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1、家庭保姆服务协议书家庭保姆服务协议书篇一：家庭保姆服务协议书范本家庭保姆雇佣协议书 甲方（雇主）：身份证号码：乙方（保姆）：身份证号码：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规规定，甲乙双方本着公平、公正、平等、自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：一、服务内容1）看护小孩：主要是白天时间，夜晚非必要时间，如果遇到小孩母亲值夜班时，则应适当照应；2）做家务：不硬性要求，在看护小孩以外如有时间可以打扫卫生等。二、甲方的权利和责任1）甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；2）甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；3）乙方由
2、于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取必要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；4）甲方先收取乙方诚信保证金元整。此项费用从第一个月工资里面扣除。在服务期满，甲方确认服务期间内的财物已结清并无其它劳务纠纷后，甲方如数把诚信保证金送还给乙方。5）甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；6）甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。具体要求事项由甲方与乙方约定；7）甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任；8）甲方如发现乙方有不良习
3、惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等） ，甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用；9）甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；10）乙方如离职须提前 15 天通知，甲方要在 15 天之内同意乙方离职并结清工资。没有辞职或辞职期内乙方不能擅自离职，否则甲方有权扣除乙方工资；11）甲方每月安排乙方休息时间（必须在小孩母亲放假时） ，一般为论任何原因，都要保证乙方每月实际休息日不少于 2 天；节假日等双方协商友好确定。协定休息时间不扣除报酬，超出协定时间的，以每天 100 元扣除。春节期间甲方在每月休息的基础上另
4、给予乙方_天春节假期，协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间。三、乙方的权利和责任1）乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；2）乙方如有特殊情况，需回家处理时，应及时与甲方沟通，并征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；3）乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；4）乙方须遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，尊重甲篇二：家庭保姆协议书家庭保姆雇佣协议 甲方（雇主）： 身份证号码：乙方（雇员）： 身份证号码：根据中华人民共和国合同法等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有关事宜，
5、达成如下协议：一、服务内容1) 乙方为甲方提供每日三餐2) 乙方为甲方做好看管小孩和每日三餐之外的其他家务工作，包括室内保洁、清洗衣物等。一、 甲方的权利和责任1) 甲方为乙方提供免费的正常食宿，其他开支乙方自理；2) 甲方做到平等待人、不歧视、不虐待、保证乙方服务期间人身、财产的安全；3) 乙方由于个人原因突发急病或其他伤害时，甲方应积极配合乙方采取不要措施，但产生的治疗费用由乙方自行承担，甲方不予承担；4) 甲方有权要求乙方对传染病系列进行检查，如果体检不合格，费用由乙方承担；反之，由甲方承担。体检如不合格，甲方有权要求解聘，期间的劳务工资按日结算；5) 甲方有权拒绝乙方将同乡、朋友、亲友
6、等带入家中；6) 甲方如发现乙方有不良习惯不适合甲方要求时（不良习惯包括嗜酒、吸烟、个人不卫生或其他疾病等） ，甲方有权及时解除协议，工资结算至解除协议当日，不再支付其他费用；7) 甲方如发现乙方有损甲方权益的行为或不能胜任本服务工作，甲方有权解除合同；8) 乙方如离职须提前 15 天通知，如擅自离去，甲方有权不支付服务费。二、 乙方的权利和责任1) 乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利；2) 乙方如有特殊情况，需回家处理时，应先征得甲方的同意、履行请假。不得擅自离岗；3) 乙方有权拒绝甲方提出的一切不合理的需求，有权维护自己的人身财产权利不受侵犯；4) 乙方不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃
7、等违法行为，送公安部门依法处理；5) 乙方在非工作时间（包括每月休假期间）所发生的事故，由其自己解决， 甲方不承担任何责任。三、 待遇服务费用为元/月，甲方于次月日支付上月服务费给乙方。以上甲、乙双方的权利和义务，自本合同签字之日生效，此合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方： 乙方： 年月 日 年月 日篇三：家政、保姆服务协议书家政服务协议书甲方（雇主）：乙方（保姆）：根据公平、公正、平等、自愿的原则,就乙方有偿向甲方提供家政服务达成如下协议：一、工资支付：试用期为一个月，试用期甲方支付乙方*元/月；正式雇用后甲方支付乙方*元/月。报酬支付以合约签订当日开始计算，每个自然月结束后一周内支付；
8、不足一个自然月的，以 30 天/月为前提，按日计算。二、请、休假：（一）甲方每月给予乙方二天休息时间，协定休息时间不扣除报酬，超出协定时间的，以每天 100 元扣除；如乙方当月不休息，甲方以 100 元/天作为协定休息时间的加班费。春节期间甲方在每月二天的基础上另给予乙方五天春节假期，协定的春节假期不扣除报酬。乙方须提前一周与甲方协商具体休息时间，每月休息时间原则上不可累加。（二）乙方因其他事请需要请假半天以上的，需提前3 天向甲方提出协商，请假按 100 元/天扣除报酬。（三）原则上乙方请、休假连续天数不可多于 6 天（春节除外） ，超出 6 天的，超出时间甲方按 200 元/天扣除乙方报酬
9、，每月最高扣除*元。三、雇用结束：试用期甲、乙双方有权要求结束雇佣关系，并根据协议结算报酬；正式雇用后，甲、乙双方需要结束雇佣关系的，需提前 30 天提出，甲方在 30 天内处理有关事情，并根据协议结算报酬。乙方离职 20 天或以上的，雇佣关系自动结束，报酬结算至离职前一天。结束雇佣关系时，乙方须交还甲方物品，不得私自带离。四、甲方责任、权利（一）雇用期间，甲方向乙方提供住宿条件及三餐饮食。（二）正式雇用期间，甲方需为乙方购买劳动意外保险。（三）尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方，不得随意翻看乙方私人物品。（四）甲方应具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免
10、发生纠纷。（五）甲方有权拒绝、制约乙方在住宅从事与家政服务无关的活动。（六）甲方有权以合法方式追究乙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任。（七）乙方未按协议请假或安排休息，甲方有权不允许休息。乙方擅自离职时甲方按协议扣除报酬。五、乙方责任（一）乙方提供本人正确有效身份证复印件一份、个人联系电话及家庭主要关系联系方式给甲方。（二）乙方在服务工作期间应尊重甲方的生活习惯,服从甲方的指导工作,认真负责做好甲方所安排上岗的工作事务。因乙方工作失误给甲方造成损失,乙方应作出相应赔偿。（三）勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全. 尽快努力适应甲方生活饮食习惯和作息时间;未经许可不能用甲方家电话打私人电话。（四）未经许可不得带外人进入甲方住所，不得随意翻动甲方私人物品。（五）发生纠纷时，乙方需自觉配合甲方进行调查，自觉展示私人物品，以澄清误会。六、本协议一式二份,甲、乙双方各存一份。七、本协议自签订之日起生效。甲方: 乙方:年月日
