呼吸科主任述职报告

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1、呼吸科主任述职报告呼吸科主任述职报告 篇一：科主任年度述职报告 科主任年度述职报告 XX 年度，本人在医院党总支的领导下，坚持邓小平 理论和“三个代表”重要思想为指导， 全面树立和落实科学发展观， “以病人为中心，以提高 医疗服务质量为主题” ，加强医院管理， 改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量，确保 医疗安全，坚持把追求社会效益，维护 群众利益放在第一位，认真开展各项医疗工作，全面 履行了急诊科副主任的岗位职责。 一、 加强政治业务学习，不断提高自身素质。 一年来， 本人能够积极参加医院组织的政治理论 学习活动，比较系统地学习了邓小平理论和“三个代 表”重要思想，全面树立和落实科学发

2、展观，做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一 致。同时，坚持学以致用、用有所成的 原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工 作学习化，两者相互促进，共同提高。 特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进 找差距，查问题，找不足，自己在思想、 作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方 面都有了很大提高。 二、 加强业务技 术培训，提高抢救能力。 急诊科是诊治和抢救病人的场所，所以，仅有良好的 服务态度是远远不够的，更重要的是要 有熟练的抢救技术和应急能力。对急诊病人要迅速、 准确作出诊断和处理，尽快减轻病人的 痛苦，这就需要每个医务人员认真钻研业务。自己能 够熟练掌握科室各种抢

3、救仪器和抢救技 术。组织科内同事不定期定期的业务学习及加强各种 急救技术的培训。如心肺复苏术、机械 通气、心电监护、电复律、除颤、洗胃等常规的技术 操作。积极对急、危、重、疑难病人的 抢救，充分发挥科副主任业务指导作用，每天亲自参 加查房，对相关病例及时进行业务讨论， 坚持学习急危重科学理论研究的新成果，不断汲取新 的营养，促进自己业务水平的不断提高， 积极参加医院的各种业户学习，参加区内外的各种培 训学习并取得了合格证书。坚持“精益 求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，坚 持抓好院前急救这项工作，严格急诊出 诊制度，院前急救 24 小时待命，组织安排专人急诊出 诊，制定有急诊绿色通道

4、总体方案，如 遇急、危、重病人，一律实行急诊绿色通道，已做到 先行抢救，而后补办各种手续。坚持把 工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项医 疗工作的质量，受到了患者的好评。同 时，加强传染病防治知识的培训，认真细致诊治每个 病人， 尤其是发热病人，才能确实做到及时发现，及时报告， 及时隔离，及时治疗。 三、 充分发 挥自己作为科室副主任的作用。认真组织科室同事学 习各种医疗文件的书写规范，负责病案 的质控，要求科室医护人员严格执行病案要求书写留 观病案及相关的记录，增强自我保护意 识及法制观念。同时完善各种知情同意书的书写，以 免发生医患纠纷，减少不必要的争议。 同时，自己也要严格要求，

5、不摆老资格，不骄傲自满， 对比自己年长的同志充分尊重，对年 轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守医院各项 纪律，坚持工作，兢兢业业，任劳任怨， 树立了自身良好形象。 一年来，在领导的帮助和同 志们的支持下，工作虽然取得了一定 成绩，但与组织的要求还差得很远，与其它同志相比 还有差距，在今后工作中，要继续努力， 克服不足，创造更加优异的工作成绩。 XX 年度述职报告 述职人：针灸推拿二科科主任 王 艳 XX 度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能科室 的关心帮助下，在全科医护人员 的大力支持配合下，顺利的完成了全年的各项工作。 现就全年工作情况从德、能、勤、绩、 廉五个方面汇报如下： 一、德

6、 一年来我坚持以十七 大精神以及“三个代表“重要思想 为指导，贯彻落实科学发展观。遵守院规院纪，服从 大局，科学管理。坚持政治理论学习与 业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部 “三好一满意”的要求，把科室的医德医 风建设和职业道德培养放在首要位置并将其纳入日常 管理工作中。科室坚持每月安排一次医 德医风教育，总结日常管理过程中发现的问题并提出 整改措施，使全科医护人员增强了“一 切为了患者，为了患者的一切”的服务意识，提高和 改善了服务质量。 二、能 紧紧围 绕科室 XX 年度发展目标，保持和发扬针灸推拿专科特 色优势，不断完善专科专病建设，加 强面瘫、项痹病、腰痛病中医特色治疗的筛选

