《医院年计划生育工作计划》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院年计划生育工作计划（14页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、医院年计划生育工作计划医院年计划生育工作计划篇一：医院计划生育工作计划医院计划生育工作计划医院计划生育工作计划一、指导思想以科学发展观为指针，全面贯彻中华人民共和国人口与计划生育法 ，按照省人口与计划生育条例依法行政，服从服务于医院中心工作，积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率 100%2、综合节育率 100%3、一孩报名领证率 100%4、孕情普查率 100%5、统计求实率 100%6、完婚率 100%7、晚育率 100%8、早婚早育率零9、生流比 1：0.210、男职工、无早婚、早育、计划外生育三、重点工作安排1、第一季度，医院与各科签订人口目标管理责任书；加强文
2、件学习；完善健全计生组织机构；对调整的计生干部进行政策学习、业务培训。2、第二季度，进行生殖健康普查；五月二十九日在纪念计生协成立二十四周年之际，进行上街宣传。3、第三季度，在九月一日“生育文化节”和纪念公开信发表进行年终总结，迎接公司计生办检查验收。4、每季办一期计生宣传栏；每月发放避孕药具；及时报计生月报表等。对申报一孩及开具各种计生证明手续提供全面服务。四、保证措施1、积极宣传贯彻人口与计划生育法 ，让职工真正了解人口与计划生育发的内容，自觉执行计划生育，使计划生育工作步入法制化管理轨道。2、认真贯彻执行省人口与计划生育条例 ，坚持“三为主”工作方针，开展“三结合” ，用“xxxx“的要
3、求指导计划生育工作，使计划生育工作进一步深入人心。3、认真贯彻，省人口与计划生育条例 ，实行计划生育一票否决制度不变，采取综合治理，齐抓共管。4、强化法制建设，继续签定人口目标管理责任书，落实责任制。5、继续开展“婚育新风进万家”活动，提供婚、孕、生育、节育等生殖健康一条龙服务。主动为职工排忧解难，解决实际问题，使他们以充沛的精力为患者服务。6、继续做好各项基础管理工作，做到帐、卡、表、介绍信、会议记录、政策法规宣传、培训、服务、协会等原始资料齐全规范。7、继续坚持生殖健康服务制度、报表制度，保证时间，保证质量，严格按规章制度奖惩。篇二：XX 年计划生育工作计划-医院工作计划XX 年计划生育工
4、作计划-医院工作计划一、指导思想 以邓小平理论为指南，贯彻党的十六届六中全会精神，落实中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定 ，结合实际，以为教职工提供优质的生殖保健服务为主要任务，不断提高人口计生依法行政能力和水平，维护教职工的合法权益，为构建社会主义和谐社会营造良好的校园环境。二、工作目标（一）切实加强组织领导，进一步健全领导机构，形成“一把手”负总责，主管领导亲自抓，专（兼）职计生管理人员具体抓的工作格局。计划生育工作必须作为单位、个人年终实绩考核的一项重要内容。（二）以“人口素质与独生子女教育”为主题，深入开展“婚育新风进万家”活动。（三）严格按条例及省计生
5、委有关规定把好计划生育审核关，督促已生育一孩的夫妇在孩子出生后一个月内准确、及时的办理独生子女证 ，独生子女办证率达100%。（四）以“送爱心、办实事、求实效”为基点，继续开展关爱女孩活动。倡导男女平等，消除性别歧视的不利因素，营造良好的社会氛围，提高女孩和女孩家庭的社会地位，进一步转变群众的婚育观念。（五）加强孕前管理，推行知情选择。凡有生育能力的教职工必须落实一项安全有效的避孕节育措施。（六）做好一年一次的“双情普查”工作，到位率100%。（七）做好本单位职工及家属的计划生育管理工作。（八）按照国家流动人口计划生育工作管理办法的规定，做好本单位的流动人口（指房屋出租业主的雇工）计划生育工作
