《某电力公司人力资源管理ERP系统培训教材-薪资与财务集成管理(PPT54页)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《某电力公司人力资源管理ERP系统培训教材-薪资与财务集成管理(PPT54页)（52页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、北京电力 薪资与财务集成 2010年 7月 来自资料搜索网 (海量资料下载 第 2 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程目标 这个培训课程将帮助培训参与者： 了解 要功能，以及该模块与财务模块间集成关系 熟悉薪资管理模块的相关概念、相关信息类型、业务流程等 掌握薪资与财务集成的各类业务的系统操作方法 第 3 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程内容 薪资管理介绍 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨 /计提与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统作业 注意事项 练习 第 4 页 机密文件，仅供内部使用。 薪资管理培训主题 薪资管理概览 人员银行
2、信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题 第 5 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 社保 中心 报盘 过账 丰台供电 公司本部 来源 分配 计划 工资奖金 工资核算 工资基金管理 业务数据维护 工资核算 报盘发放过账 第 6 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 全民支 援多经 全 民 工 全民工 维护工 资数据 系统工 资核算 系统工 资发放 系统外工资发放 财务集成 员工 类型 工资等级类型 薪资管理模式 集体工 (不核算 ) 集 体 工 集体工 维护工 资数据 系统工 资核算 系统外工
3、 资发放 系统外工资发放 不与财 务集成 劳 务 工 劳务工 劳务工 系统外工资发放 第 7 页 机密文件，仅供内部使用。 薪资管理培训主题 薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题 第 8 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 银行信息维护 新进人员 修改银行信息 删除银行信息 维护人员 银行信息 供应商 银行信息 系统自动同步 供应商银行信息 创建供应商 创建银行信息 修改银行信息 删除银行信息 第 9 页 机密文件，仅供内部使用。 薪资管理培训主题 薪资管理概览 人员银
4、行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题 第 10 页 机密文件，仅供内部使用。 奖金对二 级单位计划 培训课程 资总额计提凭证 本部财务 本部薪酬 工资总额对二 级单位分配 工资总额计划 二级单位薪酬 工资 /奖金发 放预制凭证 个税凭证 工资 /奖金发 放正式凭证 工资 /奖 金发放 工资计提 模拟凭证 工资计提 正式凭证 劳人处操作 系统自动控制 本部审批 财务处操作 图例： 二级单位财务 奖金对二 级单位下拨 奖金下拨 模拟凭证 奖金下拨 正式凭证（分为两种凭证） 奖金计提 模拟凭证 奖金
5、计提 正式凭证 个税表确认 个税表 工资来 源国网 工资来 源北电 工资来 源其他 第 11 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 资总额计提凭证 二级单位薪酬 工资计提 模拟凭证 工资计提 正式凭证 二级单位财务 删除计提 模拟凭证 模拟凭证有误 是 否 正式凭证有误 是 否 冲销计提 正式凭证 结束 各单位工资计提金额 , *2*3. (需要满足条件 :2+ . +, 常见错误 利润中心错误 借贷科目错误 第 12 页 机密文件，仅供内部使用。 薪资管理培训主题 薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务
6、集成 系统操作 注意事项 练习题 第 13 页 机密文件，仅供内部使用。 奖金对二 级单位计划 培训课程 金下拨凭证 /奖金计提凭证 本部财务 本部薪酬 工资总额对二 级单位分配 工资总额计划 二级单位薪酬 工资 /奖金发 放预制凭证 个税凭证 工资 /奖金发 放正式凭证 工资 /奖 金发放 工资计提 模拟凭证 工资计提 正式凭证 劳人处操作 系统自动控制 本部审批 财务处操作 图例： 二级单位财务 奖金对二 级单位下拨 奖金下拨 模拟凭证 奖金下拨 正式凭证 (分为两种凭证 ) 奖金计提 模拟凭证 奖金计提 正式凭证 个税表确认 个税表 工资来 源国网 工资来 源北电 工资来 源其他 第 1