7、与优化， 进一步保持和发扬专科专病的龙头地 位。同时注重人性化管理和服务品牌的创建，使我科 成为特色突出、优势明显、患者信赖、 社会满意的中医科室。 我认真履行科主任工作职责， 采取全员参与管理的工作模式， 2 按照医疗质量控制、实习带教、控感管理、考勤绩效、 仪器设备、信息网络等进行分工管理， 发挥每一位职工的特长，完成了各项基础管理工作。 三、勤我始终以身作则，保持着工 作的激情和向上的活力。每天早晨提前到岗，准备晨 会的内容，充分利用晨会对科室医疗业 务进行安排；及时传达院周会精神，用正面的信息引 导职工，为医院的快速发展努力工作； 在日常工作中，坚持在一线工作岗位指导大家提高工 作技能

8、和效率。以自己的事业心、责任 感和敬业精神带动全科一起努力工作。 在等级医院 评审期间带领全科医护人员团结一致、 携手共进发扬 “五+二” “白加黑”的拼搏精神，圆满 地完成了评审工作。四、绩 （一） 、 医疗业务情况全科今年完成诊治门诊患者 7000 多人次， 住院总人数 1359 人次，病床使用 率达 95%，平均住院日 20.24 天，用药比达7%，住院 病人回访率达 100% ，传染病登记漏报 率 0% ，出入院疾病的诊断符合率 9%（国标90%） ， 入院三日确诊率月均达%（国标 90%） ，疑难病中医针灸推拿参与治疗率 100%。今年开 展了“小针刀” “三伏贴”和“蛙式四 步扳法

9、”新技术的临床运用，收到了较好的社会及经 济效益。 （二） 、医疗质量管理 1、 严格执行医疗质量和医疗安全的核心制度及相关操作 规范 1 XX 年度述职报告 述职人：针灸推拿二科科主任 王艳 XX 度我在医院党委的正确领导下，在医院各职能 科室的关心帮助下，在全科医护人员的大力支持配合 下，顺利的完成了全年的各项工作。现 就全年工作情况从德、能、勤、绩、廉五个方面汇报 如下： 一、德 一年来我坚持以十 七大精神以及“三个代表“重要思想为指导，贯彻落 实科学发展观。遵守院规院纪，服从大 局，科学管理。坚持政治理论学习 与业务学习相结合，牢固树立服务意识，按照卫生部“三 好一满意”的要求，把科室

10、的医德医风建设和职业道 德培养放在首要位置并将其纳入日常管 理工作中。科室坚持每月安排一次医德医风教育，总 结日常管理过程中发现的问题并提出整 改措施，使全科医护人员增强了“一切为了患者，为 了患者的一切”的服务意识，提高和改 善了服务质量。 二、能 紧紧围绕科室 XX 年度发展 目标，保持和发扬针灸推拿专科特 色优势，不断完善专科专病建设，加强面瘫、项痹病、 腰痛病中医特色治疗的筛选与优化， 进一步保持和发扬专科专病的龙头地位。同时注重人 性化管理和服务品牌的创建，使我科成 为特色突出、优势明显、患者信赖、社会满意的中医 科室。 我认真履行科主任工作职责， 采取全员参与管理的工作模式， 2

11、按照医疗质量控 制、实习带教、控感管理、考勤绩 效、仪器设备、信息网络等进行分工管理，发挥每一 位职工的特长，完成了各项基础管理工 作。 三、勤我始终以身作则，保持着工作的激情和 向上的活力。每天早晨提前到岗，准 备晨会的内容，充分利用晨会对科室医疗业务进行安 排；及时传达院周会精神，用正面的信 息引导职工，为医院的快速发展努力工作；在日常工 作中，坚持在一线工作岗位指导大家提 高工作技能和效率。以自己的事业心、责任感和敬业 精神带动全科一起努力工作。 在等级 医院评审期间带领全科医护人员团结一致、携手共进 发扬 “五+二” “白加黑”的拼搏精神， 圆满地完成了评审工作。四、绩 （一） 、 医

