市政府党建工作总结_10

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1、市政府党建工作总结市政府党建工作总结 我市高度重视，组织人员，对照目标任务进行认真自 查，现将我乡 20*年上半年目标任务完成情况总结如下： 一、党建工作 我乡党建工作在县委的正确领导下，认真落实基层组 织建设年各项措施，抓党建促发展，为我乡经济社会建设 提供了良好的组织保障。 1、抓思想政治学习。深入贯彻落实党的十八届三中全 会精神，紧紧围绕党的群众路线教育实践活动“为民、务 实、清廉”主题，以“四风”问题为具体抓手，开展学习 型党组织建设，坚持民主集中制度，加强党委中心组理论 学习。XX 年上半年组织中心组学习 7 次，坚持每周一周前 会乡干部集中学习制度，加强干部教育培训，2 月 25

2、日,利 用乡农村工作会，采取以会代训形式对全乡村组干部开展 社会主义核心价值观宣传教育，4 月 9 日，组织开展“中国 梦”主题宣传教育活动，4 月 27 日和 5 月 9 日，组织乡、 村干部对习近平总书记系列重要讲话精神进行专题辅导学 习，乡机关干部自觉开展井研干教在线学习。 2、加强干部作风建设。扎实开展党的群众路线教育实 践活动，成立了以乡党委书记、乡长任组长、党委委员为 组员的领导小组，制定了中共 XX 县高凤乡委员会关于深 入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案 ，积极完成 第一、二环节规定动作，进行“五个一”活动，组织领导 班子开展五次集中学习讨论，通过主动纳谏、开门评风、 网

3、络集言、基层夜话、 “四入四问四集中”等形式，收集群 众意见建议 37 条。针对收集的意见归类为“四风” 、 “联系 服务群众最后一公里”等问题 13 个，定出整改措施、时限、 责任领导，积极落实整改。 2、加强基层党组织建设。成立了以乡党委书记任组长、 分管副书记为副组长、党委委员为成员的领导小组，按照 “一把手全面抓、班子成员包片抓、一般干部具体抓”的 工作思路，实行责任制，把目标分解量化，确保了基层组 织建设活动责任到人。扎实开展“五清理五整改”活动。 将专合组织纳入村支部管理，以实现党的组织和工作全覆 盖。认真落实村级组织规范化管理办法 ，规范村级组织 运行。深化“两新”组织创先争优工

4、作，组织全乡党员干 部进行创先争优公开承诺。严格“三会一课”制度，提高 党员发展质量，按时按标准收缴党费。积极引导各村（社 区）发展壮大集体经济，引进同力村食品花生加工厂。认 真落实村党支部书记“一定三有”和社区党建“三有一化” ， 落实村（社区）干部报酬政策。注重在平时工作中培养锻 炼村级后备干部。着重从返乡大学生、复退军人、致富能 手、大学生村官中培养对象。今年上半年，新发展党员 4 名。建全党内激励、关怀机制。健全机关党员直接联系服 务群众制度，推进“第一书记”到村任职和机关党员联系 贫困户等工作，落实机关党组织和党员到社区“双报到” 制度。积极做好农村人才服务网建设、管理工作。 3、加

5、强党建工作制度建设。落实党建工作责任制，严 格落实“书记抓、抓书记” 。年初与各村支部书记签订党建 目标责任书，明确党建工作职责、目标、范围。乡党委办 公会对基层党建创先争优活动等工作推进情况进行了专题 研究 4 次，组织村支部书记对党建工作进行专项述职，并 组织党员和群众代表进行旁听评议 4 次。完善党务、村务、 政务开制度，推行“四议两公开一监督”工作法，着力规 范村级民主管理工作。加强流动党员管理，发放流动党员 活动证。 4、加强党风廉政建设。全面贯彻落实建立健全惩治 和预防腐败体系 XX-XX 年工作规划 ，严格落实中央八项规 定和省市十项规定，认真落实党风廉政建设责任制，严格 落实“

6、一岗双责” ，加强农村党风廉政建设，构建农村惩防 体系，对村纪检小组长开展培训，班子成员自觉遵守廉 政准则 ，严格执行个人重大事项报告制度，开展廉政风险 防控工作。乡纪委于 3 月对全乡 11 个村的三资情况进行了 全面清理。认真组织参加纪检监察业务培训。 5、加强精神文明建设和统战、群团、老干部、党史研 究等工作。加强对群团工作的领导，深入推进精神文明创 建活动，开展团的组织格局创新工作，认真组织参加团干 部网训班，发挥工会、妇联等组织作用。加强改进老干部 工作，认真开展党史研究各项工作，努力提高党史资政育 人水平。 二、综治工作 乡党委政府按照全县 XX 年乡镇综治工作目标要求，结 合本乡

