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1、管理心理学管理心理学实验报告实验报告班 级 学 号 姓 名 XXXXXX 指导教师 二一四年九月目目 录录实验报告一：气质类型测试报告实验报告二：职业兴趣测评报告实验报告三：个人需要测试报告实验报告四：工作满意测试报告实验报告五：领导权变模式测评报告实验报告六：领导行为模式测评报告实验报告七：员工满意度测评报告实验报告八：症状 SCL-90测评报告实验报告九：抑郁 SDS测评报告实验报告十：焦虑 SCL-90测评报告气质测评报告气质测评报告时间：9 月 22 日地点：综合实验楼 5 楼公共事业管理实验室过程：在实验室机房通过测评软件进行的测量工具：气质类型测评量表目的：为了能够了解自己的气质类
2、型，充分把握自己的性格特征，为了解自己提供了不同角度的信息，为以后的就业提供依据。结果：附录：气质测试量表气质类型测评量表气质类型测评量表指导语： 本测验共有 60 道题，只要你能根据自己的实际行为表现如实回答，就能帮助你确定自己的气质类型，但必须做到： （1）回答时请不要猜测题目内容要求，也就是说不要考虑应该怎样，而只是回答你平时怎样，因为题目答案本身无所谓正确与错误之分。 （2）回答要迅速，不要再某道题目上花过多时间。（3）每一题都必须回答，不能有空题。 （4）在回答下列问题时，你认为很符合自己情况的，记 2 分；较符合自己情况的，记 1 分；介于符合于不符合之间的，记 0 分；较不符合自
3、己情况的，记-1 分；完全不符合自己情况的，记-2 分。气质测评量表 1. 做事力求稳妥，不做无把握的事。 2. 遇到可气的事就怒不可歇，想把心里话全说出来才痛快。3. 宁肯一个人干事，不愿很多人在一起。 4. 到一个新环境很快就能适应。 5. 厌恶那些强烈的刺激，如尖叫、噪音、危险镜头等，6. 和人争吵时，总是先发制人，喜欢挑衅。7. 喜欢安静的环境。8. 善于和人交往。 9. 羡慕那种善于克制自己感情的人。 10. 生活有规律，很少违反作息制度。11. 在多数情况下情绪是乐观的。 12. 碰到陌生人觉得很拘束。 13. 遇到令人气愤的事，能很好地自我克制。14. 做事总是有旺盛的精力。 1
4、5. 遇到问题常常举棋不定，优柔寡断。 16. 在人群中从不觉得过分拘束。 17. 情绪高昂时，觉得干什么都有趣；情绪低落时，又觉得什么都没有意思。 18. 当注意力集中于一事物时，别的事很难是我分心。 19. 理解问题总比别人快。 20. 碰到危险情景，常有一种极度恐怖感。 21. 对学习、工作、事业怀有很高的热情。 22. 能够长时间做枯燥、单调的工作。 23. 符合兴趣的事情，干起来劲头十足，否则就不想干。24. 一点小事就能引起情绪波动。 25. 讨厌做那种需要耐心、细致的工作。26. 与人交往不卑不亢27. 喜欢参加热烈的活动。 28. 爱看感情细腻、描写人物内心活动的文学作品。29
5、. 工作学习时间长了，常感到厌倦。 30. 不喜欢长时间谈论一个问题，愿意实际动手干。31. 宁愿侃侃而谈，不愿窃窃私语。32. 别人说我总是闷闷不乐。33. 理解问题常比别人慢些。 34. 疲倦时只要短暂的休息就能精神抖擞、重新投入工作。35. 心里有话宁愿自己想，不愿说出来。 36. 认准一个目标就希望尽快实现，不达目的，誓不罢休。37. 学习、工作同样长时间，常比别人更疲倦。38. 做事有些莽撞，常常不考虑后果。 39. 老师或师傅讲授新知识、新技术时，总希望他讲慢些，多重复几遍。40. 能够很快忘记那些不愉快的事情。 41. 做作业或完成一件工作总比别人花的时间多。 42. 喜欢运动量
