《xx年10月计生局信访工作总结》由会员分享，可在线阅读，更多相关《xx年10月计生局信访工作总结（4页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、XXXX 年年 1010 月计生局信访工作总结月计生局信访工作总结 近年来，我镇党委按照县委关于深入开展农村党的 建设“三级联创”活动的实施意见精神，根据新时期新 阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务，切实加强和 改进农村党的建设，突出深入贯彻党的 xx 大和 xx 届三中、 四中全会精神，认真吸收和发展“三个代表”重要思想活 动成果，着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重 要思想的组织者、推动者和实践者，按照“五个好”的目 标要求，认真扎实地开展创建活动，为全镇经济发展和社 会稳定提供了强有力的组织保障。 一、围绕发展第一要务，切实加强领导班子建设，着 力提高执政能力 党委从加快发展、
2、执政为民的战略高度，围绕发展第 一要务，切实加强领导班子建设，着力提高执政能力。按 照“五个好”的要求，着力于党委自身建设，遵循民主集 中制原则，建立和完善决策、执行和监督机制，坚持和健 全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党 委议事规则和重大决策程序，按照“集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定”的原则，做到了对事关全局的重大 问题，经过充分讨论后由集体作出决定，自觉做到有令必 行，有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制，班 子主要领导自觉将自己置于集体领导下，既总揽全局，又 协调各方，既对上级党委负责，又对自己负责，自己既率 先垂范，又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉
3、关心 全局工作，积极参与集体领导，自觉维护集体领导，副职 领导自觉把好分管关，管住自己，管住分管部门的人、财、 物，自觉做到各司其职，各负其责。党政主要领导坚持用 三分之一的时间深入贫困村、社调查研究，坚持用三分之 一的时间到任务重、工作难的村指导工作，解决突出问题。 各班子成员主动参战，勤调查，善思考，多排难，为党委 决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结，相互学 习，相互信任，时时把自己置于党委的监督之中，置于群 众的监督之中，使班子成员思想同心，工作同步，团结协 作，精干高效，发挥了一班人用发展的办法解决一切问题 的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人，党 委成为了群众信任的
4、坚强有力的战斗集体，有力地推动全 镇经济和社会事业全面发展。 二、围绕先进性教育，切实加强党员干部队伍建设， 着力提高整体素质 镇党委针对新时期农村党的建设的新要求，结合新城 规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重 点，因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力 上做文章，在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫， 努力培养和造就一支具有生命力、战斗力，能带领群众致 富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手，强 化党员干部的执政为民意识，在党员干部队伍的培养教育 上，坚持“六教育、六提高” 。一是注重对党员干部的个体 教育，以提高执政为民的主观能动性;二是注重对党员干部 的
5、思想教育，以提高执政为民的自觉性和坚定性;三是注重 对党员干部的业务技能教育，以提高执政为民的过硬本领; 四是注重对党员干部的法律法规政策教育，以提高依法执 政的水平;五是注重对党员干部的廉洁自律教育，以提高防 危杜渐的能力;六是注重对党员干部的形势教育，以提高应 对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠 下功夫，建立重大民情反馈制，推行分管、主管人员问责 制，推行驻村工作与考评奖惩捆绑制，切实扭转党员干部 队伍中存在的思想痪散，纪律拖拉，作风漂浮，对群众在 生产生活中的问题和困难不闻不问，遇事绕道走等不良倾 向。在强化干部管理上做文章，坚持了作息制度、领导干 部轮班制度、机关财务管
6、理制度、领导干部包村制度、党 风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、 定奖惩、民主评议计等次，不拘一格，唯才是举。选派了 10 名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支 部书记。党员民主评议优秀率达 50%以上，合格率达到 95% 以上。坚持按程序、按标准发展党员，在质量上严格把关， 不合条件者，坚决不批准入党，做到成熟一个发展一个， 近两年发展新党员 26 名，举办各类培训班 18(期)次，培训 镇村社干部、入党积极分子 978 人次。发展党员无“空白 村” 。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度， 每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。 三、围绕机制创新，切实加强制度建设，着力提高工 作效率 良好的工作机制是搞好工作的重要措施，用制度管人， 用机制激励人，用感情和待遇留住人是实现良好的工作机 制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新，切实加强制 度建设，着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、 党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、 办事程序，建立健全了党建工作目标责任制，党政领导干 部包村制，重大问题集体决策等工作制度，规范了人、财、 物的严格管理，使全镇各项工作走上了制度化、规范化的 轨道。认真落实了首接首问制、 “一站式”服务制，全程代 理服务等便民措施，使机关、站所成
