国家税务局xx年度工作总结

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1、国家税务局国家税务局 XXXX 年度工作总结年度工作总结 今年来，XX 市国税局按照 XX 市局各项要求，根据年初 工作安排，坚持以组织收入为中心，以税源管理为重点， 以队伍建设为根本，以推进规范为目标，切实加强作风建 设，不断提升工作质效，良好地完成了 XX 市局部署的各项 工作任务，有力推动了地方经济的可持续协调发展。 （一）国税收入稳步增长。我局紧紧围绕省局和 XX 市 委市政府下达的税收计划，坚定必胜信心不动摇，冷静分 析收入形势，细化收入措施，多措并举，克难奋进。一是 加强税收分析预测。细致开展税源调查，全面掌握税源情 况，有效指导税收征管。定期召开税源互动例会，强化部 门协作，形成

2、征收合力，促进税收收入均衡入库。二是把 握组织收入重点。抓好三峡新材、葛洲坝水泥、当阳电力 等市直大型企业的税收征管，加强对那些纳税实绩与企业 规模不符、长期零负申报、长亏不倒企业的税收征管，强 化重点税源在组织收入上的拉动作用。三是加大任务考核 力度。将一般预算收入任务与工资奖金挂钩，严格按收入 进度考核，既给压力，又添动力，促使干部职工在深挖细 找上想办法，在依法征收中增力度，想方设法破解组织收 入难题，全面完成各级收入任务。元至十一月，累计完成 各项税收收入 51909 万元，占省分计划 50000 万元的%，同 比增收 11767 万元，增长%，提前一个半月完成全年税收任 务；完成市直

3、一般预算收入 5210 万元，占市分计划的%， 同比增收 433 万元，增长%。 （二）精品建设成效显著。今年以来，我局将陶瓷行 业税收管理项目上报 XX 市局立项后，制定下发精品项目工 作领导小组、实施方案，明确工作职责、管理流程，采取 四项有力措施规范了陶瓷行业税收管理，截止 11 月底，XX 市正式投产的 7 家陶瓷企业共入库税收 1505 万元，比去年 同期 810 万元增收 695 万元，增长，成为名符其实的税 收增长亮点。一是采集静态资料。通过组织税收管理员深 入企业各条生产线，详细掌握陶瓷企业的投资额、设计产 能、窑炉面积、主要产品、主要原材料、主要能耗、原材 料购进、产品销售等

4、生产经营状况，进一步完善了分户、 分生产线台帐。二是实施动态管理。按季开展巡查，做好 核查记录，掌握纳税人各类原材料购进、领用的名称、类 别、数量和金额及库存、损失、损耗情况等一些至关重要 的动态信息。并将所有陶瓷企业生产线的投产日期、正常 生产日期、主要产品价格、产品产量、能耗量、库存、工 资等数据进行综合汇总、分析，从中确定该行业的生产能 耗、单位时间生产量、税负率等数据作为监控指标，掌握 能耗水平，税负水平和盈利水平。三是完善管理办法。辅 导企业规范原材料和产成品核算，督导企业建立健全原材 料管理台帐，及时准确记录原材料购、用、存数量和金额。 每年年初完成辖区企业原材料种类、单位产品耗量

5、等基础 性数据采集。采用测算辖区陶瓷生产企业投入产出率、单 位产品能耗、单位产品辅料配比、劳工效能比和包装物配 比等方法来对企业整个生产流程和产出进行跟踪监控，从 而达到规范收入核算的目的。我们在广泛调研、充分掌握 陶瓷生产企业的各生产线产能、能耗及其成本、利润率等 基础上，结合我市陶瓷行业管理实际，制定了XX 市国税 局陶瓷行业税收管理办法和XX 市国税局陶瓷生产企业 纳税评估指南 。四是深入开展纳税评估。今年以来，我们 重点对 XX 帝豪、XX 宝加利、当阳凯旋陶瓷有限公司 3 家企 业分别进行了纳税评估，及时纠正陶瓷生产企业在固定资 产抵扣、发票管理、财务制度等方面存在的问题，对企业 提

