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1、职业病防治领导小组职责职业病防治领导小组职责根据国家有关职业病的法律、法规、政策和标准的规定，抓好本煤矿职业病防治各项工作的落实。一、组织制订（修改）职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。二、根据企业机构设置，明确各部门、人员职责。三、制订煤矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。四、领导煤矿职业病防治工作，建立企业职业卫生管理台帐和档案。五、组织对煤矿员工进行职业卫生法规、职业病防治知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对不履行职责者进行批评教育和处罚。六、检查煤矿各单位职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措
2、施，落实近期解决。七、定期听取各部门、安技人员、职工关于职业病防治工作有关情况的汇报，并及时对危害事故采取措施。八、对煤矿内发生职业病危害事故采取相应措施。及时报告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严处理。九、具体负责本煤矿的职业病防治工作。职业病防治办公室职责职业病防治办公室职责根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，具体负责本煤矿职业病防治工作的落实。1、协助领导小组推动煤矿开展职业病防治工作，贯彻执行国家法规和标准。组织制订煤矿年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施。2、负责煤矿职业病防治工作，建立企业职业病卫生管理台帐和档案。3、组织对煤矿员工进行职业卫生法规
3、、职业卫生知识培训与宣传教育。4、定期组织职工进行职业健康检查，并建立健康监护档案。5、定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。6、负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。7、负责对煤矿职业病防治申报工作和按时填报职业病防治相关报表。职业病防治工作目标责任制职业病防治工作目标责任制一、认真贯彻有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制。二、设置煤矿职业病防治管理机构，建立煤矿、采掘队、班组三级职业卫生管理网络，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责本矿的职业病防治工作。三、每年向职工代表大会报告企业职业病防治工作规划和落实情况
4、，主动听取职工对煤矿职业病防治工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。四、定期召开职业病防治工作领导小组会议、听取汇报，研究和制订年度职业病防治计划和方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。五、根据“三同时”原则，企业新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的应由卫生行政部门审核同意，切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。六、参加企业内发生重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。七、保证职业病防治工作经费的投入。八、对本煤矿的职业病防治工作负全面领导责任。职业危害防治责任制度职业危害防治责任制度为
5、了认真贯彻执行国务院关于进一步加强企业安全生产的通知(国发201023 号)和国家安全监督总局国家煤矿安监局关于印发煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)的通知(安监总煤调2010121 号)等文件精神，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护企业职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境、搞好职业卫生工作，经矿职业危害工作领导小组研究，特制定镇雄县大海子煤矿职业危害责任制度:一、成立职业危害防治领导小组。所属各科室、队的主要负责人在职业卫生防治领导小组的领导与安排下，各负其责，做好本部门的职业病防治工作。建立好日常检查的职业卫生管理台账，并建档保存。二、严格执行职业病危害项目申报的规定，每年
