《学校第一学期工作总结_1》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校第一学期工作总结_1（10页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、学校第一学期工作总结学校第一学期工作总结本学期，我校在市教育局的正确领导和园区党政的亲切关怀下，在学校教职工的共同努力下，积极落实上级部门的要求，以“办人民满意教育，创和谐优美校园”为宗旨，大力实施素质教育，抓好基础管理，各项工作规范有序，稳步推进，开创了良好的工作局面，现交流如下：一、精心布置、严格要求、落实措施、夯实内容，开展各项德育活动我校始终坚持科学的人本管理观，坚持育人为本，把德育工作放在首位，学校德育工作呈现出生动有趣、主题鲜明的特点。活动是德育教育的生命力所在，所以我校能开展形式多样的德育活动，以取得最佳的育人效果。1.常阴沙学校全体教师聆听了张家港德育讲师团成员XX 市名教师李
2、峰校长作的精彩讲座。李校长讲座的题目为探寻后现代背景下的中学德育教育 ，他从“树立正确学生观” 、 “关注鲜活的例子” 、 “营造公正团体”三个方面深入浅出地为我们提供了学生德育工作的良方，使全体师生受益匪浅。2.开展 “第二届感动校园人物”评选活动。教师和学生都能积极报名参加评选活动，有 20 名师生(其中教师 10人，学生 10 人)成为候选人，学校把候选人的事迹材料在校园网上公布，全体师生进行阅读并参与网上投票，根据得票情况最后评出“常阴沙学校感动校园十大人物” 。此项活动发掘了师生中的好人好事，树立了典型和榜样，取得了良好的育人效果。3.开展“万名教师访万家”活动。为了进一步密切家校联
3、系，形成家校合力，把家访工作落到实处，并根据上级的要求和相关的文件精神开展此项活动。学校德育处统一安排家访的时间(家访的那一天教师统一在学校食堂用晚餐，然后统一出发)和家访的对象，并要求每一位教师都参与家访活动，每一位教师家访后上交家访感想并评选出游优秀家访记录，从 3 月份至今，学校被家放到的学生已经超过半数。此项活动增强了育人效果，受到了家长和社会的好评。4.为进一步弘扬中华民族尊老、爱老、助老的传统美德，10 月 23 日，时值重阳节，由常阴沙学校部分学生会成员、少先队员组成的敬老慰问团，前往农业示范园区社会福利服务中心看望、慰问老人，与他们共度佳节。活动中，同学们拿出了为老人们精心准备
4、的节日礼物，送上节日的问候并向他们表达诚挚的祝福。同学们的热情感染了在场的每一位老人，很多同学回校后都表示要把这爱心接力棒传递下去，温暖更多的人受到了社会的好评。5. 本学期，学校在教育局的要求下开展了“均衡教育”的创建工作，德育处以此为契机，开展各班级设立班级图书角，各班班主任利用休息时间认真布置、美化图书角。尽管条件简陋，但是班主任出谋划策，别出心裁，将班级图书角办得有声有色，别具一格，极力彰显班级特色。班级图书角的建设，将进一步培养学生读好书、勤读书、好读书、会读书的良好习惯，也将进一步推进书香班级建设，为校园增添文化气息。总的来说，本学期，我校的德育工作要求是细致地，措施是到位的，内容
5、是丰富的，形式是多样的，效果是良好的。师生的违法犯罪率保持为零。二、结合实际，立足课堂，开拓创新，大胆尝试，进行课堂教学改革我校始终以教学为中心，坚持不懈抓教学常规：一是严格执行常阴沙学校中小学教学管理规定 ，用职代会通过的考核细则落实管理措施，对学生自主学习纪律和教师上课、辅导、导学案、布置作业定期检查，及时公布检查结果，落实整改，与考核挂钩。 “六认真”工作落到了实处。二是由教务处牵头，全体行政全力配合，组成“督教评课组” ，开展常态下的督教评课活动，推门听课，当堂评课，当堂反馈，当堂定级。在听课活动中，我校除了要求每一位教师每学期要听满规定的课时数以外，还提出一个要求：所听的课中要有一半
