xx年采矿作业部工会工作总结

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1、XXXX 年采矿作业部工会工作总结年采矿作业部工会工作总结 XX 年,采矿作业部工会在矿业公司工会、党委的领导 下,全面贯彻落实公司一届二次职代会精神,紧紧围绕公 司中心生产任务,积极发挥工会组织作用,凝聚人心、提 升战斗力,为保安全、促发展,加快公司及部门前进步伐 做出了贡献。 一、配合公司工会、党委筹备召开首届职代会,职工 参与决策, 体现民主管理 一是做好了采矿部应做的筹备组织工作。职代会召开 前,部门工会在上级工会的指导下认真进行会议准备,机 关各室及生产各段认真开展了职工代表的选举工作,确保 职工代表真正能够体现最广大职工的根本利益,职工代表 选举产生后,部门工会对职代会提案进行了征

2、集和整理, 把涉及制度建设、人才队伍建设、职工工资、福利等职工 群众关心的热点问题如实报告了职代会;二是成功召开职 代会,充分体现民主管理。会上全体职工代表认真听取并 审议了工作报告 、及公司财务、经营等各方面工作情况 报告,并对报告的内容进行了热烈的讨论,矿业公司领导 对职工代表提出的问题进行了详细的解答;三是签订了部 门二级生产安全目标责任状。由部门领导与生产各段及整 备段分别签订了XX 年度生产安全目标责任分解书 ,将职 代会上采矿部的生产安全任务进行了详细的分解和彻底的 落实,为部门 XX 年的生产工作的完成开了个好头。 矿业公司一届二次职工代表大会的成功召开,使职工 真正参与到公司大

3、政方针的决策中来,使公司及部门上下 对发展思路和努力方向达成了共识,起到了明确目标、凝 心聚力的积极作用。 二、全面开展节能降耗活动,鼓励职工生产技术创新 部门工会在鼓励职工进行群众性经济技术革新,节约 成本、增创效益方面收到了良好的效果。根据公司工会的 号召及部署,部门工会组织开展创建“党员先锋号”活动、 劳动技术比武竞赛活动,大力开展节能降耗活动。以党员 创先争优活动为契机,将创建“党员先锋号”的重点放在 节能降耗和职工合理化建议生产技术创新上,部门累计收 到职工合理化建议 200 余项,目前正在逐步对可行性比较 大的合理化建议进行积极的落实。 我矿生产现场地质条件复杂,不仅煤层赋存不规整

4、, 而且现场地下水随着降深逐步显现出来,给日常采掘推进 带来了极大的影响。部门领导及整备段人员经过现场实践, 创造性的提出了过水天桥这一生产创新工艺,极大的提高 了采场疏干排水的便利性及灵活性;部门工会发起的劳动 竞赛活动,在生产一线队伍里涌现选拔出一大批技术过硬 的设备操作人员,而且这些人员部分是党员,已经成为了 部门生产一线队伍中的先锋和榜样;部门在不断的生产实 践中总结提出了倒厢式土场排弃、外包车辆排烟管改造、 自营车辆后视镜改良等一大批技术改造方案,使我矿自营 设备的生产不仅逐步走上了正规,而且效率得到了大幅度 的提升,在各个方面节约了资源、降低了成本、增加了效 益。 通过“党员先锋号

5、”活动、劳动技术比武竞赛活动、 节能降耗活动的开展,提高了广大职工爱岗敬业、争做先 锋的热情,调动了生产积极性和创造性,发自群众内心的 努力与创造,切实为部门生产经营目标的完成提供了动力 源泉。 三、关心职工生活,保障职工合法权益得到落实 1、开展各种类型的给职工“送温暖”活动 在部门领导及工会主席的共同倡导下,部门工会建立 了“职工互助基金” ,主要用于困难职工的扶贫解困工作。 关心部门职工生活状态成为了部门工会的一项重要工作, 夏季气候炎热,部门工会组织给生产一线职工送清凉油及 仁丹等防暑降温药品;冬季天气寒冷,部门工会协调相关 伙食及设备维修部门保障员工能吃上热饭热菜,冬季作业 不受冻。

6、 2、组织职工体检 为维护、保障职工的切身利益及合法权益,更好的关 心职工、服务职工,公司承担费用为全体员工进行体检。 目前,在公司的统筹安排下采矿作业部全部职工都已经进 行了体检。 四、积极发挥工、团组织作用,大力开展业余文化活 动 部门工会利用“元旦” 、 “春节” 、 “五一”等重大节日 时机,大力开展各类文化活动,丰富员工的业余文化生活。 元旦期间,采矿部组织了迎新年座谈会,部门领导与职工 一起畅谈新一年的工作打算;年中部门还举办了拔河比赛、 篮球比赛等活动;“五一”期间,部门工会、团委开展了 以“求真、务实、团结、奋进”为主题的庆祝活动,部门 抓住时机、积极动员,结合各自实际,在不影响生产的前 提下,分别开展了义务献工、体育比赛、座谈会、春游及 义务植树等形式多样的文化体育活动。 一系列活动的开展,丰富了员工的业余文化生活,激 发了员工的生产热情,培养了健康向上的文化精神,使员 工在文体活动当中,交流情感、增进友谊、促进了团结, 增强了部门凝聚力,为推动部门生产任务的完成起到了积 极的作用。 部门工会在 XX 年工作中,以生产经营任务为中心,大 力开展争创“党员先锋号”活动及节能降耗活动,积极开 展各类业余文化活动,努力为职工办好事,办实事,维护 职工的合法权益,为部门保持队伍稳定,推动公司加速发 展发挥了积极的作用。

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