xx年农业局招商引资工作总结

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1、XXXX 年农业局招商引资工作总结年农业局招商引资工作总结今年以来,我局按照县委、县政府要求,结合XX 县领导干部招商引资绩效考评及奖励办法 (晃办发(XX)35号)及年初县绩效办招商引资目标管理要求,我局努力做好招商引资工作,现总结如下:一、招商引资情况引进“侗藏红米”种植基地,发展粮油产业,基地建设面积 3770 亩,投入资金 60 多万元;引进“怀化奥普龙种业有限公司” 、 “长沙利诚种业有限公司” ,发展制种产业,制种基地建设 100 多亩,投入资金 20 余万元;引进“深圳湘粤东城生态农业有限公司” ,发展特色水果产业,基地建设面积 1000 亩,投资 1000 万元以上;引进“新晃

2、鑫绿源农产品民族贸易有限公司” ,发展蔬菜产业,核心示范基地建设面积 200 亩,投资 200 万元。我局共招商引资项目 4个,引进资金 1280 余万元。二、主要措施(一)建立健全组织领导体系,确保各项目标任务落实到位。我们制定农业局招商引资实施方案 ,建立目标管理责任制,成立招商引资工作领导小组,实行“一把手”负责制。领导小组由局长任组长,其它班子成员为领导小组成员,对我局招商引资工作目标任务分解,制定详细的工作进度计划,把工作任务落实到月、到周、到项、到人。领导班子成员人人都有任务、人人都有责任。做到了件件有人专抓、项项有负责人,形成了一个有效、严密的工作体系。(二)强化工作措施,确保各

3、项任务进度。一是整体联动。招商引资工作时间紧、难度大,系统而又复杂的工程,为了保证工程进度,我们充分调动社会各方面的力量参与到招商引资工作中来。局机关、各股站室、乡镇各农技站实行纵向联动,层层明确目标任务和相应责任。二是主攻难点。对进度缓慢的建设项目,在认真查找工作中存在的问题和差距、分析形成原因的基础上,进一步强化领导、强化措施、集中时间、集中精力、重点攻关。及时协调和解决各项任务实施过程出现的矛盾和纠纷,以确保工作的整体推进。三是加强调度。为了确保工作进度,对一些重点项目,实行分管领导蹲点督导,主要领导不定期检查的措施,确保任务及时完成。(三)落实质量责任,严肃责任追究,确保各项任务质量。

4、一是落实质量责任。实行“一把手”包块,分管领导包任务,驻工地联络员跟踪督查相结合。二是严肃责任追究。我们在目标管理责任制中规定,凡领导所分管的建设项目没有按时保质完成任务的、未能通过检查验收的,取消其年末评先评优资格。三、下步打算坚持“发展”是第一要务,立足农业资源优势,把项目带动作为招商引资的重点和关键,积极主动出击,狠抓跟踪落实。(一)解放思想,充分认识招商引资工作的重要地位。进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍,以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。(二)强化领导,落实工作责任。切实调动各股站室负责人抓招商引资工作的积极性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。(三)创新思路,增强招商实效。突出抓好对外宣传,扩大影响,增强吸引力;突出抓好以商招商,进一步激活引导外来投资企业增资投入和发展新项目。

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