6、是听同学科组老师的课，这样有利于同学科老师互相学习、互相促进、取长补短、共同发展，以最大限度的发挥团队的力量。由于我校地理位置相对偏远，生源总体质量不高，学生家长辅导子女学习的能力、意愿和其他学校相比存在一定的差距。针对以上实际，该校把提升教学质量的着力点放在提高课堂教学的针对性和有效性上，为此，该校向师生提出“天天清”的要求，即学生每天的学习任务能当天完成，该背诵的要背出，该做的作业要做好，该订正的要订正;教师在课堂教学中落实差异教学要求，因材施教，分层要求，分别辅导。落实“天天清”要求，重点抓好了以下几个环节的工作：1.重视课堂检测评价环节。我校在教学实践中逐步形成了“导学五步式”(精彩课
7、堂三分钟检查预习自主合作探究成果展示检测评价)生态课堂教学模式。在“导学五步式”教学模式的检测评价环节，教师预留给学生的练习时间不少于 10 分钟，学生的练习题来自于课前教师的精心挑选，学生练习之后教师进行简短的讲解和评价，有效保证学生对新学内容的掌握。2.对于基础较差、当堂目标没有达成的学生，教师做好记录，利用课余时间帮助学生过基础关;课余时间教师不得在班内整班上课，不得强求学生做同一学科的作业。科任教师都可以进班辅导，每位教师可以同时辅导 3-4 人。对于利用课余时间整班上课、强求学生做同一学科作业的现象，学校及时进行批评与通报，并在教师月考核中予以体现。3.实施理科作业“在校清” 。要求
8、理科教师加强对学生的个别指导，以保证所有学生在学校即能够完成数理化等理科作业。对理科教师不下班进行个别指导、特别是对当天不能完成作业处理的现象进行批评，并将此纳入教师考核内容。规定当天没有课的学科，原则上当天不得布置作业，以免加重学生的作业负担，干扰理科作业“在校清”任务的完成。4.抓课堂教学评价的落实。制定适合本校实际的课堂教学评价标准，组织教研组长、全体教师进行学习消化，以此引领教师的课堂行为;组织学校行政人员、骨干教师开设示范课，为教师落实课堂教学评价标准提供范例。加大课堂教学巡视与诊断力度，每天由教导处组织学校行政人员、教研组长及学科教师对课堂教学情况进行检查，填写“精彩课堂三分钟”检
9、查记载表、 “课堂作业当堂完成”检查记载表等，并及时向教师反馈检查情况，做到有检查、有记载、有反馈、有考核，将“天天清”的要求落到实处。三、转变观念、明确要求、积极参与、落实行动、向教科研要效益坚定不移走科研兴校之路，向教科研要质量是我校的一贯思路和做法。本年度我校在教科研方面主要做了以下工作。1.大力开展听课评课活动。除了按照上级部门的要求开展活动之外，我校能根据实际情况，创造性的开展活动。30 周岁以下的青年教师每学期开课不少于 2 次;每学期开学第一天行政班子成员向全体教师开课;每学期学校骨干教师开设展示课;新教师要上亮相课;外出培训老师回来之后要上汇报课;同学科组的老师要互相听随堂课;
10、家长开放日部分老师向家长开课;青年教师积极争取上片级市级公开课有听课必有评课，学校教研组评课时形成一个共识：每一位评课老师必须提出 3 点意见或建议。丰富多彩的听课活动提高了教师的教学水平，在市教研室对我校的教学常规调研中，我校教师上课的优良率比上一年度有了明显的进步。2.全身心投入进行课题研究。按照教研室的相关要求，我校申报了大市级课题一个：“初中数学课堂教学中师生互动及有效性的研究” ，市级课题两个，分别是：“农村初中有效作业的布置与评价方式的研究”和“国学经典课程校本教材的开发与利用” 。根据我校是一所九年一贯制农村学校的特点，我校大力开展微型课题的研究，本年度我校共有二十一个微型课题，
11、其中市级微型课题 3 个。青年教师百分之百参与课题研究。3.积极撰写教育教学论文。我校规定每一位教师每一学年必须发表一篇教育教学论文。每一位教师都能积极撰写论文，积极向教育类的办刊杂志投稿，积极参加各级各类论文的评比活动。本学期教师发表文章 20 篇，并有 25篇文章在各级各类论文评比中获奖。比上一年度有进步。四、结合实际、追求本真、积极探索、大胆实践，形成特色校园文化我校是一所九年一贯制农村学校，建校时间短，文化积淀少，特色不明显。针对这一现状，我校把学校校园文化建设列入重点工作，把形成本校特色的校园文化体系作为今后很长一段时间努力的方向。经过近几年的探索，已初步形成以“中华经典诵读”和“绿
