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1、机关安全责任书机关安全责任书篇一：机关工作人员安全责任书公店乡机关干部 XX 年安全生产、消防保卫工作目标管理责任书为贯彻落实公店安全生产、消防保卫和综合治理工作制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护政府内部稳定和良好秩序，确保各项工作顺利有序开展，按照“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本目标管理责任书。每名干部是本人办公区域安全生产、消防保卫和综合治理工作的责任人，全面履行其责任。一、全年安全工作目标全年不发生安全生产事故；不因工作失职或个人疏忽造成火灾、电力安全、盗窃案件等安全事故的发生；不发生泄密案、事件；不参与集体上访和危及内部、社会稳定和国家安全的非法组
2、织、集会、聚众闹事等活动。二、安全目标管理要求1、认真执行国家安全生产、消防保卫、安全保密的法律、法规和各级安全工作指令。2、熟悉各种消防、安全器具的使用方法，掌握突发事件的应急处理。3、要妥善保管文件、文稿、K 保钥匙，微机应设置开机、登陆密码防止泄密。4、各种文件、文稿等不得携带回家和与工作无关场所，公共场所不谈论政府机密。5、离开办公室或住房必须关闭电器、电源、天然气，检查门、窗关闭情况，防止用气用电引发的火灾和盗窃案件发生。6、不得在办公室内就餐，存放食品。7、做好自身安全防范，确保自身安全和不受敌对侵害。8、严禁酒后驾车和无证驾车，违者一切责任自负，情节严重的移送司法机关依法追责。9
3、、有安全意识，在办公区内见到陌生人主动询问，发现问题及时处理、上报。10、严禁私下乱接电源、天然气，严禁私自使用电热器等大功率电器。11、在办公区域、住房等重点要害部位严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品，重点部位不经安办安全管理人员批准，不准动用明火进行施工。三、考核用年终绩效工资的 20%进行考核，其中日常安全防范工作占 80%，年终考核占 20%。完成全年安全目标，按年度绩效考核成绩兑现绩效工资；因工作失职造成安全责任事故，将根据情节轻重，责任大小，依据有关规定扣除相应的绩效工资或实行一票否决。本安全目标管理责任书一式二份，自签订之日起生效。公店乡人民政府 负责人签字： 责任人签字： 签字日期
4、：年 月 日 篇二：机关安全责任书安全、综合治理、维护稳定工作责任书 为加强全办安全、综合治理、维护稳定工作，落实责任，保障师生安全，根据上级指示精神，结合人防实际情况，特制定安全、综合治理、维护稳定工作责任书 。一、安全工作责任目标：（一）牢固树立“安全第一” 、 “安全责任重于泰山”思想，一切人防工作都要服从安全第一的原则。（二）全办干部职工随时对单位和周边环境进行排查，发现问题和隐患及时向办领导报告，并监督、督促整改。（三）要加强安全教育，增强安全意识和自我防范能力，将安全教育列入学习计划，并做出具体安排，认真做到安全教育进科室。利用业余时间学习防火、防电、防溺水、防毒、防爆、防盗、防犬
5、、防交通安全事故等安全常识及自护自救常识。（四）外出集体活动前要进行必要的安全教育，提出注意事项和明确要求，确保活动顺利进行和结束。二、综合治理、维护稳定责任目标：（一）遵纪守法，自觉实践机关工作人员行为规范及公民道德建设实施纲要 ，树立机关干部良好形象。（二）不制造矛盾，不挑拨是非，不搞小团结，不拉帮结派，不造谣，不信谣。对任何事情在不明真相的情况下不乱说，不私自接受任何形式的采访或发表议论。（三）顾全大局，有问题及时向办领导汇报，不越级打小报告，不写匿名信，不闹事，不参加任何形式的示威游行活动。（四）积极参与有益的活动和公益活动，不参赌，不聚赌。（五）自觉抵制邪教和不良思想，不参加邪教，同
6、时经常教育家人也不参加邪教。三、责任目标管理：单位实行“一岗双责” ，安全工作实行“谁管理谁负责”的负责制，各科室负责人是该科室安全第一责任人，对该科室安全工作负总责。四、考核与奖惩：单位对安全工作及维护稳定工作进行考核，对完成当年工作目标，成绩突出的干部职工予以表彰奖励；对因严重失职而导致发生安全事故的人员追究责任并向上级汇报。本责任书一式两份，单位、个人各一份。学校签章主任（签章） 个人（签章） 篇三：机关工作人员安全责任书油田分公司 XX 年安全生产、消防保卫工作机关人员目标管理责任书为贯彻落实濮阳分公司安全生产、消防保卫和综合治理工作制，切实有效地预防各类安全事故发生，维护分公司内部稳
7、定和良好秩序，确保分公司持续、快速、协调、健康的发展，按照“预防为主、防消结合”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，特制订本目标管理责任书。每名员工是本人办公区域安全生产、消防保卫和综合治理工作的责任人，全面履行其责任。一、全年安全工作目标全年不发生安全生产事故；不因工作失职造成火灾、盗窃案件的发生；不发生泄密案、事件；不参与集体上访和危及内部、社会稳定和国家安全的非法组织、集会、聚众闹事等活动。二、目标管理要求1、认真执行国家安全生产、消防保卫、安全保密的法律、法规和各级安全工作指令。2、熟悉各种消防、安全器具的使用方法，掌握突发事件的应急处理。3、要妥善保管文件、文稿、图纸、OA 系统钥匙，
8、微机应设置开机、登陆密码防止泄密。4、各种文件、文稿等不得携带回家和与工作无关场所，公共场所不谈论公司机密。5、下班关闭电器、电源，检查门、窗关闭情况，防止用电引发的火灾和盗窃案件发生。6、不得在办公室内就餐，存放食品。7、做好自身安全防范，确保自身安全和不受敌对侵害。8、不参与危及内部、社会稳定、国家安全的非法组织和违法活动。9、有安全意识，在办公区内见到陌生人主动询问，发现问题及时处理、上报。10、不准私下乱扯电源，不准私自使用电热器等大功率电器。11、在办公区域、库房等重点要害部位严禁烟火，严禁存放易燃易爆物品，重点部位不经综合部安全管理人员批准，不准动用明火进行施工。三、考核日常安全防范工作 80%，年终考核 20%。完成全年安全目标，按年度绩效考核成绩兑现绩效工资；因工作失职造成安全责任事故，将根据情节轻重，责任大小，依据有关规定扣除相应的绩效工资或实行一票否决。本目标管理责任书自签订之日起生效。负责人签字： 责任人签字：签字日期：年 月 日
