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1、2016/01/19,职场趣谈,主讲人：李康杏,目录,01.山姆会员店,02.李彦宏的三分钟演讲,03.你离成功只差一点“狠”劲儿,04.善用不一样的人,05.让客户为你付出一些,06.你敢做个职场“坏人”吗,07. 222模式让新人安心工作,山姆会员店,如何正确“取悦”顾客,01,攻人之恶勿太严，要思其堪受 教人以善勿过高，当使其可从,山姆会员店,如何正确取悦顾客,攻人之恶勿太严，要思其堪受；教人以善勿过高，当使其可从,如何正确取悦顾客,攻人之恶勿太严，要思其堪受；教人以善勿过高，当使其可从,确保低价的手段是缩短采购链 单品的采销量能够做大，会员店在采购时就有较强的议价能力 大部分商品都以大
2、包装为主，在价格上比小包装商品更有优势，多买多省 不追求高利润，门店没有花哨装饰，货架陈列力求简约,减价格，降成本,山姆会员店,李彦宏的三分钟演讲,02,锐气藏于胸，和气浮于脸， 才气见于事，义气见于人,李彦宏的三分钟演讲,人的自信来源于多重准备，当你第一个准备无效时，你可以快速地找到第二种、第三种，甚至更多的应对办法，你就能够成功。,锐气藏于胸，和气浮于脸，才气见于事，义气见于人。,你离成功只差一点狠劲儿,03,孔子认为，有五者可以行于天下 恭则不悔；宽则得众；信则人任焉；敏则有功；慧则是以使人,你离成功只差一点狠劲儿,孔子认为，有五者可以行于天下：恭则不悔，宽则得众，信则人任焉，敏则有功，
3、慧则是以使人,工作该怎么做能取得成就？很多人都知道，差别在于，有的人对自己够狠，无论遇到什么情况，都要求自己必须做到,对自己 狠一点,善用不一样的人,04,勇于认错的人，大都进步快 死不认错的人，往往原地踏步,善用不一样的人,主管个性沉稳，在管理时潜意识里希望员工能与自己保持一样。当员工的创新突破自己的底线时，他不敢也不愿改变自己，结果员工当然有劲无处使，有志难伸 如果一个团队所有人的想法都一致，面对困难时很难激发出新想法，难以创新。而有了个性不同的人，这样团队才更有效率，也更容易在关键时刻产生突变。,勇于认错的人，大都进步快；死不认错的人，往往原地踏步,让客户为你付出一些,05,打动人心最简
4、明的办法，就是跟她谈她最珍贵的事物,让客户为你付出一些,打动人心最简明的办法，就是跟她谈她最珍贵的事物,你敢做个职场坏人吗,06,当一个人感到被尊重，最想做的就是付出,你敢做个职场坏人吗,当一个人感到被尊重，最想做的就是付出,得罪他人，这是许多人不愿意去做的事情。 一个敢于得罪人的人比善于怕马屁的人更让老板喜欢,NO！,222模式让新人安心工作,07,一个喜欢读书的人，品格不会坏到哪里去 一个拼个好的人，一生的运气不会坏到哪里去,222模式让新人安心工作,一个喜欢读书的人，品格不会坏到哪里去；一个拼个好的人，一生的运气不会坏到哪里去,两周的重视,两个月的述职,两个人跟进,Thank you,感谢你的聆听,
