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2、转为业务主任职级。其中,业务员延长期职级标识为“考降业务主任状态“文2010年2抹度考核结束吊,“净组经理“职级人员全部套转为“组经理“职级。文将“部经理档“职级名称改为“处经理级“职级。*业务发展高手更高-兜底计提取档提升一季抹考核指标量化“组织发展双弟驱动-鼓励推荐利益长拿-斧人育成潜力无限*职级晋升全面开花、险胎份有防公甸InworeeComponyDnieed定占-一-。北t少LnAyvhs月销售利益-展业津贴*业务发展高手更高-战底计提攻档提升-季季考核指标量化-免考核持续率津贴不再打折业务发展高手更高兜底计提展业津|贴取档提升陡胎份有防公甸nsurnceComponyDnited兜底计提业务经理、高级业务经理享有计算公式:展业津贴=当月FYC*展岑浇贴比例展业津贴比例(%)帕口商56王月一414400(含)以上12149600(含)-144008104800(含)-96006.82400(含)-480034影响业务经理级津贴收入的关键指标I1、职级高低2、本人FYC的高低多劳多得
