见习训练协议书

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1、见习训练协议书见习训练协议书 篇一：校企合作共建校外实训基地建设方案 南康市职业中等专业学校会计电算化专业 校企合作共建校外实训基地建设方案 校外实习基地是学生巩固理论知识、增强劳动观念、 练就实践能力、实现角色转换、培养综合职业素质的实践 性学习与训练场所。建设校外实习基地是职业学校专业建 设、课程建设、理论与实践相结合的基本内容。为进一步 加强校外实习基地的建设，规范基地管理，特制定本实施 方案。 一、校外实习基地的类型 学校根据专业设置及课程教学的需要，有计划、有步 骤地选择能满足教学实习要求的各类单位，建立校外教学 实习基地，其类型可分为： （一）课程教学需要的教学实习基地； （二）专

2、业教学需要的生产实习基地； （三）其它短期、分散的实习单位（点） 。 二、建立校外实习基地的基本条件 （一）校外实习基地的建立应有利于促进学校与基地 资源共享、互惠互利、共同发展。 （二）校外实习基地的领导应重视实习基地建设。实 习基地具备实习条件和管理环境；能帮助解决实习学生所 需的食宿、劳动保护和卫生等条件。 （三）校外实习基地能够选派具有相应专业技术职务 的指导教师（师傅）对学生进行指导，使学生能有效地参 与实践活动，顺 利完成教学实习计划。 （四）校外实习基地要求相对稳定，每学期或每学年 有固定专业的学生进行实习。 三、校外实习基地建设的原则 （一） 、满足教学需要的原则。实习基地建设

3、要从满足 教学需要的角度出发，针对专业设置及课程教学要求，制 订科学合理的实习基地建设规划。 （二） 、坚持“互惠互利，双方受益”的原则。学校在 与校外实习基地的合作过程中，学校可以利用基地的条件 培养学生动手能力和创新精神，基地可以从实习生中优先 选拔优秀人才，满足企业日益增长的用工需求，达到 “双 赢”的效果。 （三） 、动态合作发展的原则。由于行（企）业竞争日 趋激烈，产业结构在不断调整，行（企）业始终处于动态 发展之中，因此，对校外实习基地的建设将实行动态的合 作与发展。对于一些条件好、发展稳定并具有积极合作意 向的行（企）业可以建立相对固定的基地，有的实习基地 则需根据实际情况进行动

4、态调整，以保证实践教学的质量 和实习基地使用效果。 四、校外实习基地组织管理 （一） 、成立实习基地领导小组。领导小组由双方有关 领导、技术人员和教师组成，由实习基地方任组长，学校 方任副组长，定期研究基地建设事宜。 （二） 、成立由校主管领导和相关处室负责人组成的学 校校外生产实习领导小组，负责对校外生产实习工作的领 导，组织和协 调有关生产实习方面的重要事项。 （三） 、学校委派实训处和实习班主任具体负责学生校 外生产实习的管理工作。实训处主要负责与实习基地的联 系、沟通、协调及生产实习过程的检查、督促。实习班主 任是生产实习的第一责任人，直接负责管理该班学生在实 习期间的一切事务。 （四

5、） 、学生到实习基地顶岗实习后，由实习基地领导， 实习车间主任、指导师傅、实习指导教师等组成实习指导 小组，帮助实习生制定实习计划，指导学生生产实习，组 织管理实习过程，负责学生实习成绩的鉴定。 五、学校与实习基地职责 （一）学校 1、在实习前把实习计划、实习大纲和实习指导书送达 实习基地，并与基地有关人员共商实习措施。 2、根据实习基地的需求，提供专业对口、数量充足的 实习学生。 3、实习结束后学校可优先向实习基地推荐优秀毕业生。 4、为实习基地来校宣传、介绍、双向洽谈提供便利。 5、委派实习指导教师负责学生的实习管理检查工作， 并践行好实习协议书中所赋予的职责。 6、为实习基地在职人员岗位

