手写离职报告

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1、手写离职报告手写离职报告 篇一：辞职报告怎么写比较好, 辞职报告要手写还是打印 辞职报告怎么写比较好, 辞职报告要手写还是打印 正在为跳槽找工作做准备的小伙伴们准备好了辞职 报告吗？辞职报告怎么写比较好？辞职报告要手写还是打 印呢？还在为这些问题烦恼的小伙伴们下面就跟随着乔布 简历小编一起来领福利吧 关键词：辞职报告怎么写比较好,辞职报告要手写还 是打印 我们总会有这样那样的原因要离开某个公司而投入 到另一家公司，可能会因为工资低，或者是离家远等。那 么，当我们辞职的时候，要如何写辞职书呢？ 就格式而言，开头先在 A4 纸正上方写上辞职报告。 第二，写上你直属上司的姓名后加职务。例如，某某经理

2、。 （小编要提醒的一点是，辞职报告是交给你的直属上司。 ） 正文部分首先要表达一下对公司的感谢。任何一个人离开， 都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得 写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情 愿也多少写点儿对于公司的感谢。接下来，就要写一下自 己的辞职的原因，是你个人的原因，还是公司的原因，个 人的原因可以涉及很多，例如，结婚，离家远，或者是想 继续求学等。而如果是公司的原因，可以写：专业不对口 或者是收入不能满足自己的生活等。最后祝愿单位。对于 自己要离开，但是还是要祝愿一下公司的发展，也就简单 地说几句，例如，祝公司越来越强大一类的客套话。此致！ 敬礼！就如同写信

3、一样，也要写上这样的看似不重要却十 分有意义的两个词。接下来，就要写上你的名字，前面跟 上申请人。然后再起一行写上你递交辞职书的日期。好了， 辞职书就这样写成了。 以下是小编为大家准备的一份样稿，供大家参考： 辞职申请（页面居中） 某某领导： 您好！ 本人自进入公司以来，受到公司全方面的照顾，不 仅强化了自己的业务能力，也结交了许多领导和同事。感 谢公司一年来对本人的培养，让我从一个刚毕业没有工作 经验的职场新人变成了一个熟悉工作流程的经验者。 但因为本人个人原因，不得不提交此份申请。我自 觉能力有限，想通过继续求学的方式来提高自己的能力， 以及知识层面。因此，现向公司提交辞职申请报告。 祝公

4、司越办越好，蒸蒸日上。 此致！ 敬礼！ 申请人：某某某 某年某月某日 至于辞职报告要手写还是打印这个问题，大家可以 根据自己的习惯或者公司的习惯来选择。但个人签名部分 是建议手写的。看到这儿，小伙伴们知道辞职报告怎么写 比较好了吗 辞职报告怎么写比较好, 辞职报告要手写还是打印 http:/ f0cf2e85afd7c7646 篇二：辞职报告必须手写吗 篇一：感人肺腑的一份辞职报告 感人肺腑的一份辞职报告 尊敬的公司领导： 我是河北冀南片区李*，感谢公司提供的就业机会， 也非常感谢帮助过我的所以同事，但是经过这段时间的仔 细考虑，我决定辞职，原因是： 1、我自身的原因 经过这两年来的时间，我一

5、直在不 断的求证我的人生观和价值观，就像这句话“人生都在努 力，努力都有结果，但结果不一定是好结果” ，我从公司前 辈身上看到了我努力以后的结果是什么样的，他们的这种 结果不是我想要的结果。 “工”字不出头，出头就入“土” ， 不出头就得一直“干”下去。我也一直在努力，我想努力 一阵子，就想得到我努力后的保障，而不是一辈子都在努 力，都在忙，静下心来想，其实这样的人生没有什么意义。 我当初选择做业务，就是看重自由这一点，我是个追求自 由的人，我也不想把我的人生交给别人去安排，我的命运 必须掌握在我的手里，我必须主动知命造命，没有一个人 会为我的命运负责的。两年来的业务让我成长了，也让我 知道了

6、我想要什么?我在做什么?我能做什么?现在我很年轻， 我不想在我年轻的时候用命去换钱，当我年老了在拿钱去 换命，钱够不够换命我也不知道，所以完全没有这个必要 去赌。 2、环境的原因 俗话说“近朱者赤，近墨者黑” ，我追 求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环 境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都 在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人 规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念 我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的 客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样 子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。今 年回公司我连路都不

