企业员工培训合同

《企业员工培训合同》由会员分享，可在线阅读，更多相关《企业员工培训合同（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、企业员工培训合同企业员工培训合同 甲方： 乙方： 年龄： 性别： 出生年月： 学历： 专业： 身份证号码： 家庭住址： 为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持 乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业 ，并按 时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议： 一、甲方同意乙方赴_学习_专业，学习期 自_年_月_日起至_年_月 _日，实计为期_. 二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就 学。如需要变更，应事先通知甲方，并得到甲方的批准， 否则以旷工论处。 三、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工 龄累计。 四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 _支付。在晋级或工资办法修订时

2、，乙方作为在编人 员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费_元/月。培 训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期 间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司 规定的标准支付。 五、乙方学习期间患有不能继续学业的疾病时，应接 受甲方指令，终止学习，返回甲方，并依有关规定处理。 六、乙方在学习期间，必须每隔_天向甲方书面 报告一次学习情况，并附学校有关成绩等方面的记录。 七、乙方应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡 因违规违纪而受到校方处分的，视同在甲方内的违纪，甲 方将按规章制度处理。 八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费

3、、实 习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招 回)由甲方全额承担。 九、乙方如在培训学习期间辞职，应向甲方支付由甲 方缴纳的全部培训学习费用的双倍的违约金，不足_ 元的按_元计算。 十、培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务_ 年，从培训结束之日起算。该服务期约定视作劳动合同期 限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的，乙方 应赔偿甲方培训费用，具体支付方法是：按服务期限等分 培训费，以乙方已履行的合同期限递减支付，服务期限不 足一年的按实际月份计算。服务期满解除的可免交培训费 用;因严重违反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办 理。 十一、在服务期内乙方以任何理由违反服务期约定解 除劳动合同的，乙方应支付甲方违约金_元;因严重违 反规章制度被甲方解除劳动合同的，亦照此办理。 十二、培训学习结束后，乙方应于培训结束之日起 _日内向甲方报到。乙方逾期不向甲方报到，视作乙 方解除劳动合同，按本协议第十条、第十一条处理。 十三、乙方在学习期间成绩优异，有杰出表现，甲方 将视情况给予奖励。 十四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方签章： 乙方签章： 年 月 日 年 月 日