6、，并落实双向通报制度。三、工作思路（一） 、 提高认识，依法加强对人口与计划生育工作的领导贯彻中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定 ，大力开展学习和宣传决定的活动，领导要充分认识稳定低生育水平的长期性和艰巨性，切实增强做好人口和计划生育工作的坚定性、主动性和创造性，提高依法行政水平和执法效果。继续全面实行计划生育领导责任制，坚持党政一把手总责，亲自抓。要从全局和战略高度认识人口与计划生育工作的重要性，完善和落实法定代表人计划生育管理责任制，及时协调解决计划生育工作中存在的困难，切实做到责任到位，措施到位，投入到位。（二） 、 完善体系，为各类人群提供有针对性的服务
7、建立健全以满足育龄群众不断增长的避孕节育、优生优育和生殖保健需求的服务体系，满足育龄群众在生命各阶段中获得计划生育政策和科学知识的教育、指导和服务，从而动员广大育龄妇女积极参与计划生育，提高人们在生育、节育方面的自我调节和自我保健，计划生育工作向高层次发展。将教职工在生殖保健方面的需求纳入人口与计划生育工作的重点，加大优生优育、知情选择、生殖保健、公民道德、家庭美满、社会公德等知识的宣传，使教职工能自由点击寻找所需的相关知识，满足个人的需求；定期或不定期编辑“生殖保健”专刊或计划生育小报。大力开展人口文化进校园的活动，以构建“学校-家庭-社区”和谐心理环境为主线，进一步发挥心理健康教育在学校德
8、育工作中的作用，提高学校师生的整体素质，保持我校的心理健康教育工作在全区的领先地位。四、具体措施1、坚持做好计划生育的宣传工作，办好计划生育专栏，宣传计划生育知识及相关政策法规。2、搞好计划生育预报，鼓励动员已生育妇女上环或采取其它有效节育措施，杜绝无证生育，计划外生育现象的发生。3、做好宣传说服工作，争取独生子女领证率达百分之百。4、落实好晚婚、晚育、节育奖励政策。5、对身体有病的教师要多给予关爱，让她们感受集体的温暖。五、具体工作安排三月份：1、制定年度计划生育工作计划。2、尽快完善计生资料的补充工作3、签定计划生育责任书。4 、庆祝“三八”妇女节。（1） （2）11 年医院工作计划范文
9、XX 年医院企划部企划工作计划 XX 年医院健康教育工作计划 XX 年医院企划部工作计划 XX 年医院工作计划 XX 年医院医教科工作计划 XX 年妇产科护理工作计划 医院企划主任工作思路查看更多医院工作计划5 、妇女保健知识讲座。 四月份：1、年轻女工座谈会。2、计划生育知识测试。3、开展对贫困女孩结对帮扶活动。五月份：、组织妇检。六月份：1、庆祝“六一”儿童节。七月份：1、搞好计划生育阶段性总结。2、加强职工计划生育的教育，过好暑假。根据 11 年的经营形式，对 11 年做如下打算：一、全年任务指标的确定根据 11 年经营形式及现有销售人员和营销通路，确定11 年总经营指标 400 万。具
10、体分解如下：电话营销（咨询部）200 万 网络营销（网络部）100 万 关系营销（医护部）60 万 市场营销（市场部） 40 万围绕以上指标分解确定相应营销渠道负责人，将指标细分到每人、每月、每周，实行量化管理、按月考核机制。建立奖励机制，对完成指标的个人及负责人予以重奖。二、营销渠道的拓展与完善1、继续平面媒体的广告投放：选择合肥晚报、新安晚报组合投放，根据阅读群体制定投放计划组合。合肥晚报以除皱和美体项目为主、新安晚报以颜面项目及活动推广为主。具体方式为：合肥晚报每周二、四半通栏固定时间投放。以除皱项目为主，美体广告采用入会体验方式按季节投放推广。新安晚报以颜面部项目为主，夹以活动推广广告
11、，不固定时间投放。严格审核媒体价格，严格控制报媒广告费用。2、加强网络营销。网络营销已逐步成为整形美容业销售的主渠道，我们目前起步晚、步子慢。网络销售人员、技术及投入均不足。11 年将积极开展百度关键词竞价排名、尝试性投放网络广告、巩固并加强与全国所有转诊网站合作、高质量建立美容论坛，力争涉足到网络营销的每个有效途径。同时增加网络销售人员，并通过积极、持续的培训来提高网络销售技巧。3、强化关系营销。目前我院术中、术后资源的开发与利用相对比较薄弱，需花大力气、多途径整改。（1）转变医护人员传统重医疗轻销售的固有观念，在保证医疗质量和医疗安全的前提下，积极的多途径的对顾客展开销售行为。（2）提高医
