《幼儿园新员工入职培训》由会员分享，可在线阅读，更多相关《幼儿园新员工入职培训（32页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、新员工入职培训,New employee orientation,XXXXX幼儿园,幼儿卫生保健工作培训,（一）表格填写 （二）服药记录填写 （三）二次晨检内容 （四）幼儿卫生习惯养成 （五）疾病预防,（一）食材管理 （二）用水管理,（一）办公室教师卫生 （二）值日,卫生保健-表格填写,幼儿出勤表,01,晨午检表,因病缺勤表,02,03,卫生保健-服药记录填写,有需要服药的幼儿，一定要让家长在晨检处填写服药记录,卫生保健-二次晨检内容,卫生保健-幼儿卫生习惯养成,养成孩子良好卫生习惯： 餐前、餐后、便后规范洗手； 餐、点后漱口。,卫生保健-疾病预防,预防疾病，开窗通风,膳食管理-食材管理,食材
2、管理,膳食管理-用水管理,1.饮用水：来自泉阳泉天然矿泉水。 2.食材加工用水：通过泉来牌净水器净化后的直饮水 以上两种用水方式都有检验报告，并且有专业人士定期清洗消毒,请家长安心、放心。,办公室卫生检查,1. 桌面、地面干净整洁； 2. 衣物、鞋等个人物品放在柜子里； 3. 着装得体、整洁大方。禁止佩戴首饰、耳环等； 4. 勤剪指甲、禁止涂色、染发； 5. 办公用品摆放有序； 6. 请老师自觉保持办公室区域卫生。,办公室卫生检查,我会在群里发布每天值日老师名单，要求如下： 1.清洁窗台、沙发、地面卫生无灰尘、无杂物 2.卫生洁具用后及时清洗摆放整齐 3.垃圾桶内垃圾每日清理 4.下班时关闭门
3、窗、水电、空调,热爱并安心于幼儿园的教师工作，有责任心，工作积极主动，喜欢儿童，对儿童亲切耐心，热情、活泼开朗，为人师表。,师德修养,看孩子的眼神、拥抱每一个孩子、微笑面对孩子。,观察多还是教授多，该什么时候说，说什么？为什么说。自我反思。,举止端庄、打扮得体,我们的价值观,01,02,03,04,教出全世界 最快乐的孩子,“儿童为本”,运动,探索,阅读习惯,创造力,绘本馆 绘本漂流 书香家庭 小喇叭广播,骑车旅行记 力旺宝贝足球队 “足球是玩具，比赛是游戏” 食育,现在相约 遇见艺术家 戏剧表演,创意轨道、百变弯管、大型积木、灯光箱,班级环创,有标识、有动线、有文字标识,颜色不超三个、悬挂的
4、方式,先画底图，每月逐步添加,幼儿参与环境创设成为环境的主人,01,02,03,04,主题墙 作品展示 区域,课程,教育教学,教学日常管理工作测评表,01,服药记录、缺勤记录,02,育儿经验、学习体会、家园共育、名家摘抄,03,月末,04,积极参与、有准备地发言,随笔,表格,幼儿发展测评,培训、教研、读书交流,成就孩子最好的未来,走动式,06岁一体化,享受教育的幸福,讲诚信,明责任,懂互助,主班负责制,家 长,班级物品,幼 儿,班组成员,园文化,团结、协作、理解、信任,Add the title here,100%,凡事以园所利益为先,不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，具有团队精神,勇于担当，乐于奉献,坚守师德，与家长保持适当距离,世界上想做大事的人很多，愿把小事做细的人极少而对敬业的人来说，工作之中无小事。,致我们,我们是因为共同目标而走到一起的一群人，每个人都深知自己责任的重大。在教育的路上，我们忙碌着、快乐着，有时也会面对责难和委屈，这些都是工作中的一部分。愿大家都能不忘初衷，实践我们的教育梦想。因为我们知道，每一个孩子都有可能改变世界！,谢谢聆听！,THE PERSONAL POSITIVE DEBRIEFING TEMPLATE,XXXX实验幼儿园,
