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1、电大工商管理专业本科毕业论文参电大工商管理专业本科毕业论文参考选题考选题一、一、 管理学方向：管理学方向：1. 论企业核心竞争力2. 学习型组织问题研究3. 企业团队管理4. 企业家与职业经理人问题研究5. 项目管理研究6. 企业联盟问题研究7. 消费者行为研究8. 现代商务谈判9. 激励理论的研究10. 领导理论的研究11. 组织发展与变革12. 企业文化模式研究13. “虚拟企业”运作研究14. 企业协同效应研究15. 企业智力资本研究16. 品牌延伸的问题与对策17. 克服“克隆公司”现象18. 大企业组织流程化设计19. 跨国企业的经营价值链设计20. 产业链上的价值链分析21. 入世
2、后黑色家电的产业分析与企业对策22. 企业竞争力问题探讨23. 新经济形势下我国经济安全的保障问题24. 网络经济对现代企业和影响25. 论企业战略联盟26. 人力资源资本化人力资源管理的新要求27. 西部大开发问题的探讨28. 企业的跨文化管理29. 关于推行股票期权制若干问题的探讨30. 企业如何应对入世后的挑战31. 对企业多元化经营战略的全方位思考32. 关于企业实施名牌战略问题的研究33. 企业成长研究34. 知识管理研究35. 组织结构及形态演变研究36. 我国上市公司的公司治理结构完善37. 管理伦理与现代公司经营38. 网络经济时代的管理变革39. 风险资本与高新技术企业的公司
3、治理40. 全球化背景下我国 IT 企业的发展战略41. 面向新经济模式的企业管理信息系统42. 资本经营方式研究43. 企业并购研究44. 管理者收购研究45. 租赁经营研究46. 定制生产模式的系统设计与管理47. 全球化工厂与企业生产战略选择48. MRP 在我国企业的运用49. 企业生产计划系统的研究50. 企业生产性资源的计划管理51. 全面质量管理方法在企业中的运用52. 质量管理标准的研究53. 先进制造技术条件下的质量管理54. 公司治理中的股东权益保护问题研究55. 完善上市公司董事会功能的若干思考56. 我国利用跨国公司直接投资的战略和策略分析57. 公司合并中关联人的利益
4、保护问题研究58. 企业购并战略中的核心问题研究59. 论管理创新60. 试论市场经济下企业家的素质61. 论组织怎样才能实现管理科学化62. 中国企业应建立独立董事制度63. 中小企业发展:思考与对策64. 虚拟企业对我国管理组织的启示65. 跨国并购企业的文化管理66. CEO 的激励和监督机制67. 企业的经营和发展68. 人力资本的激励机制69. 如何提升企业的核心竞争能力70. 流通企业国际化经营的不可控因素分析71. 企业国际化经营的可控因素分析72. 我国入世后市场经营面临的主要风险及其预防73. 入世后如何增强我国服务业的国际竞争能力74. 企业模式的比较研究75. 外国国有企
5、业改革的启迪与借鉴76. 论我国企业文化建设的必要性途径77. 国企创新对策78. 论企业文化与现代管理79. 人本管理在企业管理中的运用80. 我国企业管理中存在的主要问题和对策二、市场营销方向：二、市场营销方向：1. 企业营销网络建设和管理问题2. 营销组织设计和再造问题3. 商品房市场营销策划问题4. 客户关系管理(CRM)问题5. 中外营销管理创新的案例分析6. 网络广告理论与应用研究;7. 客户关系管理的应用研究8. 网络营销的应用研究9. 电子商务的应用与模式研究10. 高新技术产业化问题探讨11. 品牌策略探讨12. 广告创意策略探讨13. 各种类型的市场研究报告14. 各种类型
6、的市场营销策划方案15. 关于电子商务与网络营销16. 关于关系营销与建立顾客忠诚17. 关于营销行为中的职业道德18. 知识经济时代的企业营销19. 中小企业的市场营销战略20. 中小企业电子商务发展战略21. 网络营销刍议22. WTO 框架下的服务营销23. 关于服务营销文化24. 公关与品牌形象的塑造25. 关于品牌运营的几个问题26. 试论城市营销27. 企业战略理论演变的研究28. 多元化战略问题研究29. 战略联盟问题研究30. 核心能力问题研究31. 我国家电企业价格大战的案例研究32. 中小企业发展战略问题研究33. 战略转型问题研究34. 市场营销问题研究35. 企业营销策
