医院医保办主任述职报告精选

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1、医院医保办主任述职报告精选医院医保办主任述职报告精选 述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部 门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。 以下是小编整理的医院医保办主任述职报告，一起来欣赏 下吧。 各位领导、同事们： 我主要负责医院医保办的工作。这一年来，在院领导 和同事们的配合支持下，我紧紧围绕医保办的工作特点和 工作规律，认真履行自己的职责，集中大家的智慧和力量， 不敢有丝毫的懈怠，扎扎实实地开展了各项工作，较好地 完成了工作任务,全年出勤率百分之百.在今年的社保大检 查中，我院第一次考核分在九十分以上，并且全年社保局 共奖励我院五万余元，这些成绩的取得都离不开院长的支 持

2、，下面，将我今年的学习、工作情况向大家作一简要陈 述。 一、全年主要工作重点及目标 1、协调好医院同劳动及社会保障部门的关系。 2、对各科室进行定期或不定期的督促检查，发现问题 及时解决。 3、进行各科室的人证核对工作，坚决杜决冒名顶替和 挂床事件的发生。 4、起草本科室的各项规章制度，完善各项考核指标。 5、及时催要医疗费用，保障医院的正常的运转。 6、严格控制各科平均费用，做到月月有奖励。 7、完成院领导安排的其它工作任务。 二、工作措施和效果 1、落实督查职能，促进了医院政令畅通。紧紧围绕医 院的重大决策和重要工作部署，开展督查工作。 2、加强本科室各项规章制度的完善工作，按照医保考 核

3、的内容制定了大量的考核细责，并做到月月有通报。发 现问题及时解决。 3、重点突出对各科室病历的检查，按月会同院医务科、 物价员对出院病人的病历进行检查，对存在的问题进行总 结，对连续出现同样问题仍然不改的科室进行全院通报。 并将违规问题急时向院领导进行反映。 4、按季度对临床科室进行奖罚，定期和不定期对科室 进行检查，坚决杜绝一切违规行为。 5、及时和上级审查部门沟通，尽量做到早发现早预防， 通过努力全年社保部门共奖励我院五万余元。 三、工作中存在的不足和下一年的打算。 今年以来，我在工作中时刻提醒自己， “不该说的话坚 决不说，不该办的事坚决不办” ，坚决执行医院制订的各项 大政方针，和院领

4、导同心协力为共同发展医院做出自己的 贡献。 A、自我评价优点及不足。 1、优点：爱学习、肯钻研、能吃苦，能奉献、责任心 和敬业精神强，对工作认真负责。 2、不足：管理经验相对不足、医学方面的专业还很欠 缺、对问题的发现和处理还需要加强、政策理论水平需要 进一步提高。在平时的工作中要多行成文字行的东西。以 利于更好的开展工作。 B、努力方向。 1、要围绕自己的工作中心，突出重点（医保政策的把 握和医院的双赢方面） ，当好领导的参谋和助手。 2、加强学习，注重实践，不断提高自身素质。 3、扎实工作，求真务实，绝不辜负领导和同志们的期 望。 以上是我任现职以来的述职报告，不妥之处，请各位 领导和同志们批评指正。