7、实际，把加强和创新社会管理作为党委政府的重要 工作，采取扎实有效的措施，推进全乡综治工作取得明显 成效。 1、切实加强组织领导。乡党委政府针对高凤作为四市 交界的边远乡镇的特殊情况，把综治工作和平安建设、大 调解工作摆到党委政府全部工作的重中之重，把做好综治 工作作为推进全乡经济发展工作的基础工作，与全乡年度 重点工作和经济发展工作一并考虑，在安排工作时，通盘 考虑该项工作对综治工作所产生的影响，与全乡其他工作 同部署、同落实，及时研究解决工作中存在的各种问题。 2、深入推进网格化服务管理工作。制定了网格化服务 管理工作实施意见，?立网格化服务管理中心和社区网格 化服务?理工作站，积极落实?作

8、责任，配齐专门网格 员，完成组织机构、人口信息等方面数据录入，确保网格 化服务管理工作有序推进。今年上半年，全乡共完成万余 条信息录入。 3、深化“大调解”工作。建立矛盾纠纷大调解组织网 络，建立了大调解工作台帐、对调解人员定期开展培训指 导。对矛盾纠纷每月排查两次，分类化解、联动调处，开 展了有效的大调解工作，将矛盾纠纷化解在基层。今年上 半年已调解矛盾纠纷 17 件，成功率达 100%。真正做到了 “小事不出村、大事不出乡、重大疑难纠纷不出县，矛盾 不上交” 。至目前为止，无上访，无民转刑案件。认真开展 集中开展社会矛盾纠纷排查化解“攻坚破难”活动，化解 积案 1 件，针对高凤的情况，摸排

9、出维稳人员 12 名，落实 责任领导和责任人员，一对一进行稳控。 4、深化平安建设工作。乡政府加强了对重点行业、场 所的治安管理，建立了健全的治安防范体系，开展了严厉 打击黑恶犯罪、暴力犯罪、毒品犯罪和“两抢一盗”多发 性侵财犯罪活动。积极配合支持政法机关工作，支持配合 人民法院开展执行工作。加大对突出治安问题、治安混乱 地区的排查整治，督促了学校加强内部防范，在配备完善 保安的同时，强化内保工作责任制，对进出校门人员进行 登记，为学校保持良好的教学秩序提供保障。大力开展 “三电” 设施安全保护，成立了工作领导小组，认真开展 各项工作。加强依法治县宣传，营造浓厚氛围。制作依法 治县宣传专栏、悬

10、挂横幅、发放宣传单。定期在学校开展 法制宣传课，加强预防和减少青少年违法犯罪工作。 5、加强和创新社会治理重点工作。积极开展学校及周 边治安综合治理、预防和减少青少年违法犯罪的同时，加 强实有人口服务管理工作，积极建立流动人口服务了管理 信息系统，加强对违法犯罪高危人群的排查管控。强化特 殊人群帮扶教育工作，对 10 名刑释解教人员进行了安置帮 教，均无重新犯罪发生，并对 7 名服刑人员落实了帮教措 施，社区矫正 6 人，全部落实手机定位管理，建立完善了 档案，实现规范化管理。 三、维稳工作 乡党委政府高度重视维稳工作，牢固树立“发展是政 绩，稳定也是政绩”的正确政绩观，统筹全乡经济发展稳 定

11、大局，通过规范行政和制定突出问题解决方案和处置预 案、稳定风险评估等措施，扎实推进全乡社会保持稳定。 1、严格落实维稳责任制。严格落实领导干部“一岗双 责”和“一把手”维稳工作职责，形成了“基础工作常态 化，重大敏感时期重点抓，突出问题举非常之策攻坚”的 维稳工作模式，制定了维稳工作制度，将维稳工作实绩纳 入干部考评。 2、建立了维稳工作小组。由党委书记任组长，副书记 任副组长，其它维稳工作人员为小组成员。党委班子按月 进行稳定形势分析，排除不稳定因素，半年内专题研究维 稳工作 6 次。坚持贯彻执行县委、县政府和上级领导机关 关于维稳工作的重大决策，按时参加县维稳领导小组（办 公室）通知的会议

