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1、办公室助理年度工作总结办公室助理年度工作总结 XXXX 为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工 作作风，搞好办公室自身建设，我们一是采取不同方式进 行教育和引导，使大家树立敬业爱岗的精神，树立荣誉感， 克服“配角”的自卑感，使大家感到能在办公室工作是领 导、同志们的信认，是一种荣誉。 坚持了各项制度的落实，如学习制度，会议制度，劳 动纪律，办公秩序等，坚持了月有工作研究会，常有碰头 会的作法;三是为了提高工作人员各项素质、工作能力，不 定期组织学习，并有意安排写一些不同方面的文字材料和 布置一些具体事务性工作，强调提高办事效率和完成时限; 四是狠抓了劳动纪律，坚持考评、讲评，对迟到早退
2、者除 批评教育外，在扣分罚钱上，谁被扣了分谁就把钱全部拿 出来。从而更进一步加强了劳动纪律性。办公室全年草拟 各种文件、总结、报告，工作布置，领导讲话稿、整理各 种资料、材料共二百余篇(份)，及时组织完成了党委、公 司领导所需的一切文字材料。 今年还着重抓了车辆管理和行车安全，办公室管理着 公司机关的办公车辆，为了保障公司领导、机关办公按时 出车并保证安全，使车辆始终保持良好状态，除严格派车 制度外，我们继续坚持了由办公室正、副主任、班长和安 全员参加的，不定时、不事先通知检查车况和车容车貌， 并进行逐项登记和评比，节假日，星期天进行停车位置的 检查，大大提高了司机人员维护车辆、爱护车辆、保证
3、安 全的自觉性、主动性和责任感，从而保证了全年行车安全。 细想起来，今年的工作量比以前任何年度都多、都忙，除 以上职责外，一是参加了邙山干渠改造项目部;二是预防 “非典”;三是优化经济环境;四是“三创一树”活动，五 是公司 XXX 年庆典等等、等等，都要办公室作来作、来组 织，不是叫苦，真有点疲劳。 虽然作了一些应该作的工作，这与公司的正确领导和 各分公司、机关各处室同志们的大力支持是密不可分的， 也是办公室全体同仁共同努力的结果，但细查起来，问题 也还不少。 1、调查研究还不够深入，有些情况没有及时地掌握， 以致为领导参谋还不到位。 2、有关处室相继组织开展的活动太多，致使基层单位 承爱不了，意见太大，应加强全公司性活动的计划性。 3、为基层服务的深度还不够，需进一步加强办公室内 部建设，强调服务意识和服务态度，不断提高办事效率和 工作能力，为公司建设、发展做出新的贡献。 默默无闻的“配角”工作和“地下”工作，有些又是 其它部门无法代替的。