12、色校园文化”为龙头的校园文化特色。本年度，我校在这两方面做了一下尝试和实践。1.继续开展中华经典诵读活动。一是完善教材，继上一年度编写中华经典校本教材之后，我校组织语文教师中华经典诵读的教材进行完善。二是开展诵读比赛活动，各班级按照要求利用班会课，文体活动课、阅读课等时间，见缝插针，开展诵读活动，各班在充分活动的基础上评出诵读积极分子。学校每学期举行诵读比赛，评出一二三等奖。再挑选优秀节目参加市级比赛并取得不错的成绩(获得团体诵读比赛三等奖，黄凡同学或“三话”比赛三等奖)。目前我校已经创建成“中华经典诵读基地学校” 。2.打造绿色校园文化。首先是优化校园环境，本学期全市上下都在均衡教育的检查，
13、我校以此为契机，优化校园环境，添置了绿化，学校中央大道两旁等地方放置了木制的花坛，成为校园里一道亮丽的风景线。走廊的墙壁上的画框从内容和形式上都进行了更新，样子更加美观，内容是以与国学经典相关的名人名言等，形成了浓烈的文化氛围，陶冶了师生的情操，达到了“润物细无声”的育人效果。其次，我校还开展了丰富的校园文化活动，如“绿色校园文化”征文活动，教师学生其参与，谈对“绿色校园文化”的理解、感悟，为学校的文化建设西安谋献策。总的来说“绿色校园文化”的特色已经初步形成。五、明确责任、完善制度、严格管理、落实措施，创设安全和谐校园我校坚决贯彻“安全第一” “安全无小事” “安全责任重于泰山”的思想，制定
14、完善的安全管理制度，提出各项安全管理的要求，明确各条线承担的安全责任，落实各项安全管理的措施，确保校园的安全，确保教育教学活动的顺利进行。主要做了以下工作：1.做好校园值班工作。一是门卫处的保安能认真负责地工作，做到 24 小时不离人，做到按要求开关校门，做到来客登记二是学校安排行政值班，行政值班人员在学生上学进校门、放学出校门时在校门口站岗，以防以外事情的发生。双休日、节假日确保学校最少有一名行政在校值班，确保校园安全。三是落实值班教师护导制度，值班教师佩戴值班标志，到指定的地点(操场、楼道等地方)进行站岗，指导学生的课间活动，预防安全事故的发生。四是成立校园护卫队，挑选学校里 10 名年轻
15、的男教师组成护卫队，定时对校园进行巡视，如遇突发情况，能立即作出反应。2.做好食堂安全工作。我校食堂能按照上级部门的要求，制定并完善食堂管理制度，食堂工作人员各证齐全，配证上岗，操作规范。能严把食品质量关，食品的采购、存放、烹食、留样均按照要求执行，坚决抵制和杜绝卫生质量不达标的食品，确保广大师生的饮食卫生安全。本年度，学校食堂未出现一例食品卫生安全事故，在上级部门对我校食堂的屡次检查中，我校食堂都得到好评。3.做好校车安全工作。由于我校的学生相对分散，部分学生离学校较远，特别是东沙学校撤并入我校的学生更远(最远的有 10 公里以上)，所以有校车接送部分学生(有部分学生虽不乘校车但也乘公交车上
16、学)，虽说校车是由公交公司负责运行，但为了学生的安全，我校尽力配合公交公司做好校车安全管理工作。学校安排一位老师专门负责组织学生放学时排队上车，班主任利用晨会课反复教育学生怎样注意乘车安全，放学时班主任把本班级的乘车学生护送到制定地点乘车，确保了学生的乘车安全，本年度未出现任何校车方面的安全事故。4.开展各项安全活动。为了提高广大师生的安全意识，形成安全行为习惯，我校积极开展安全活动：3 月份开展了一“安全在我心中”为主题的班会(班队)活动，4 月份聘请了派出所的民警到学校作安全讲座，5 月份开展了消防演练活动，9 月份举行了安全知识竞赛活动由于我校安全方面要求严格，制度完善，措施到位，本年度未出现一例校园安全事故，确保了学校教育教学工作的正常开展，为创设和谐校园奠定了坚实的基础。各位领导，以上是我校在本学期做得一些工作，有成绩也有不足，有优势也有缺憾，而创建市级文明单位，是一项长期的、系统工程，今后我们将继续发扬团结协作的精神，思想上高度重视，行动上大胆实践，大胆创新，群策群力，办人民满意教育;同心同德，创和谐优美校园。
