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1、浅谈新常态下如何做好企业思想政治工作一、新常态下思想政治工作面临新挑战在当前新常态的初级阶段，由于传统经济拉动方式作用减弱、新的经济增长动力还 没有完全形成，经济下行的压力较大，结构调整的阵痛显现，企业生产经营的困难增多， 部分经济风险将进一步凸显。煤炭作为我国重要的能源支柱产业，在经济发展新常态下也 必将带来新挑战。改革深入推进与职工传统观念产生碰撞我国煤炭企业有着多年计划经济体制下发展的历史，但随着发展模式成型，组织形 式、运行机制、管理方式都发生了巨大变化。改革的深入推进必将推动利益格局的大范围 调整，也必将与传统观念产生强烈碰撞，不可避免地使职工产生困惑和心理压力。煤炭企 业相关部门如
2、不及时为职工解疑释惑、排解心理压力，必然会影响和谐稳定发展。职工心理预期与企业严峻形势易产生碰撞职工既拥护企业落实强管理、稳增长、调结构方面的改革措施，又担心自己在企业 改革中被淘汰。在市场经济高速发展的今天，职工对收入的期望越来越高，希望得到更多 实惠，过上更好的生活，也希望通过企业改革更好地发挥自我价值。但也有部分职工存在 既盼望又害怕的矛盾心理，他们既想参与减人提效、保安全、保生存等竞争，又怕在竞争 中被淘汰。职工易受社会不良风气影响随着社会价值观念日益多元化，拜金主义、享乐主义、利己主义成为相当一部分人 的追求。个别企业职工的集体主义、奉献精神、行为准则等逐步淡化，贪图享乐、不思进 取
3、等不良现象滋生，给企业思想政治工作的开展带来了一定的负面影响。企业思想政治工作不适应新形势发展个别企业对思想政治工作认识不足，存在“说起来重要，忙起来不要”的现象。有的 企业虽然重视思想政治工作，但形式单一，内容枯燥，没有与职工进行互动，加上思想政 治工作队伍建设滞后，政工干部得不到及时培训，专业知识不足，使思想政治工作的改进 和创新缺乏内在动力，达不到预期效果。二、新常态下广大职工思想呈现新特点世上最难管的是人，人最难管的是思想。每个人的思想都不一样，一个人在不同时 期的思想也不同。在当前我国经济新常态下，广大职工思想也呈现出新特点。可以概括为 “五期交集”：一是思想敏感期。不安全感增加，心
4、理变得脆弱，思想极易产生波动，对环境或人 为因素影响容易出现过激反应。二是情况复杂期。面对工作、生活、经济压力的增大，会产生烦躁、焦虑、恐慌等 各种相互交织的情绪。三是问题高发期。各种思想问题可能会不间断、重复、高频率出现。四是矛盾集中期。矛盾不仅出现在个别人身上，而且会在广大职工中普遍存在，比 以前会范围更大、涉及面更广。五是应对持久期。各种各样的思想矛盾和问题，不会短期存在或消除，可能会在较 长时间内持续。“五期交集”并不是合理想象，而是这些情况真实存在，尤其是少数职工的心态，已 经成为不安定的因素。所以说，做好新常态下企业思想政治工作面临的压力很大、任务很 重。三、新常态下正确引导职工采
5、取新措施新常态呼唤新思维，新思维催生新举措。要做好新常态下企业思想政治工作，引导职工适应新常态，就必须树立新常态下的新观念，探寻适应新常态的新办法，主动抢抓新 机遇，科学采取新举措。抓教育，理顺情绪当前，煤炭行业处于建立新的符合市场经济体制的现代企业制度过程中。因此，职 工会出现思想波动。企业要积极开展形势任务教育活动，一是多形式把常态讲清，利用广 播、电视、宣传栏等形式，引导干部职工辩证地看待经济新常态的阶段性特征和趋势性变 化；二是不隐瞒把家底讲明，引导职工正确理解企业生产经营遇到的困难和压力；三是正 能量把故事讲好，利用身边人、身边事大力宣传先进典型，展示广大干部职工众志成城、 共克时艰
6、的精神风貌；四是用优势把信心讲足，广泛宣传企业应对风险挑战的各种优势和 应对危机的重大举措，坚定广大职工战胜困难的决心和勇气。抓思路，创新方法企业基层党组织要进一步解放思想，多考虑新问题，多尝试新方法，努力探索新的 工作思路，提高工作效率。企业基层党组织要尽可能地掌握职工的思想动态，了解职工的 所思所想所盼，有的放矢地开展思想政治工作。企业基层党组织要切实弄清新形势下职工 最关心、最期盼的问题，想方设法维护职工的合法权益，解决他们的合理诉求，真正把职 工当亲人来关心和呵护。大量的事例证明，基层党组织只有切实发挥战斗堡垒作用，才能 从根本上促进区队的安全生产、队伍建设，才能保证企业稳定健康持续发
7、展。抓结合，务求实效企业基层党组织的工作重点是服务好生产经营。为此，基层党组织必须要找准着力 点，虚实结合务求实效。想要虚工实做，把党建工作与安全生产有机结合、融为一体，将 软指标变成硬指标，基层党组织就要找准着力点。企业党组织要细化党建任务，把思想政 治工作和区队任务指标一并纳入党支部考核范围，在布置生产任务的同时对思想政治工作 进行部署，在检查、考核班组生产任务的同时检查、考核思想政治工作的落实情况，做到 抓思想结合生产实际，抓生产从思想教育入手。基层党组织要从实际出发，不拘泥形式， 不摆花架子，不做表面文章，通过劳动竞赛、优秀团队创建等活动载体，寓教于乐，调动 党员的工作积极性，增强思想政治工作的吸引力和感召力。企业就像一艘船，只有干部职工齐心协力，才能安全平稳行驶。企业的思想政治工 作就像这艘船的舵，是确保船不偏离主航道的关键。笔者坚信，只要广大干部职工目标一 致，有众志成城战危机的斗志，有团结一心迎挑战的决心，就一定能确保企业在新常态下 安全稳健持续和谐发展。
