，及时发现和解决安全 生产工作中的新问题，及时总结推广基层创造的新经验;加 强党风廉政教育，强化廉洁自律意识，健

5、全内外部监督约 束机制，树立文明执法、公正执法、执法为民的良好形象。 市政府领导签字：_县区(部门)领导签字： _ 二 0xx 年 xx 月 xx 日二 0xx 年 xx 月 xx 日 责任书二：企业安全责任叔 为了保障公司能平稳、健康的发展，为了保障公司财 产安全，防范事故发生;为了兼管各部门的利益、调动经营 积极性，实现责、权、利有机统一;签订本责任状。 一、总体责任指标 1、严格执行国家和上级有关安全经营工作的方针、政 策、法律、法规和标准，深入贯彻落实公司有关安全经营 的规章、制度、规定，确保政令畅通。 2、将安全经营工作纳入重要议事日程，制定安全经营 规划和年度计划，确定安全经营目标

6、。落实一岗双责，安 全经营第一责任人或委托其他人员定期召开会议，分析公 司安全经营形势，听取安全工作汇报，研究制定防范措施， 积极支持安全经营所需资金，并鼓励和支持安全经营科学 研究和开发，不断改善企业的职业安全卫生状况和劳动者 的作业条件。 3、建立和完善全员安全经营责任制和安全事故行政责 任追究制，将安全经营工作指标和事故指标层层分解，并 逐级签订责任书。 随时督促和检查项目部施工管理人员，操作工人的安 全生产工作运行情况，认真执行劳动保护政策，改善劳动 生产条件。 4、牢固树立“安全第一”的思想，坚持安全经营“五 同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产的 时候，同时计划、布置、

7、检查、总结、评比安全工作。 5、严格落实公司重大事故应急处理预案，并制定和完 善公司重特大安全大事故应急处理预案，建立应急救援队 伍，并定期演练。 6、加强安全经营管理机构建设和队伍建设。按照公司 章程的要求，健全公司经营专门管理机构并要求配备专(兼)职 工作人员。 7、突出“以人为本” ，做好安全经营宣传教育工作。 加强安全规章、制度等法规的宣贯;并结合实际，营造“关 注安全、关爱生命”的安全氛围。 8、依规加强培训。加大对企业管理层、安全管理人员、 从业人员特别是特种作业人员的安全培训，做到持岗上证， 做好安全经营“三级管理、四级台帐”工作。 9、加强行政审批。涉及安全经营的事项必须按照公

8、司 规章制度及安全经营条件和程序进行审批;依法对新建、改 建、扩建的建设项目(工程)实行劳动、安全、卫生“三同 时” ，对企业内实行的各级承包，以及对外单位的各项承包 的和合同中，都必须有安全生产职责，安全管理要求和安 全技术指标等条款，并认真落实考核。严格进行危险物品 安全评价，积极推动职业安全健康管理体系认证工作;重视 劳动保护和设备安全工作。 10、定期开展安全经营检查和专项整治。建立重大隐 患和重大危险源档案，建立和完善检查责任制和隐患整改 责任制，明确整改期限，消除事故隐患。深入开展七项专 项整治、完善方案，细化措施，强化组织，达到验收条件。 11、完善企业安全经营保障条件，严厉查处

9、违规事件 和各类事故;及时上报各类安全事故;严格组织调查处理， 批复、处理率达 100%。 因管理不力致使区域内存在的安全隐患不能及时整改 或造成重大安全事故的，对有关责任人员给予行政处分;构 成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。 12、推进安全经营工作的创新。重点在监管方法、监 管方式、监管手段、事故防范和救援机制、科技创新等方 面实现新突破，使安全经营、综合监管与社会和公司发展 相适应。 二、责任指标 1、副总经理、安全员必须执行“四不放过”(即：发 生事故未查出原因不放过，事故责任者未进行严肃处理不 放过，本人和员工未受到教育不放过、未采取措施不放过)。 2、新进员工必须经过公司“

10、三级”(入厂教育、车间 教育、班级教育)安全教育，经考核合格后方能上岗。 3、各岗位要求严格执行本岗位的安全规程及各种安全 制度。 4、日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工 作放到首位。 5、各岗位工作人员有权拒绝各种违章指挥。 6、定期组织安全学习，学习安全规程，总结前一段安 全工作，布置今后的安全工作。 7、安全员必须按规定每月组织一次安全大检查，检查 内容包括：不安全隐患，安全活动记录。 8、部门主管在每次布置工作的同时，要根据公司的工 作情况布置安全工作，并做好记录。 9、各岗位发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要 及时上报。 在实施监理过程中，发现存在安全隐患，应当要求施 工单位整改，情况严重的，应当要求施工单位暂时停止施 工，并及时向驻地和安全监理工程师报告 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方：_乙方：_ 签字：_签字：_ 日期： 船舶证书、安全设备必须随船携带。严格执行渔船编 队生产作业制度和渔船辅助船航次签证制度，严禁超载、 超航区、超抗风登记作业，船员临水作业必须穿着救生衣， 严禁穿拖鞋作业，严禁酒后驾驶。