6、的 3 月 31 日前向所在地煤矿安全监察分局完成上一年度职业危害项目申报工作。三、依法履行向劳动者职业病危害告知义务。与劳动者签订劳动合同时，将工作过程中可能产生的职业病危害因素及其后果、职业病防护措施和待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中写明。并以职业危害因素警示标识和中文警示说明、公告栏等形式告知并提高职工对职业病危害的防范意识。四、领导小组负责对产生职业病危害的工作场所提出技术改造、配备必要的防护设施、防护用品等，并重点抓好落实工作，积极改善劳动条件。负责向劳动者发放符合(AQl05l-2008)国家标准的职业卫生防护设施和个人防护用品，并造册登记，建立档案。五、定期、不定期组织对各科室
7、、班、队职业病防治措施落实情况的检查，对查出的问题及时提出整改意见，报领导小组整改，落实科室、班、队解决情况，做到有安排，有落实，有检查，有结果并留有记录。六、劳动者上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，必须经有资质的职业卫生机构进行体检。发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。依法组织本单位职业病患者的诊疗。对于检查出的职业病的人员，及时到医院进行诊疗。七、组织劳动者进行职业卫生教育与培训1、矿级领导及管理人员培训必须到取得二级以上资质的培训机构进行培训，并取得合格证书。2、粉尘监测人员的培训必须到县煤炭局指定的培训机构进行培训，并取得合格证书。3、全员培训，
8、由本矿或委托相关技术服务机构进行培训。并保存培训记录。八、按照煤矿安全规程和煤矿作业场所职业危害防治规定组织开展对本矿各作业场所的职业病危害因素的日常监测工作，建立好职业病危害监测档案，并妥善保存。九、每年委托有资质的技术服务部门进行职业病危害因素检测与评价，检测与评价结果及时向当地煤矿安全监察分局申报，并向劳动者公布。十、负责建立职业病危害应急救援预案，成立应急救援小队，落实人员、职责、资金、物品、药品以备急需，严格执行职业病危害事故报告制度。职业危害告知制度职业危害告知制度为了加强煤矿作业场所职业危害因素管理,保护职工职业健康，根据中华人民共和国职业病防治法和煤矿作业场所职业危害防治规定制
9、定本制度,具体规定如下:一、告知的内容:(一)职业病防治制度和岗位职业健康操作规程;(二)劳动过程中可能接触职业病危害因素的种类，危害程度;(三)提供的职业病防护设施和个体使用的职业病防护用品(四)作业场所职业病危害因素检测与评价结果;(五)职业卫生知识培训教育;(六)提供工伤社会保险待遇:(七)为职工定期进行职业病体检;二、告知的方式(一)劳动合同职业危害告知书;(二)作业场所职业危害的告知;(1)在醒目位置设置公告栏;(2)对产生严重职业危害的作业岗位，应当设置警示标识和中文警示说明;(三)职业危害与健康告知;(1)定期对工作场所进行职业病危害囚素检测、评价;监测评价结果存入用少、单位职业
10、卫生档案，定期向当地煤矿安全监管部门报告，并向职工公布。(2)按照国家有关规定组织上岗前，在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者;(3)医疗卫生机构发现疑似职业病人时，应当告知职工本人及时通知用人单位;(四)公布职业病防治规章制度，岗位职业健康操作规程及事故应急救援预案;(五)劳动者要履行下列义务:(1)自觉遵守本矿制定的职业危害防治制度和岗位职业卫生操作规程;(2)正确使用佩戴职业病防护设备和个人防护用品;职业危害防治宣传教育培训制度职业危害防治宣传教育培训制度一、目的和范围为加强和提高从业员工对作业场所职业危害的防范意识和防范技能，预防、控制和消除职业危害，保护劳动者的
11、健康，根据职业病防治法、作业场所职业健康监督管理暂行规定等法律、法规的规定,特制定本制度。本制度适用于煤矿内各部门管理和操作人员。1、职责和权限煤矿主管领导负责审批职业健康宣传教育培训计划和所需经费并监督实施;2、培训内容：煤矿内各岗位相关职业健康知识、岗位危害特点、职业危害防护措施、职业健康安全岗位操作规程、防护措施的保养及维护注意事项、防护用品使用要求、职业危害防治的法律、法规、规章、国家标准、行业标准等。3、培训形式:内部培训、外部委托培训。(1)内部宣传教育培训:a)新员工进矿一结合安全“三级教育”，介绍煤矿作业现场、岗位存在的职业危害因素及安全隐患，可能造成的危害;b)员工在岗期间一
12、通过定期培训或公告栏宣传,学习职业键康岗位操作规程、相关制度、法律法规及公司新设备、新工艺、新材料。四、记录安全科应建立个人培训档案并保留相关的培训记录。职业危害防治工作领导机构职业危害防治工作领导机构组 长：李 朴（ 矿长）副组长：贾保生 贺建华 成小平 郭恩合 成承云 刘香林 高晓东 领导组职责分工如下：李 朴：负责全矿的职业危害防治全面管理工作贾保生：负责全矿的职业危害防治机构设置和相关制度建设管理工作 成承云：负责全矿的职业危害防治工作场所管理和工作场所危害因素监（检）测贺建华：负责全矿职业卫生培训和履行职业危害告知义务，做好职业危害防治防护设施管理和个体防护用品配备、发放、使用的管理工作。成小平：负责全矿职业危害预评价，职业病防护设施设计专篇的审核和竣工验收，即建设项目职业卫生“三同时”工作。 刘香林：负责基本卫生设施、浴室、洗衣房、餐厅的管理工作。配合集团公司劳保科，做好职业健康监护，职业病诊断和病人保障工作，负责做好群众监督工作。高晓东：负责职业卫生科的全面管理工作。