6、出合理化建议，有效降低了纳税人的涉税风险。 （三）业务基础得到夯实。一是严格税收政策管理。 全面加强增值税一般纳税人的认定、防伪税控、日常管理； 认真落实成品油税费改革和卷烟消费税政策调整，加强对 小酒厂和金银首饰企业税收管理；全面落实车购税政策调 整，重点加强对车辆经销企业的销售及发票控管；强化企 业所得税管理，认真开展企业所得税汇算清缴；严格落实 各项税收优惠政策，元至十一月，共办理增值税备案类减 免税万元，减免企业所得税万元，税前扣除金额万元。加 强了工会经费代征代扣工作，元至十一月，全市共代征工 会经费 372 万元，占计划的，较去年同期增收 66 万元， 增长。二是不断加强执法监督。

7、利用网络平台监控各执 法岗位人员的执法情况，不断强化税收执法内控机制建设。 据统计，今年共发生执法业务 42967 户次，其中执法正确 42924 户次，执法正确率%，发生过错 45 户次，对 25 户次 过错进行了追究,过错追究 16 人次,扣分 74 分，经济惩戒 370 元，批评教育 9 人次，通报批评 2 人，责令书面检查一 人。三是充分发挥稽查职能。通过卓有成效的开展稽查工 作，截至十一月底，共检查 79 户，其中通过 ctais 程序处 理 60 户（含注销清算 46 户） ，组织企业自查申报 19 户， 累计完成稽查收入万元, 占年初计划 542 万元的%,实现了 稽查收入总量和

8、稽查质量的双提升。四是计统工作不断规 范。全面推行重点税源网上直报并强化重点税源数据审核， 大力推行完成财税库银横向联网，截至到 11 月底我局共有 3355 户纳税人成功签约，签约率达 95。圆满完成 XX 年 全省税收调查工作。开展对“三代手续费”自查，顺利通 过 XX 市局检查。及时办理退税，有力地支持企业的发展， 截至 11 月底，为符合条件企业累计办理退税 17 笔，金额 2944 万元。强化金库对帐，确保税款及时到库，做好税收 票证的供应和日常管理。五是征管基础不断夯实。今年以 来，对 1209 户增值税起征点以上个体户定税总额万元，户 平税额 373 元，与去年相比，起征点以上户

9、数、定税总额、 户平税额分别增长 6、和。按照 XX 市局征管软件基 础信息清理工作会议要求，在规定时间内圆满完成了综合 征管软件中 627 户单位纳税人比对工作，确保组织机构代 码信息共享平台于 11 月在我局全面应用。按月召开互动例 会，对各单位上报的纳税评估案例进行分析，按季将税负 异常纳税人监控信息进行发布，要求各税源管理分局重点 对税负与实际纳税不符、长期零负申报的企业纳税户实施 纳税评估。今年以来共开展纳税评估 35 户，补税 237 万元。 不断规范普通发票管理，今年以来，对 1727 户纳税人开展 普通发票检查，占应查户%，其中，发现有问题 22 户，处 罚金额万元。 （四）纳

10、税服务不断优化。一是不断深化办税服务厅 标准化建设。以制度建设为基础，实现管理运行规范化， 将 26 个办税服务制度汇编成为办税服务厅标准化建设制 度汇编 ，实现以制度管人管事，提高工作效能。对 3 大类 51 项办税业务进行梳理，明确工作流程、办结时限。二是 创新服务方式。在继续实行“一窗式” 、 “一站式”服务以 及提醒预约服务、限时办理等多种服务方式的基础上，调 整充实办税“窗口”人员，狠抓服务礼仪和操作技能培训， 开通短信服务平台，建立 qq 服务群，开展导税服务。大力 推行网上办税，目前，全市一般纳税人、小规模纳税人 （企业）100%实行网络申报，个体纳税户 100%实现了银行 批量

11、划缴，95%以上纳税人实现了财税库银企横向联网缴税。 三是规范服务管理。制定了进一步优化纳税服务、促进地 方经济发展的八项举措，建立纳税服务跟踪问效制度，严 格纳税服务责任追究，对出现问题的，坚决实施一票否决， 使干部职工始终保持热情服务的工作态度和严谨的工作作 风。四是认真开展税收宣传。认真组织第十九个税收宣传 月活动，积极参与 XX 市局税收公益广告征集活动，共征集 300 多条，筛选上报广告词0 余条；开展税法知识进校园 “三访”活动，深入到 XX 市税法宣传教育基地XX 市东 群小学，开展了“访教师、访学生、访家长”三访活动； 利用电视传媒进行税法宣传，在当阳电视台将税收宣传月 活动分