7、4 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 金下拨凭证 本部薪酬 奖金下拨 模拟凭证 奖金下拨 正式凭证 本部财务 删除下拨 模拟凭证 模拟凭证有误 是 否 正式凭证有误 是 否 冲销下拨 正式凭证 结束 本部不定期奖金下拨，每下拨一次奖金，即产生一次奖金下拨凭证 非核算单位：路灯、物业、工程、设计院 、 实开、承发包等。 借：应付职工薪酬 贷：本部银行存款 计入本部利润中心 常见错误 利润中心错误 借贷科目错误 第 15 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 金计提凭证 本部薪酬 奖金计提 模拟凭证 奖金计提 正式凭证 本部财务 删除计提 模拟凭证 模拟凭证有误 是 否 正式凭证有误 是
8、否 冲销计提 正式凭证 结束 本部每月定期进行奖金计提 常见错误 利润中心错误 借贷科目错误 第 16 页 机密文件，仅供内部使用。 薪资管理培训主题 薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题 第 17 页 机密文件，仅供内部使用。 奖金对二 级单位计划 培训课程 资 /奖金发放凭证 本部财务 本部薪酬 工资总额对二 级单位分配 工资总额计划 二级单位薪酬 工资 /奖金发 放预制凭证 个税凭证 工资 /奖金发 放正式凭证 工资 /奖 金发放 工资计提 模拟凭证 工资计提 正式凭
9、证 劳人处操作 系统自动控制 本部审批 财务处操作 图例： 二级单位财务 奖金对二 级单位下拨 奖金下拨 模拟凭证 奖金下拨 正式凭证 （分为两种凭证） 奖金计提 模拟凭证 奖金计提 正式凭证 个税表确认 个税表 工资来 源国网 工资来 源北电 工资来 源其他 第 18 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 资 /奖金发放凭证 二级单位薪酬 工资 /奖金 模拟凭证 工资 /奖金 正式凭证 二级单位财务 删除发放 模拟凭证 模拟凭证有误 是 否 正式凭证有误 是 否 冲销发放 正式凭证 结束 工资或奖金发放时产生发放凭证 常见错误 利润中心错误 借贷科目错误 第 19 页 机密文件，仅供内部使
10、用。 薪资管理培训主题 薪资管理概览 人员银行信息与供应商同步 工资总额计划与财务集成 奖金下拨与财务集成 工资 /奖金发放与财务集成 工资个税与财务集成 系统操作 注意事项 练习题 第 20 页 机密文件，仅供内部使用。 奖金对二 级单位计划 培训课程 税凭证 本部财务 本部薪酬 工资总额对二 级单位分配 工资总额计划 二级单位薪酬 工资 /奖金发 放预制凭证 个税凭证 工资 /奖金发 放正式凭证 工资 /奖 金发放 工资计提 模拟凭证 工资计提 正式凭证 劳人处操作 系统自动控制 本部审批 财务处操作 图例： 二级单位财务 奖金对二 级单位下拨 奖金下拨 模拟凭证 奖金下拨 正式凭证 （分
11、为两种凭证） 奖金计提 模拟凭证 奖金计提 正式凭证 个税表确认 个税表 工资来 源国网 工资来 源北电 工资来 源其他 第 21 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 人所得税类型 应纳税总额 应纳税所得额 应纳税额 个税计算流程 个税计税方式 工资薪金方式 年终一次性 奖金方式 劳务所 得方式 个税类别 工资税 年终一次 性奖金税 企业年金税 劳务 所得税 计税速算表 工资薪金个税速算表 劳务所得 个税速算表 应纳税总额： 根据计税方式要求，所有应纳税收入项之和 应纳税所得额： 根据计税方式要求，由应纳税总额扣减免征额， 并根据应纳税所得额获取 适用税率 应纳税额： （应纳税总额 *适用
12、税率 第 22 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 税速算表 劳务所得个税速算表 多经收入不足 4000元的，应纳税额（每次收入额 *20%； 在 4000元以上 20000元以下的，应纳税额每次收入额（ 1 *20%； 超过 20000元的，应纳税额每次收入额（ 1 *适用税率 级数 每次应纳税所得额 税率（） 速算扣除数 1 不超过 20000元的部分 20 0 2 超过 2000030 2000 3 超过 50000元的部分 40 7000 个税九级速算扣除表 级数 每次应纳税所得额 税率（） 速算扣除数 1 2 0 25 3 2,5 125 4 5,0 375 5 20,5 1, 40,0 3, 60,5 6, 80,0 10, 100,5 15, 23 页 机密文件，仅供内部使用。 培训课程 资项与个人所得税关系 1 工资应纳税总额 相关规定：所有收入均应纳税，除捐赠、残疾人等相应减免税外。即由工资明细、津补贴明细、奖金明细、其他收入明细、捐赠抵税、特殊抵税各项