6、培训及继续教育提供方便。 （二）实习基地 1、委派相应的专职或兼职人员负责学生实习的日常管 理、实习考核工作。学生若有违反实习纪律等情况，及时 与学校联系沟 通；学生实习结束前，按学校提供的实习成绩评定 表做好每位学生的实习考核及评定工作。 2、妥善安排实习师生的教学、实习工作以及住宿、生 活等。 3、负责实习师生的安全和规章制度教育，并签定实习 安全协议。 4、向学校提供本基地招聘实习生的需求信息及相关信 息，如实习部门、实习岗位、工作时间、岗位要求等。 5、对学生进行岗前考核筛选，确定基地实习学生，并 与学校和实习学生共同签订实习协议书 。 6、根据生产实际，合理安排学生的实习岗位和工作，

7、 并按照实习协议书做好学生的实习管理工作，确保学 生实习的顺利完成。 7、为实习学生提供一定的岗位或生活补贴，具体金额 由基地双方协商决定。 六、校外实习基地协议书的签订 （一） 、校外实习基地共建双方有合作意向，在符合建 立校外实习基地条件的基础上，经协商后可由学校与基地 所在单位签订校外实习基地协议书（一式三份） ，由学校、 实习基地、实训处各执一份； （二） 、校外实习基地协议合作年限根据双方意向确定， 一般不少于 1 年； （三） 、协议书应包括以下内容：双方合作目的； 基地建设目标与受益范围；双方权利和义务；实习师 生的住宿（交 通） 、学习等安排；协议合作年限；其它 七、建立校外实

8、习基地协作会制度和优秀实习基地评 选制度 （一）学校将根据专业门类的特点，成立各类由校外 实习 基地会员单位组成的协作会。定期召开协作会议，旨在加 强学校与校外实习基地的联系，探讨教学实习发展的新思 路，促进我校教学实习质量的不断提高。 （二）实施优秀实习基地评选制度。学校将根据实习 基地发挥作用情况，定期对实习基地进行检查评估（一年 评比一次） ，对那些热情支持我校学生实习的单位和个人予 以奖励，以促进我校校外实习基地的建设。 篇二：实习和培训协议 实习和培训协议 甲方： 乙方： 根据互惠互利的原则，甲方同意乙方到甲方实践。经 甲、乙双方平等协调，自愿订立以下协议 一、实习期：本协议从年 月

9、 日起至 年 月 日止， 期限个月。其中试用期 个月，从年 月 日起至年月 日 止 二、实习内容： 甲方根据生产、经营和工作需要，安排乙方在一线岗 位实习。试用期满后，甲方根据生产需要以及乙方工作能 力决定是否正式录用乙方实习，乙方在签署本协议时，已 阅读员工手册及岗位职责，并知悉全文，愿意遵守各 项规定。 三、劳动保护和条件： 甲、乙双方都需要严格执行国家有关生产劳动保护、 卫生保健等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护 措施、劳动保护用品及劳动保护条件。乙方应严格遵守各 项安全操作规程。未经允许不得操作工作范围以外的其他 机器设备。乙方应身体健康，如有传染性及其他疾病应尽 快通知甲方并

10、离开岗位，听候甲方安排，否则由此引起的 后果由乙方承担。 四、实习报酬和支付方式： 1、甲方按照企业有关职工工资标准和本市最低工资标 准的规定，结合本公司的工资制度和乙方的工作性质，指 定乙方的工资性质为计件制，试用期的保底月工资为 960 元； 2、甲方每月 30 日发放上月工资；甲方协助老师现场 把工资发给乙方。 3、病事假不计工资； 五、协议的解除： 乙方在本协议履行期间可在不说明任何原因的情况下 辞职，甲方无异议，若未满三个月提出离职，则扣发一个 月工资，满三个月乙方必须提前一个月通知甲方，否则乙 方应承担 300 元的经济赔款责任。试用期间，甲方如发现 乙方不符合录用条件或不适宜公司