7、记得了，我就禁不住的想“这还是我 工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来， 没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说 “公司的发展方向你们应该知道哈” ，什么叫应该?是必须 知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公 司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。 ”我该如何回答呢? 即将离开公司了，在离开之前我想提个建议给公司。 公司的业务主要是由一线的业务人员直接去做的，但是 公司培训的时候却是给二三线的人员培训的，但是他 们会有谁把自己培训学到的东西教给自己的属下呢?就算有 人教了，传下来的话有几分能与培训初衷所要达到的效果 一样。另外一点就是，作为

8、公司的领导，尤其是上层的领 导，不要给一线人员一打电话第一句话就问业务怎么怎么 的?先寒暄下生活，这样员工心里也会比较高兴的? 感谢 公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感 谢公司的严力群、杨孟生、蒋睿、河北片区所有的同事、 阿雪、财务小黄、郑姐和其他曾帮助过我的每一个人，谢 谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事 成。 最后我下市场的借款(2500 元)由我的报销抵，如果不 够我的话请财务通知我，我会打给公司的，我不会不干不 净的离开公司，因为我李*的人生不值这一点钱，请放心。 邢台邯郸片区：李* XX 年二月十一日篇二：辞职报告范本 员工辞职申请书(一) 尊敬的公司

9、领导 首先感谢公司近段时间对我的信任和关照，给予了我 一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原 因，无法为公司继续服务，现在我正式向公司提出辞职申 请，将于 XX 年 12 月 31 日离职，请公司做好相应的安排， 在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为 公司带来的不便，我深感歉意。 望公司批准，谢谢！ 祝公司业绩蒸蒸日上。 此致 敬礼！ 员工辞职申请书(二) 尊敬的韩总： 作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着 一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很 多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒 店度过的。在这里，我学会

10、了很多东西，能够跟同事们在 一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大 姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的 知识，如何为人、如何处事、如何工作?在酒店里，领导 们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从 上至下的温暖。因为我是酒店里年龄还一般，还不算小， 也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里 面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未 曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我， 直到我离开? 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也 不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。 韩总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是

11、在 XX.3.16 号。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验 与个人才华也得到充分的施展。您是我们酒店的经理。在 我上班之前，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒 店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法， 力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福 利待遇如芝麻开花一般节节高樊。 ，这才是为员工谋利益的 举动，这才是一位被员工在心里面所认可的经理。 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工 的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会 中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之 一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从 心，所以想公司

12、提出了辞呈，忘领导批准。 签名： XX 年 10 月 13 日 员工辞职申请书(三) 尊敬的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职 信。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入 公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了 很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料 采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深 表感激。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从 心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作 安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。 为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度， 经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作

13、。我知道这个过程 会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在 这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带 来的不便。 为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司 的员工通讯录上保留我的手机号码 1 个月，在此期间，如 果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司 的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都 会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的 这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部 分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！ 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我 也希望公

14、司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑 并批准。 此致 敬礼 员工辞职申请书(四) 尊敬的 x 总经理,x 副总经理: 经过这几天的考虑,主要从未来个人技术发展的方面, 我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告，因为我 已经接受了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事 xx 部门 技术经理的工作 我非常重视在 xx 公司这半年的工作经历，也很荣幸自 己曾经成为 xx 公司这个充满活力团体的一员，我确信我在 xx 公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来 非常大的帮助，很感谢 x 总经理当初给我一个 xx 公司工作 的机会，我将以在 xxx 公司工作过而感到荣耀和自豪 由于离职的时间

15、比较紧，我希望会在短时间内完成离 职的手续，我的工作在公司内也比较特殊，既是比较专门 的一面，目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深对 于我曾经开发的系统，如果公司愿意，我仍然可以在短的 时间内兼职为公司维护这些东西，随时帮助公司进行这些 系统的后续开发和维护，直到公司另外招到适合此职位的 人，如果需要，同时我也会抽时间帮助公司对新来的同事 进行职位培训 谢谢 希望在 201x 年里，xx 公司的业务蒸蒸日上，祝我的同 事们在事业上获得更大的成功 xxx 201x-11-19 员工辞职申请书(五) 尊敬的 xxx 人事负责人： 首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工 作机会。 本人承诺

16、的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前 必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离 开的原因。很简单的一个，意外。 我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来 没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备； 无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有 慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说 不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月， 而我很遗憾的只能是一个；这样的失败，在几个所谓的装 车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连 搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特 别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。不 过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，唯一的证 明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我 也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己 并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契， 没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动， 经常莫名其妙的受到仓管的责备。适