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2、月日起至工作任 务完成止。 试用期限 试用期为乙方试用期届满前，甲方或乙方未解除本合 同的，则在试用期届满时，自动转入正式聘用期。 二、工作内容及工作地点 乙方的工作岗位会计。 乙方的工作任务或职责是见乙方从事具体工作的岗位 职责规定。 甲、乙双方一致确认：乙方的工作地点为甲方注册地 或甲方现有的子公司/分支机构所在地。 乙方同意,除本合同另有约定以外，在甲方因生产经营 需要的情形下,甲方可书面通知乙方调整其具体工作岗位。 如甲方派乙方到外单位工作，应签订补充协议。 三、工作时间 甲方实行国家规定的以下第 1 种工时制度。 1、标准工时制，即每日工作 8 小时，每周至少休息一 天。 2、不定时
3、工作制，即经区劳动行政部门审批，乙方所 在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经区劳动行政部门审批， 乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。 延长工作时间的约定： 1、由于生产经营需要延长工作时间的，根据甲方的书 面通知或乙方提出加班申请经甲方核准的,可以延长工作时 间。 2、因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体 健康的条件下延长工作时间每日不应超过三小时，但因乙 方提出加班申请，在保证工作安全的情形下，加班时间可 不受每日不应超过三小时的限制。 如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间， 不受上款规定限制。 3、乙方确认： 自愿将除法定节假日之外/所有的延长工作时间即
4、累计 计入乙方可调休的休假时间。具体调休办法按 xxxxxxxxxxxxx 有限公司员工手册的规定执行。自延长 工作时间所在月起三个月内，甲方无法安排乙方调休的， 除乙方提出书面申请继续累计调休外，或甲、乙双方劳动 合同期限届满时仍未安排调休的，甲方应在自延长工作时 间所在月起第四个月/甲、乙双方劳动合同期限届满之日起 三个工作日内计发该延长工作时间的工资。 四、工资待遇 乙方正常工作时间的工资按下列第()种形式执行,工资 均为税前工资，不得低于深圳市宝安区最低工资标准. 1、乙方试用期月工资元/月；试用期满月工资元/月。 2、其他形式：月计件工资=月基本工资+月效益工资+ 各种津贴+加班工资
5、等甲方每月日为发薪日，甲方至少每月 以货币形式向乙方支付一次工资，不得克扣或无故拖欠乙 方工资。 乙方加班加点工资、假期工资及患病或非因工负伤期 间等特殊情况下的工资支付标准为每日按乙方月基本工资 除以计算，并按深圳市员工工资支付条例等法律法规 及xxxxxxxxxxxxx 公司员工手册等有关规定计发。 五、劳动保护、劳动条件、职业危害保护 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条 件和必要的劳动防护用品。 对从事有职业危害作业的劳动者，甲方每年免费安排 乙方健康检查 次。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，强令冒险作业；对甲 方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正， 提出批评检举和控告。 六、社会保险和福利待