6、大的剧烈体育活动，或参加各种文艺活动。43. 不能很快地把注意力从一件事转移到另一件事上去。44. 接受一个任务后，就希望把它迅速解决。45. 认为墨守成规比冒风险强。46. 能够同时注意几件事物。 47. 当我烦闷的时候，别人很难使我高兴起来。 48. 爱看情节起伏跌宕、激动人心的小说。49. 对工作抱认真严谨、始终一贯的态度。50. 和周围人们的关系总是相处不好。 51. 喜欢复习学过的知识，重复做已经掌握的工作。52. 希望做变化大、花样多的工作。 53. 小时候会背的诗歌，我似乎比别人记得清楚。54. 被人说我“出语伤人” ，可我并不觉得是这样。55. 在体育活动中，常因反应慢而落后。
7、56. 反应敏捷，头脑机智。 57. 喜欢有条理而不甚麻烦的工作。 58. 兴奋的事常使我失眠。 59. 老师讲新概念，常常听不懂，但弄懂以后就很难忘记。60. 假如工作枯燥无味，马上就会情绪低落。职业兴趣测评报告职业兴趣测评报告时间：10 月 20 日地点：综合实验楼 5 楼公共事业管理实验室过程：在实验室机房通过测评软件进行的测量工具：职业兴趣测自我评定量表目的：职业兴趣，是指导人们对某类专业或工作所抱的积极态度。不同的人对于同一职业抱有不同的兴趣，同一个人对不同的职业的职业也有着不同的兴趣。我们通过本次的测量，能够清楚自己的职业兴趣是什么，为以后的择业打下基础。结果：附录：职业兴趣测评量
8、表霍兰德职业兴趣测量表人的个性与职业有着密切的关系，不同职业对从业者的人格特征的要求是有差距的，如果通过科学的测试，可以预知自己的个性特征，这有助于选择适合于个人发展的职业。您将要阅读的这个职业价格自测问卷 ，可以帮助您作个性自评，从而获自己的个性特征更适合从事哪方面的工作。 请根据对每一题目的第一印象作答，不必仔细推敲，答案没有好坏、对错之分。具体填写方法是，根据自己的情况，如果选择“是” ，请打“” ，否则请打“” 1、我喜欢把一件事情做完后再做另一件事。2、在工作中我喜欢独自筹划，不愿受别人干涉。3、在集体讨论中，我往往保持沉默。4、我喜欢做戏剧、音乐、歌舞、新闻采访等方面的工作。5、每
9、次写信我都一挥而就，不再重复。6、我经常不停地思考某一问题，直到想出正确的答案。7、对别人借我的和我借别人的东西，我都能记得很清楚。8、我喜欢抽象思维的工作，不喜欢动手的工作。9、我喜欢成为人们注意的焦点。 10、我喜欢不时地夸耀一下自己取得的好成就。11、我曾经渴望有机会参加探险。 12、当我一个独处时，会感到更愉快。 13、我喜欢在做事情前，对此事情做出细致的安排。 14、我讨厌修理自行车、电器一类的工作。 15、我喜欢参加各种各样的聚会。 16、我愿意从事虽然工资少、但是比较稳定的职业。17、音乐能使我陶醉。 18、我办事很少思前想后。 19、我喜欢经常请示上级。 20、我喜欢需要运用智
10、力的游戏。 21、我很难做那种需要持续集中注意力的工作。 22、我喜欢亲自动手制作一些东西，从中得到乐趣。 23、我的动手能力很差。24、和不熟悉的人交谈对我来说毫不困难。 25、和别人谈判时，我总是很容易放弃自己的观点 26、我很容易结识同性朋友。27、对于社会问题，我通常持中庸的态度。 28、当我开始做一件事情后，即使碰到再多的困难，我也要执著地干下去。29、我是一个沉静而不易动感情的人。30、当我工作时，我喜欢避免干扰。31、我的理想是当一名科学家。 32、与言情小说相比，我更喜欢推理小说。 33、有些人太霸道，有时明明知道他们是对的，也要和他们对着干。34、我爱幻想35、我总是主动地向
11、别人提出自己的建议个人需要测评报告个人需要测评报告时间：11 月 17 日地点：综合实验楼 5 楼公共事业管理实验室过程：在实验室机房通过测评软件进行的测量工具：个人需要测评量表目的：“需要”是个体在工作或生活中感到的某种欠缺而力求获得满足的一种内心状态。它是人脑对生理的和社会需求的生理反应，我们通过本次测量，能够熟悉的知道自己所需求的是什么。其中包括生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要、自我实现需要。结果：附录：个人需求测评量表1 我满脑子创业，并有所行动2 我会理财，让钱能生钱3 我比其它朋友或同学收入相对较高4 我有独特的项目并形成了行动力5 我对未来的事情分析较准6 我为团队成