12、、活动，全面落实维稳措施，完成布署 工作任务。认真开展两创活动，开展矛盾纠纷排查和调处， 确保了平安两节和省党代会召开。16 月全乡已调解矛盾 纠纷 17 件，其中联动调解 2 件，村调委自调 8 件。 3、扎实开展反分裂、反渗透、反颠覆斗争，切实维护 全乡稳定。加强正面宣传教育为主，把党的方针政策和先 进的文化科学知识通过各种方式向群众宣传，用党的政策 和先进的科技知识及时占领群众的思想阵地。加强对背景 复杂的社会组织和重点人员进行管控，通过宣讲政策、交 心谈心等方式，瓦解其参与背景复杂组织的意志，分化不 良组织。及时处理不稳定因素。 4、开展大管控和大管理工作。对三类人员全面排查梳 理，建

13、立台账，对 13 名管控对象落实教育管理责任。 5、落实工作制度。建立维稳情报信息机制。不断充实 维稳信息员队伍，密切掌握社情民意，及时收集、研判、 报送涉稳信息，有效预警并及时向上级报告。严格执行 “零报告”制度，无漏报、瞒报、误报现象发生。做好维 稳工作定期排查，每月排查两次，每月按时向县维稳办报 送了不稳定因素排查报表 ，并建立台帐真实记录，实行 动态管理。建立矛盾纠纷动态管理机制，坚持常态化排查 处置不稳定因素。 6、加强基层基础建设。落实分管领导，配齐配强维稳 人员，在村组落实好信息员和调解员，在维稳系统上及时 建立完善台帐，选派优秀年轻干部做好维稳信息系统的维 护、应用，做到资料网

14、上传，案件网上办，绩效网上考。 严格落实维稳专项工作经费。 四、信访工作 1、加强领导。一是乡党委政府将信访工作列入议事日 程，每月听取信访工作汇报，专题研究处理乡内重大信访 问题，协调解决突出问题，并形成会议记录。二是强化责 任，乡党政一把手落实了“一岗双责” ，分管领导、部门干 部也落实了“一岗双责” ，配备了兼职信访干部，完善了信 访工作网络。三是改善信访办公条件，加大投入，确保了 信访所需必要的工作经费。 2、畅通渠道。一是乡党委政府从周一至周五实行领导 干部轮流接待信访制度，全部落实了干部接访和下访工作， 乡党政领导带头下访，今年乡班子成员主动到村下访达 12 人次。二是规范了信访接

15、待资料收集，来信登记本、来访 登记本和领导接待登记本规范。 3、规范办理信访事件。建立健全群众来信来访来电反 映问题的受理、办理制度和流程，按照报送信访工作信息 和重大信访信息。及时办理上级交办的信访件和领导交办 事项，及时回复市（县）长热线 6 件，限时办结率为 100%。 4、加强突出事件处置。一是全面开展矛盾纠纷排查化 解工作，每月开展 1 次矛盾纠纷排查调处工作，16 月全 乡来信来访 14 件，矛盾纠纷调处 5 件，成功 5 件。二是建 立健全领导包案调处重大疑难信访问题制度，制定专项维 稳方案，主要领导牵头，分管领导、联村乡干部、村三职 干部具体负责，落实 24 小稳控措施，确保了

16、 “”期 间我乡“三零”目标实现。 五、综合目标完成情况 （一）项目落地年工作。 按照县委“项目落地年”工作要求，我乡成立了以书 记、乡长为组长的项目落地年工作领导小组，立足高凤实 际，着重在农业现代化上下功夫，着重加强基础设施建设。 一是现代农业项目建设已基本完工，项目总投资 3925 万元， 项目在全乡 11 个村 162 个组组织实施，项目包含田网、路 网、渠网、兔笼建设等内容，核心区 4 个区，辐射其余 7 个村，项目建成后将极大改善我乡农业生产条件。二是研 水路第一期的改造，已开工建设。三是通过“一事一议” 等项目，硬化潜力、同力等 5 个村村组道路 10 公里。四是 积极争取立项启动了潜力、建国、红星村的农村电网改造， 逐步解决全乡农户用电难问题。五是土地整理项目规划正 在审批中，争取下半年开工建设。 （二）依法治乡工作。 成立依法治乡领导工作小组，乡党委书记、乡长任组 长、乡党委委员任组员，实行“一把手亲自抓、分管领导 直接抓、班子成员负责?全面推进，制定全乡依法治乡实 施方案，?行乡机关干部带头?法制度，深入开展“法律