11、实习等情况，可以随时 终止此协议，并不因此承担违约责任。 六、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1、可以根据需要，调配实习生从事不同的实习岗位； 如实习生由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习 活动，或据不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制 度，甲方有权提前终止实习活动。 2、结合实际情况，为实习生提供学习专业知识，从事 专业实践活动的机会，并委派专业技术人员进行指导。 七、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1、遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度；保守技 术秘密及商业秘密；在实习结束后，及时移交工作资料和 工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文 件资料。 2、就业实习是学生自

12、愿行为，因此，实习生在实习期 间，应遵纪守法，严格自律，爱护身体，端正行为。在工 作时间外（上下班必经路途中所发生的意外伤害除外）发 生的，与工作无关的一切行为和后果（含患病） ，皆由实习 生自负，甲方和学校均不承担连带责任。 八、双方约定的其他内容： 1、乙方必须保证提供个人资料的真实性，如与实际不 符，甲方有权随时将乙方作开除处理。 2、双方协商同意试用期内不办社保手续，甲方为乙方 购买意外人身保险。若乙方提前解除协议，保险费用从乙 方工资中扣除。 3、甲方根据生产安排，在乙方实习期间为其提供培训， 具体依据甲方培训计划。 4、双方履行本协议中如发生争议，协商解决，协商无 效，可向甲方所在

13、地的劳动争议仲裁委员会仲裁。 本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字后正式 生效。 甲方： 日期： 乙方：日期： 篇三：在校大学生实习培训协议书 在校大学生实习协议书 甲方（实习单位） ： 乙方 （学生） ：身份证号码： 丙方（学校） ： 乙方（学生）个人申请自愿到甲方进行实习培训， 经过甲乙丙三方充分协商，现就甲方同意接收乙方学员前 来实习培训一事，达成以下协议： 一、实习时间和地点安排 1、实习培训期限为 2 个月 。即自 XX 年 4 月 1 日 至 XX 年 6 月 1 日止。 2、培训地点： 甲方所属矿山生产辅助岗位 二、甲方的权利与义务 1、实习期间甲方与乙方不构成劳动合同关系；

14、甲方无 义务为乙方缴纳社会保险，不承担劳动法上用人单位的义 务。乙方不享受甲方员工依据劳动合同和甲方规章制 度所享受的福利待遇。 2、甲方按规定实施三级安全教育，确保实习（培训） 人员在实习期间具备必要的安全、环保、质量意识。指定 岗位和师傅组织实习（培训）人员的岗位培训工作，并负 责培训期间的业务考核。 3、培训人员在实习期间的必要劳动防护用品由甲方提 供。 4、甲方给乙方予以一定的生活补助，补助的具体金额 为人民币 1300 元/月，按出勤天计算。实习结束到甲方正 式报到上班时一次性支付。 5、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制 度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理

15、 义务； 三、乙方的权利和义务 1、 乙方在来甲方公司途中、实习期满后离开甲方途 中和休假往返途中的安全和交通费用由乙方自行负责，甲 方不承担对乙方的管理义务。 2、乙方必须遵守国家法律和公司各项管理制度，遵守 实习纪律，若发生违纪等事件，将按公司管理制度严肃处 理，由乙方承担相应法律责任。 3、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的规章制度、安 全保障制度，服从甲方的工作安排，接受甲方的考核。实 习期间，遵守甲方的作息制度，不得缺勤。 4、乙方在甲方实习期间，甲方对乙方进行安全教育， 乙方若不按操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由 乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。 5、乙方在实习过程中，

16、严禁下江、 河、 湖泊、 水 塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运 车辆。 6、实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位。请 假须按公司考勤管理制度履行请假手续，15 天以上由公司 及所在学校批准。 7、乙方若提前解除协议，应提前三日通知甲方，在办 理完解除协议相关手续后离开实习单位。 四、丙方的权利和义务 1、有权向甲方了解学生的实习情况，对乙方在甲方的 实习给予充分的配合， 做好实习学生实习前的动员与培训 工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和 其他工作。 2、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙 方遵守本协议及甲方的规章制度。 3、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、 充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。 五、其他 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任 何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更修改协议条款时， 须经三方协商同意，否则无效。本协议未尽事宜由三方另 行协商。 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方 签字