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1、XXXX 年劳动合同模板免费年劳动合同模板免费 编号: _ 甲方 乙方 _ 签订日期_ 年_ 月_ 日 根据中华人民共和国劳动法 ,经甲乙双方平等协商 同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 条 本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日 期_年_月_日,终止日期_年_月_日,其中试用期_. 二。工作内容和义务 第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位工作。 甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务 和岗位进行调整。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作 数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的
2、规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密 为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业 务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬 第六条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同 工同酬。 第七条 在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务, 甲方每月_日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低 于_元,其中试用期间工资为_元。 第八条 甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳 动法第四十四条和国家有
3、关规定支付工资报酬。 第九条 由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间 内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。 五。保险福利待遇 第十条 甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保 障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为 乙方填写职工养老保险手册 。双方解除、终止劳动合同 后, 职工养老保险手册按有关规定转移。 第十一条 乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期 满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的企业职工患 病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负 伤,其医疗和生活费用按照_执行。 第十二条 乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国 家和当地人
4、民政府有关规定执行。 第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。 六。劳动纪律 第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格 遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财 产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想 和职业技能。 第十五条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章 制度,给予必要的纪律处分,直至解除本合同。 七。劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章 发生变化,本合同应变更相关内容。 第十七条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化, 致使本合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合 同相关的内容。 第十八条 经甲乙双方
5、协商一致,本合同可以解除。 第十九条 合同期内,甲方委派乙方到境内外甲方所属 机构工作的,原有劳动合同仍然有效,但应和企业签订有 关境内外工作的协议;经甲方批准,乙方到境内外非甲方 所属机构担任一定阶段工作的,可由乙方与该机构签订有 关协议。 第二十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、以欺诈手段订立本合同的; 3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的; 4、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成损失的; 5、泄露甲方商业秘密,给甲方造成严重损失的; 6、被依法追究刑事责任的; 7、不能胜任劳动合同约定的工作,经过培训或调整工 作岗位仍不能胜任工作的; 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后,不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致 使劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同 达成协议的。 第二