12、护整体服务质量，把高质优效的服务贯穿到医疗活动中去。以朋友的心态接待顾客、以亲人的心态完成治疗。（3）加强医护人员销售技巧的培训与学习，通过不间(转自：wWw.XiAocAoFanWeN.cOm 小 草 范文网:医院年计划生育工作计划)断的销售技能培训、护士与咨询人员的换岗培训等提高医护人员的销售技巧。4、积极开展市场营销、全员营销。建立行之有效的合作方案，要求全院全体员工针对目标人群集中的美容院、美发会所、娱乐场所等，积极深入其中挖掘客户资源。力争使每人都能担指标、每人都能出业绩。5、进一步拓宽媒体。目前我们选择的媒体比较单一，应拓宽媒体投放形式，以吸引更多的消费群体，增加门诊经济收入。拟开
13、展广播和公交车的媒体考察并做相应投放准备。大学生及上班族是颜面部的重要消费群体，拟在这个群体中选择推广方式dm 直投杂志。6、变化活动推广方式。在原有活动方式的基础上增加入会体验、户外推广、评比活动、竟猜活动、学术会议等形式，联合各相关单位共同举办，促成门诊企业形象及项目推广目标，达到权威性与专家性的有机统一，增加可信度，以达到更多的吸引消费者。三、建立规范化的日常工作流程 完善部门分工 明晰个人岗位职责1、通过制定规范化的日常工作流程制度来保障医院的正规化和规范化运转，使日常工作有据可循，避免打乱仗、乱打仗的混乱局面，同时缓解术前术后间可能出现的矛盾及问题。营造咨询与医疗间的活跃氛围。2、通
14、过建立完善的部门分工和明确的个人岗位职责使各部门、各个人各施其职、各尽其责。特别是要明确中高层管理人员的岗位职责、强化量化考核机制，对考核不合格者坚决停职停岗。3、从上至下逐步实行竞争上岗机制。对有能力的员工可破格任用，对无能力的人坚决实行待岗、下岗。四、加强人力资源队伍建设1、积极引进高质量、高素质的各部门人才，对各部门现有员工进行针对性、系统性培训，同时制定培训计划和编写培训课件，突出思维。2、着重加强咨询师队伍建设，通过外请高资历咨询老师培训、内部自我学习总结经验等多途径来努力提高咨询师的咨询能力及技巧。3、按星级饭店标准，强化全体员工的接待素质及基本礼仪，从而提高医院整体形象。11 年
15、医院工作计划范文相关文章：医院健康教育工作计划XX 年医院健康教育工作计划 医院企划部工作计划XX 年医院企划部工作计划 医院工作计划XX 年医院工作计划 医院医教科工作计划XX 年医院医教科工作计划 XX 年妇产科护理工作计划 医院企划主任工作思路医院企划主任工作思路 医院护理工作计划XX 年医院护理工作计划 XX 年护理工作计划【返回 医院工作计划 栏目列表】一、企划工作1、内部人员进行明确的分工，并制定每个成员的每日工作职责，并每周向部门领导汇报本周的工作情况2、每天早上开早会，每个成员需汇报本人的手头工作，并分配新的工作，提高企划部的工作效率3、制订企划内部工作流程及考核制度，通过完善
16、企划工作制度与企划流程，以进一步提高企划工作的效率。4、企划部 8 月的主要工作：（1）进一步完善院内导示牌子及各科室的形象广告篇三：XX 年医院计划生育工作计划*医院 XX 年计划生育工作计划今年是实施中华人民共和国人口与计划与计划生育法 ，使计划生育工作走向依法行政轨道的重要一年。为进一步搞好计划生育工作，完成地市下达给我院的人口管理目标，现将我院计划生育工作安排如下：一、指导思想以科学发展观为指针，全面贯彻中华人民共和国人口与计划生育法 ，按照新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例依法行政，服从服务于医院中心工作，积极完成上级下达的人口管理目标。二、人口管理目标1、计划生育率 100%2、综合节育率 100%3、一孩报名领证率 100%4、孕情普查率 100%5、统计求实率 100%6、晚育率 100%7、早婚早育率零8、职工无早婚、早育、计划外生育三、重点工作安排1、第一季度，医院与各科签订人口目标管理责任书；加强文件学习；完善健全计生组织机构；对调整