7、划36. 品牌战略研究37. 国际市场营销问题研究38. 国际贸易问题研究39. 关于提高我国商贸企业竞争能力的思考40. 关于提高我国企业竞争能力的思考41. 实施品牌战略增强企业竞争能力42. 树立现代市场营销理念赢得市场竞争优势43. 外资零售业市场准入与发展我国零售业对策44. 零售业的业态创新与技术45. 论农村市场的开拓46. 中国零售业连锁经营与国际接轨探索47. 网络广告研究48. 定价策略与技巧49. 消费者行为研究50. 品牌战略与决策51. 绿色营销中的渠道建设问题研究52. 入世对我国分销业的影响分析53. 物流的电子商务化发展问题研究54. 我国批发业的发展转型问题研
8、究55. 市场营销理论与实践研究56. 企业营销如何应对新经济的挑战57. 论企业营销文化58. 网络营销与传统营销之比较研究59. 整合营销传播的理论与实践探索60. 公共关系管理研究61. 对现代企业管理沟通问题的探讨62. 某企业整体营销企划方案63. 某企业营销现状诊断报告64. 某企业年度营销计划65. 产品整体概念对现代企业营销的意义66. 论企业的品牌战略现状与对策67. 我国企业新产品开发现状与对策68. 浅谈市场竞争与道德规范69. 企业产品营销中当前存在主要问题与对策70. 价值工程在新产品中的应用71. 论新产品开发对企业发展的意义72. 企业绿色营销(意义与对策)73.
9、 论企业目标市场选择74. 论销售渠道及产品促销策略75. 论市场调查与企业产品开发76. 市场营销策略与市场竞争77. 市场营销在市场竞争中的作用78. 假日经济有关问题研究.79. 企业的销售服务文化80. 品牌经济与企业形象设计三、人力资源方向：三、人力资源方向：1. 新世纪人力资源管理的发展趋势2. 人力资源管理模式比较研究3. 员工培训与开发的理论、实践和创新研究4. 企业人力资源的合理配置与使用研究5. 知识经济时代人才管理与企业家激励机制研究6. 社会保障制度改革研究7. 某市各种成分企业人力资源管理现状分析8. 论人力资源管理公正性意义9. 人力资源会计研究10. 人力资源投资
10、与提高人力资源的质量11. 我国劳动力市场的发育现状及完善对策分析12. 工资理论企业的薪酬管理13. 对“民工潮”现象的理性思考农村劳动力就业问题分析14. 中小企业发展与管理研究15. 家族企业管理研究16. 加入 WTO 与企业人力资源管理研究17. 21 世纪企业人力资源管理研究18. 人力资源信息系统研究19. 企业绩效考核研究20. 企业人才培养与使用研究21. 企业人才激励与薪酬管理22. 顾客满意与人力资源管理23. 跨世纪人力资源开发研究24. 企业资本运营研究25. 入世对中国 IT 业的影响26. 中国风险企业发展战略探讨27. 试析企业人力资源管理创新28. 入世后中国
11、企业的人力资源管理与开发29. 电子商务企业的客户服务30. 中式快餐的发展问题31. 企业文化塑造32. 论企业文化建设33. 浅析人力资源管理及其影响因素34. 论实施人才强国战略35. 论企业文化重塑36. 论企业人才管理37. 企业技术创新与企业发展38. 论企业形象与企业发展39. 论诚信与企业发展40. 论人才的流动41. 浅析我省人力资源管理存在的问题及对策42. 论企业人力资源建设从企业如何留住人才谈起43. 国有企业人才流失的原因与对策44. 浅谈激励在企业中的作用45. 论企业如何留住人才46. 如何有效运用激励手段47. 人本原理在企业管理中的应用.48. 当前农村剩余劳
12、动力转移的思考.49. 我国物业管理中存在的问题研究.50. 试论企业的科学发展观51. 企业文化建设及其对企业发展的意义.52. 知识经济与技术创新53. 技术创新与制度创新的互动机制探析54. 专利制度与技术创新55. 论企业技术创新激励机制的构建56. 关于培植企业家队伍的几个问题57. 企业发展模式研究58. 知识创新问题研究59. 企业家对企业文化建设的作用60. 企业文化与企业党的基层组织建设61. 企业文化建设与员工素质培育62. 企业文化建设与人才资源开发63. 企业文化建设与人才资源管理64. 怎样建设学习型企业65. 如何吸引企业优秀人才66. 如何留住企业顶尖人才67. 企业的收入分配与员工激励68. 如何提高员工对企业的诚信度69. 人才流动与企业激励机制70. 试论人力资源是第一资源