12、四期进行播放；开展税法知识进农村活动，到我局 联系点王店镇同心村送去了我局编印的 120 本税收法律 手册 ，对村干部在“新农村”建设中遇到的涉税疑难问题 进行了解答。五是开展和谐稽查。把人性化管理引入税务 稽查机制，坚持日常稽查与纳税辅导、专项稽查与税法宣 传相结合，实现了征纳双方的良性互动。今年以来共有 19 户企业主动自查申报入库税款 300 余万元。 （五）廉政建设常抓不懈。一是全面落实党风廉政建 设责任制。召开党风廉政专题会议，市局局长与各单位负 责人签订二 0 一 0 年党风廉政建设责任书 ，制定下发 XX 市国税局二 0 一 0 年党风廉政建设实施方案 。二是推 动“两权”监督步

13、入规范运行。认真抓好“税收执法管理 信息系统”的数据疑点收集整改工作，确保税收执法监察 子系统的平稳运行；严把政府采购关，今年我局在推行节 约型机关管理中，通过有效控管，车辆维修、接待费、水 电费等近 12 万元；组织召开 30 多名特邀监察员与部分大 型企业负责人恳谈会，从评议情况看，普遍对国税工作和 税收服务较为满意；对税收稽查业务进行全程监控，实行 “一案双查”制度，我局编制的“一案双查”信息调查表 的做法受到 XX 市局有关部门的充分肯定。三是开展“廉政 文化进机关示范点”争创活动。在每个办公桌上增加廉政 警示牌，在每台电脑上设置廉政屏保，举办预防职务犯罪 知识讲座，开展以书画、摄影和

14、绘画为主要内容的职工廉 政文化作品展活动，真正使廉政文化无处不在，润物无声。 （六）队伍面貌焕然一新。一是加强班子建设。今年， XX 市局对我们 XX 市局班子成员进行了调整充实。新班子组 建后，党组成员进行明确分工，进一步落实联系点制度。 通过在机关各科室现场办公，对各分局班子成员考察、走 访慰问征收一线干部职工，听取意见与建议，及时发现并 提请党组研究解决有关单位干部职工工作生活中存在的困 难和问题，确保市局各项工作部署的有效贯彻落实。通过 深入市直重点骨干企业走访调研，了解生产经营状况，帮 助企业解决涉税难题，为企业提供有针对性的个性化服务， 督促主管税务机关做好定点联系企业的征收管理与

15、宣传服 务工作。二是顺利通过“五基”达标。以教育培训为途径， 采取集中授课、督促自学、网络培训、考试竞赛等方式， 在基层认真开展“每日一题，每周一训，每月一考”学习、 “基本理论、基本政策、基本程序、基本岗位技能、基本 软件运用” 五基培训和能手竞赛活动。今年来，先后组织 基层干部培训 12 次，参训人员达到 XX 余人（次） ，顺利通 过 XX 市局组织的“五基”达标考试。三是强化干部队伍管 理。在注重队伍日常教育培训的基础上，重点加强了青年 干部教育管理。将全系统 35 岁以下干部职工组织起来，组 建了青年先锋队，分设争先创优、兴趣风采、志愿服务、 抢险突击等四个小组。成立青年之家，以此关

16、心青年干部， 鼓励青年成才，激励队伍活力。召开青年先锋队成立大会， 邀请市委宣传部、团市委亲临会议指导工作。加强青年先 锋队建设，制定青年先锋队管理条例和学创小组、兴趣小 组、志愿服务、抢险突击二 o 一一年度活动方案，组织开 展日常学习，积极参与帮扶同心村、洁城、执勤、学创文 明等各项活动，在系统内外产生了积极的影响，得到了团 市委、市文明办的肯定。四是加强文明创建。以创建省级 文明城市为契机，大力开展“城乡互联、结对共建”活动， 捐助 5 万元，积极扶持王店镇同心村建设。积极开展志愿 服务、文明读本发放、 “洁城”等活动，积极参加义务献血， 开展“慈善一日捐”等社会公益活动，用实实在在的行动 来“争做文明人，争创文明城” 。坚持开展文体健身活动， 成立了乒乓球、羽毛球、摄影、书画、棋牌等兴趣小组， 营造“健康生活、快乐工作”氛围。在宜昌国税系统第二 届羽毛球比赛中，我局荣获组织奖，取得团体第八名，共 有 6 人获得个人单项奖的好成绩。通过营造国税文化氛围， 彰显国税文明形象，推动我局进入省、市级文明单位行列。 （七）行评工作扎实开展。一是