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1、医院宿舍申请书医院宿舍申请书篇一：医院实习申请书实习申请书尊敬的医院领导：我是 专业学生，学号 ，我自愿申请前往贵医院进行自主联系实习，时间从 XX 年 7 月_XX 年 4 月_止，共计 38 周，愿院领导能给予批准。实习期间我将服从医院的管理与教育，严格遵守实习医院的各项管理制度，并自觉遵守学校制定的实习管理条例。期盼贵医院能给我一次在贵医院实习的机会，在此之间我一定会踏实努力的向带教老师们学习，把所学的知识运用于实践，认真勤恳的做好工作，严格要求自己，保证自己的人身安全，并对自己在实习期间的行为和安全负责，严格按照学校规定的实习要求完成实习任务。特此申请 恳请医院领导批准申请人:XX 年
2、 3 月 6 日篇二：医院宿舍管理规定XX 医院宿舍管理规定为规范 XX 宿舍及员工、进修、实习申请住宿人员的文明管理，加强安全防范，维护员工宿舍公共秩序及良好的卫生环境，使员工宿舍达到一个安全、清洁、卫生、整齐、文明的住宿环境。根据医院的实际情况，制定本规定如下：第一条 管理机构XX 医院总务科负责申请住宿人员审批、宿舍安排及宿舍日常管理。第二条 申请住宿条件申请住宿员工须具备以下住宿条件1 与医院签订劳动合同的员工。2 员工市区无住房。3 员工市区虽有住房，距离 XX 医院 20 公里以上（含 20 公里） 。4 来院进修人员、实习生。第三条 宿舍分配原则1套房：（1）医院院长、副院长；（
3、2）学科带头人。2单人间：（1）专家；（2）临床科室主任、副主任；（3）护士长；（4）医技科室主任；（5）行政后勤科室主任、科长；3双人间：（1）副护士长；（2）医技科室副主任；（3）行政后勤科室副主任、副科长；（4）来院进修人员。4夫妻间：夫妻双方均在医院工作或一方在医院，配偶在 XX 本部工作的员工。5三人间：除以上 4 类的与医院签订劳动合同的员工。6多人间：来院实习生。第四条 入退宿办理程序1凡符合住宿条件的员工，申请并填报XX 公司员工住宿申请表 ，到总务科办理入宿登记，配置相关物资；2申请住宿的员工办理完毕住宿登记后，应在三天内搬入，无正当理由而逾期不入住者作放弃住宿处理，宿舍管理
4、部门将注销入宿登记；3因离职、购房等原因退还宿舍，必须在三天内办理退宿手续，逾期未办理者以 10 元/天计收住宿费。第五条 住宿费、水电费、其他费用及支付办法1医院员工住宿费用标准：（1）单间：第一年管理费 100 元/间/月，第二年管理费 200 元/间/月，第三年管理费 300 元/间/月，300 元/间/月（300 元/间.月封顶） ，水电费另计。（2）套房：二室一厅套房每月收取 400 元管理费，两家合住套房按每月 300 元收取管理费。（3）不符合单人间条件者如有特殊原因申请住单间，在医院可以安排的情况下，需经院长同意后方可安排单人间，第一年收取管理费 200 元，第二年收取管理费
5、300 元/间（300 元/间.月封顶） ，水电费另计。(4)如有本院亲属来院探亲需住宿，经院长同意后方可申请单人间，每月收取 250 元管理费，水电费另计。2进修人员：200 元/间/月，水电费另计。3实习生费用参照苏瑞司行XX13 号关于下发执行 XX 集团实习生管理办法的通知执行。4维修材料费用：宿舍内设备和设施，若有损坏，须向总务科申请检修，根据检修人员鉴定结果核算维修费用，由于设备设施质量问题发生损坏的，不发生材料费；但属人为损坏的，当事人或同居一室员工共同需承担维修材料费；若属故意损坏或人为原因造成无法修复或丢失的设备设施由当事人或同居一室员工共同照价赔偿外，要按照集团相关规定进行
6、处理。5. 公共用电、用水、用气由居住同一楼（层）员工平均分摊。6. 支付办法：每月发生的住宿相关费用经宿舍管理部门核算结果报财务科，在员工当月工资中代扣。第六条 宿舍管理规定1住宿员工必须严格遵守员工宿舍管理规定。2严禁在宿舍内从事违法乱纪及违反集团医院规章制度的活动及行为。3住宿员工须服从办公室统一住宿安排、管理，严禁私自调换房间、床位。4住宿员工须积极配合医院、集团组织的宿舍相关安全卫生检查。5不得转租或转借宿舍于他人使用，严禁将宿舍钥匙或复制钥匙交给非本宿舍人员。6严禁在宿舍内使用电炉、电热棒、热得快等存在安全隐患大功率电器。7严禁在宿舍内摆设煤气灶具和动用明火，使用拖线板的必需做到人
7、离插头离。8不准私自更改、装接宿舍或公共区域内线路管网，如确有实际需要，必须报总务科批准，由总务科统一安排。9不得随意更换宿舍内公共物品，如有需要，须征得主管部门同意。10宿舍内严禁存放易燃易爆及危险品、违禁品。不得在床上吸烟，不得乱弹乱弃烟灰、烟蒂。11住宿员工贵重物品须个人妥善保管，尽量不放于宿舍，否则出现遗失个人负责。12. 要保持宿舍内外环境整洁、卫生，不准乱扔垃圾，不准乱堆杂物，垃圾须集中倾倒指定地点。13使用电视机、电脑、音响设备时，不得妨碍他人休息，就寝后，不得影响他人睡眠。14外来人员必须在二十二点前离开宿舍。第七条 住宿员工有发生以下行为之一的，一经发现，立即取消其住宿资格，
8、根据情节追究相关责任，按集团奖惩条例处理，触犯法律的将移交司法机关处理。1. 不服从医院或集团安排、管理的。2. 在宿舍赌博、酗酒、斗殴的。3. 蓄意破坏宿舍物品或设施的。4. 经常妨碍宿舍安宁、影响宿舍安定团结，屡教不改的。5. 严重违反宿舍管理制度的。6. 有偷盗行为的。第八条 本规定最终解释权归办公室。第九条 本规定至公布之日起执行。XX 医院 二一年五月二十五日附件：员工住宿申请表 篇三：不住宿舍申请书申 请 书本人司申请不在公司安排的集体宿舍居住，自行安排。若因不在公司宿舍居住所造成的一切后果均由本人自己承担，与公司无关。 特此申请。申请人：申请日期：申 请 书 本人司申请不在公司安排的集体宿舍居住，自行安排。若因不在公司宿舍居住所造成的一切后果问题均由本人自己承担，与公司无关。 特此申请。申请人：申请日期：