12、功可以得罪人7 我善于外交8 我经常做而不是经常说9 我吃饭很在意营养而且并不多吃10 我一天睡眠平均不少于七小时11 我很平淡看待自我12 我时常忘记苦恼13 我几乎没有敌人，我不恨别人，并不报怨社会制度14 我每周都运动，不少于二小时15 我可以为了身体停下工作16 我明白不良的习惯对身体危害17 我认为生命是艳丽的，我的着装与众不同18 我没有手机简直不能生活19 我知道很多种时尚品牌20 我经常参加娱乐活动21 我身上至少有二件饰品，包括美丽的包22 我对一件物品动情即买之23 我经常没钱，并借钱，一年至少一次24 我对度假与玩感兴趣25 我想有更多的压力，只要事业可以更好26 我强调
13、付出，从不强调收入27 我认为只要是为公司着想，突破制度也有必要28 我想一生都不停工作29 我常常为公司的发展写出报告或文字30 我经常谈出我对公司发展的看法31 我没有吃过回扣等公司严防的事情32 我经常做家务或公司事务，别人并没有要求的前提下33 我与别人谈话是为了影响或控制别人34 我没有给别人进行情感性打过分35 我不会拍马屁36 我能控制混乱局面37 我喜欢人力资源管理胜过研究与技术38 我想做管官的官，让下级为此而快乐39 我喜欢哲学，并了解宗教40 我认为能处理好下级的分配问题，让他们没有怨言41 我喜欢物理42 我有特殊的创意，并尝试有效果43 我有专利或专利级的产品或技术4
14、4 我学习力强并精通某一方面45 我不在意工作对我的回报，而在于兴趣46 我经常思考或工作得不知时间47 我爱看科普类栏目48 我逻辑力强49 我认为家是第一位的50 我工作不是为了钱，而是情感51 我不说假话52 我为了爱人失去了很多53 我认为承诺比生命更重要54 我会因为情感而放弃工作或生活的城市55 我时常想起初恋56 我发现爱情对我的激励作用很大57 我经常原谅别人58 我认为我身后有追随者59 我认为有品味，而从不说脏话60 我是一个项目的专家，并培训别人为胜任力者61 我出席各级名流活动62 我决不拿不属于自己的东西63 我教他们做好事64 我赞同现行的规则，并主动提出见解而不是
15、报怨工作满意度测评报告工作满意度测评报告时间：10 月 6 日地点：综合实验楼 5 楼公共事业管理实验室过程：在实验室机房通过测评软件进行的测量工具：工作满意度测评量表目的：工作满意度是员工对其工作或工作经历的评估的一种态度的反映 。虽然没有参加工作，但是我们通过本次的测评，能够初步掌握未来对自己对薪资福利的基本要求，从而为我们的就业指导提供了依据。结果：附录：工作满意度量表工作满意度量表工作满意度量表1您目前的工资收入比同等条件的外单位职工要高。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意2您目前对所从事的工作充满兴趣。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意3您
16、觉得自己每天的工作时间合理。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意4您单位为员工提供养老保险。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意5您的单位领导对员工提出的意见和建议是重视的。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意6您和您的同事相处得很融洽。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意7您觉得当前的工作能发挥自己的专业特长。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意8您的家人对您选择您当前的工作很满意。A.完全同意 B.同意C.一般 D.不同意E.完全不同意9您的工资收入比您在以前的单位时要高。A.完全同意 B.同意C.
