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1、浅谈新形势下如何创新企业党建工作改革与创新是新经济时代中国共产党顺应时代潮流、永葆生机与活力、实现自我发展 的必然选择，也是我党全力推进党建工作的动力支持。在改革与创新的过程中，我党通过 统一思想、凝聚力量、打开局面、提升水平，党的理论、方针政策才得以贯彻落实。习近平总书记说：“基层党组织是党整个体系的组织支撑，党落实任务的工作支撑， 党联系群众的纽带支撑，党应对风险考验的战斗力支撑，基层强，党就强；基层弱，党就 弱，因此，治国安邦，重在基层；管党兴党，重在基础”。基层党组织是党全部工作和战斗 力的基础，是党执政大厦的根基。因此，在新形势下做好党员工作是实现基层发展的关键， 意义重大而深远。1
2、 创新思想观念，与时俱进，不断增强党建工作的适应性解放思想、更新观念，就必须从思想上、认识上入手，并根据新形势、新任务的要 求，着力创新思想观念。第一，牢固树立与时俱进的观念。基层党建工作只有随着实践的发展而发展，随着 形势任务的变化而变化，才能使基层党建工作与时俱进。这就要求我们不能用僵化的观念 来做基层党建工作，要积极探索基层党建工作的规律和特点，努力把握形势，紧紧围绕科 学发展、促进社会经济发展开展工作，不断增强基层党建工作的实效性。第二，牢固树立继承创新的观念。继承与创新，是一个事物的两个方面，是互相联 系的整体。在制度建设方面，当前基层党建工作有一整套行之有效的工作制度，如“三会一
3、课”、党员评议、密切联系群众等制度，在实际工作中发挥了很好的作用，这些都是党的基 层组织建设经验和总结，我们要进一步健全并完善，注重实效，切实抓好各项制度的落实。第三，牢固树立知行合一的观念。要明确思想政治工作是党建工作的一项重要内容 这一观念，做好干部职工的思想政治工作有利于促进党建各项工作有效开展，为党的事业 做贡献。想要做好这项工作，就要求我们必须深入基层，深入群众，深入焦点、难点和热 点问题，与干部职工交心做朋友，及时有效地化解干部职工的思想问题，解决生活中的实 际问题，促进工作更好的开展。2 创新工作思路，适应新形势，不断促进党建工作融入性思路决定出路，只有适应新形势、新任务的要求，
4、大胆创新工作思路，基层党建才 能更好更快发展。第一，要切实加强党的思想建设。着力引导和教育全体党员，始终坚持共产主义信 念，不断拓展思想教育的内容、丰富思想教育的形式、创新思想教育的载体、健全思想教 育的制度，不断增强基层组织的凝聚力和战斗力。切实加强党的作风建设，要严格贯彻落 实党中央关于进一步改进工作作风、密切联系群众八项规定的要求，充分认识“四风”问题， 坚决不允许“四风”问题反弹。从实际出发，切实有效推进基层党建工作的制度创新，充分 发挥基层党组织党支部的作用。第二，要坚持党建工作与经济发展并举的工作思路。要树立“经济发展是基础，党建 工作是政治保证”的工作理念，将党建工作和业务工作结
5、合起来，充分发挥党建工作对业务 工作的促进作用。基层党组织必须实际出发，正确处理好基层党建工作与业务工作的关系， 自觉将基层党建工作融入到业务工作中去，有效调动干部职工的工作积极性，推进业务工 作的顺利完成。3 创新工作方法，探索党建新途径，不断增强党建工作的灵活性基于以往企业党建工作中总结的工作方法，结合新经济时代赋予党组织与时俱进的 时代特点，不断创新方法途径，以期提高党建工作水平。首先要实现四个转移：一是从注重常规性、事务性工作，转移至关系企业党建全局的关键问题上来；二是从开会、发文件等一般性指导，转移到抓根本、打基础、固本强基 上来：三是从面上部署、总体要求，?D 移到加强督促检查、狠
6、抓落实上来：四是从埋头拉 车、孤芳自赏转移到开拓开放、相互学习上来，改变“上下不沟通、横向不联系”的现状。 其次要积极运用新手段，例如借助网络信息平台和先进科技手段，加强党建硬件设施建设， 提高党建工作的时效性，逐步走出一条依靠现代科学管理思想、科学方法和科技手段加强 企业党建的新路子。4 创新保障机制，构建党建新格局，不断增强党建工作的整体性1、健全党建责任机制。构件一套相对完善的管理机制，统筹规划党建工作与生产经 营活动，完善配套的监督考评制度，明确党建工作的大方向及其在企业不同发展阶段的任 务和目标，切忌冒进。2、健全党建工作日常运行机制。围绕经济建设的中心工作统一部署党建工作任务， 企
7、业党建工作必须同步于日常生产经营活动，二者相互促进，同步发展。逐步健全企业党 员干部培训制度、党支部日常工作制度、党内工作会议制度、党内表彰制度和监督检查制 度等。3、健全党建工作目标考核机制。以“细化、量化、科学化”指导党务工作，立足企业 实际制定工作目标，逐级落实责任制，将“软任务”转化为“硬指标”。定期组织党员、干部 参加业务考核，根据考核结果落实奖惩措施，形成“刨先争优”的良好局面。4、健全党内激励、关怀、帮扶机制。合理利用激励方式选拔优秀的党员干部，为真 抓实干、业绩突出的党员干部提供一个公平的晋升平台。同时，加强党员干部思想政治教 育，定期组织谈心活动，建立走访慰问制度、党内结对帮
8、扶制度，增进与党员干部之间的 交流和沟通，体现人文关怀，注重思想引导，为党员提供真诚服。5 创新活动载体，搭建党建企业新平台，不断增强党建工作的实效性企业党组织应该准确把握企业各个发展阶段的主题和中心工作，强化党员的思想政 治教育，敦促其树立政治信仰和责任意识，激发其工作积极性，充分发挥其创造能力，开 展形式多样的党建活动，如党务知识竞赛、党员交流讨论会等，促使党建工作不断取得实 际成效。综上所述，党建工作的改革与创新，就是要反应大众需求，体现时代特征，不断提 高工作的实效性，增强吸引力，力求充分发挥党员的先锋模范作用，体现出企业党组织的 核心领导地位。企业党组织必须立足企业实际，着眼大局，统筹规划，全面贯彻落实科学 发展观。要认真学习中央政治局改进工作作风、密切联系群众的八项规定，切实转变工作 作风，以更加务实高效的作风、更加严谨的工作态度投入到企业的各项工作中去，推动企 业经营业绩不断迈上新台阶。