12、疗业务情 况全科今年完成诊治门诊患 者 7000 多人次，住院总人数 1359 人次，病床使用率 达 95%，平均住院日 20.24 天，用药比达7%，住院病人回 访率达 100% ，传染病登记漏报率 0% ，出入院疾病的诊断 符合率 9%（国标90%） ，入院三日确诊率月均达 %（国标90%） ，疑难病中医针灸推拿参与治疗率 100%。今年开展了“小针刀” “三伏贴”和“蛙式四步扳法” 新技术的临床运用，收到了较好的社会及经济效益。 （二） 、医疗质量管理 1、严格执行医疗质量和医疗安全的 核心制度及相关操作规范。2、科室制定了完整的医疗质量 管理方案及计划，完善了科主任、主治医师及质控员严

13、格 把关的三级质控体系，并按甲级病历的要求加强病历管理， 定期检查病历保证病历质量。 3、我科实行分组和全科每 周大查房制度，科内定期进行疑难病案讨论，不断提高理 论水平和临床诊疗技能， （三） 、医疗安全一年来我科认 真贯彻医院的各项医疗安全管理条例，认真查房，对危急 重症患者及时请相关科室会诊、指导诊断及治疗，确保医 疗安全。尤其对“罗树中事件”典型案例的深刻剖析，认 真总结全年科室的医疗安全工作，从中吸取深刻教训，不 断强化各级医护人员的医疗安全意识，加强相关核心制度 的学习及落实，重点加强以内科为主等相关学科理论知识 的学习，对科室的安全措施进一步梳理、调整及加强，责 任落实到每一位医

14、护人员，杜绝发生医疗责任事故。 （四） 、业务培训我科认真落实医护人员“三基” （基本知 识、基本理论、基本技能）培训计划、狠抓三基培训，切 实加强针灸、推拿技术规范操作，不断提高治疗效果，通 过组织业务学习，提高全科医生对危急、疑难病症的诊治 水平。鼓励全科医护人员积极参加省内外的培训学习。 （五） 、人才培养科室非常重视高素质专业技术人才的培养， 在人员十分紧缺的情 4 况下仍选派两名主治医师到上级 医院进修学习，并派送我科所有护理人员轮流到大理州第 一人民医院急诊科进修学习，努力建设合理的人才梯队。 同时鼓励科室人员通过成人高考等多种方式提高学历和增 强理论知识水平。 （六） 、临床合理

15、用药认真贯彻处方 管理办法及抗菌药物临床应用指导原则 ，根据病情需 要选择中西药物配合针灸、推拿治疗。合理使用抗菌素， 加强处方管理，确保用药规范、安全。 （七） 、经济效益 全年科室院业务总收入 8033252 元。科室认真执行医保政 策，并贯彻落实在临床工作中。 五、廉 我按照院党委反 腐倡廉的要求遵守廉政规定，管好自己，接受监督，无违 纪行为发生。 虽然目前我科工作总量、工作效率、工作 节奏有所提高，取得了一定的社会和经济效益，仍存在缺 乏新技术、新项目及科研能力欠缺等问题，如何在现有基 础上进一步提高医疗质量、加快科室业务发展，达到“三 好一满意”的标准。我们还要继续努力，向管理要效益

16、， 更好地满足临床及患者的需要。 一年来在院党委的领导 下，在各职能部门的帮助下，顺利完成了科室的管理工作， 做了自己力所能及的事。在这里表示最衷心的感 篇二：呼吸内科工作总结 20xx 年在医院领导班子领导下，在医院各兄弟科室的 支持帮助下，我科室全体人员协调一致，在工作上积极主 动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，结合 自身工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干， 较好地完成了本科的工作任务，保证了科室工作的稳步进 行。现将 20xx 年工作做如下总结： 一、在政治上认真学习党的政策理论，树立正确的世 界观、人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立 “一切为患者服务”的理念，加强医患沟通，用“八荣八 耻”的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认 真开展自我批评。 二、认真落实各项规章制度，能够自觉遵守院内各项 规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从 不闹无原则纠纷，工作中互相支持，互相理解，分工明确， 各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、任务重的 困难，保证正常护理工作的顺利开展。 三、注重服务细