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1、120172017 年度员工考核表年度员工考核表姓 名XX所在部门XXX职务职称工程师年度工作部门 （以超过半年计）XXX专 业结构担任的管理工作年度个人述职:我于 2014 年 3 月走进 XXX，成为公司的试用员工。到今天，已经有了 3 年多，已经融入了我们这个团队，慢慢地也积累了我的设计经验，提高自己各方面的能力。下面我对我将今年的工作总结如下：1 1、项目完成情况。、项目完成情况。(1)初来公司，由于刚刚接触真正的工业建筑结构设计，我花了很大一部分的时间在公司统一标准和一些较常用的规范上，我主要练习的项目任务有：一次结构布置图，一个楼梯和一次梁配筋。设计是一个比较忙的工作，特别是对于我
2、对结构了解的现况，由于专业知识迫切需要加强，很多时候，我需要花上好几倍的精力去做好我的工作，比如第一个任务画结构布置图，当时领导说要我画，当时我就懵了，不知道要画些什么，怎么开始，记得用了一天的时间磨出来的效果也是相当的差，不堪入目。刚看了下那张图，觉得当时的自己的能力到底是有多差，现在最多 20 分钟就能画完的事弄了一天。第一次画桩布置图也用了好几天，被数落，第一次配筋硬是搞到凌晨 4 点仅仅完成任务。虽然都不近人如意，但面对每天充实的工作，心里是既压抑又开心，可以明显的感觉到成长了。（2）适用公司的绘图规则后，我参与了沃斯坦热力三期、红信物流项目、天津雄邦压铸有限公司、天津渝江压铸有限公司
3、项目、天津国通利铖项目、天津盛华项目，佛山芦苞物流项目等。沃斯坦是我第一次独立完成梁配筋的工作的项目，一个数据对应一个配筋，机械般配一跨梁直至这条梁的配筋完成，就是在设计的时候不知道什么是合适的,什么是不宜的。有时候向同事及总工请教，开始请教时会问出比较肤浅的问题，或者说是在他们眼里是常识性问题。工程设计有很多规范要遵循，在这一点上明显的感觉到自己了解的太少。沃斯坦三期项目工期比较赶，基本要求一天配完一个楼层，加之这次是地面上楼层的配筋，和顶板配筋有些区别。很多部分没有结合现状考虑（悬挑梁附表一：2内跨较短的情况下内跨梁面筋直接和悬挑段面筋拉通，梁对齐柱边时候梁面筋的根数布置） ，对一些规范记
4、忆不熟练（配箍率，配筋率超过 2%） ，项目完成情况还是不够好。之后的工作中不断熟悉相关规范,不去犯一些常识错误，增加校核人，审核人的工作量。天津雄邦压铸项目是我接触的第一个综合性的工业项目，共计 21 个单体，包含两个大型机加压铸厂房，十个左右的单体办公楼，门卫、垃圾站等等。每一种钢筋对应规范的要求和实际工程中钢筋变通（剪力墙平面内的梁筋根据墙厚调节第一排放置多少钢筋等） 。慢慢对结构设计有了一定的了解之后，非常感谢高政对我的信任和总工对我耐心指导，让我开始对模型这方面接触，分别完成了天津雄邦压铸项目，让自己学会了如何做重型压铸机基础，如何做轻型高精度机加基础，重型厂房、天车等较复杂的工业项
5、目。2 2、已掌握了的知识总结，可以从按项目或者按结构的构件、体系、概念去总结，需包括个人在工作、已掌握了的知识总结，可以从按项目或者按结构的构件、体系、概念去总结，需包括个人在工作中所能掌握到的及还不能完全掌握的知识点的总结。中所能掌握到的及还不能完全掌握的知识点的总结。对于目前我的能力范围，我对此理解为结构设计应首先遵循一个标准（规范等） ，接着对结构进行分析，我们按照承载能力极限状态还是正常使用极限状态去设计。对结构的上作用分析和荷载的取值后，对我们分析后所选取的作用产生的效应进行抗力设计（如配筋） 。在可靠和经济上选择一种平衡满足功能要求。这是我对结构设计的理解。个人从学校学习和项目工
6、作中锻炼能掌握厂房、梁柱板的设计思路，加之对渝江压铸项目的设计，补足了雄邦压铸项目中的补足，对工业建筑厂区设计有了一套比较完善的设计理论。我相信以后再相关结构设计方便会有较强的整体理论。3 3、现能独立完成的工作总结并评价完成质量、现能独立完成的工作总结并评价完成质量个人能独立完成的工作（1）沃斯坦热力项目三期，第一个设计项目，有不足的地方，在同事的领导下修正，现已投入使用。（2）天津雄邦压铸项目，第一个大型综合工业厂房项目，工艺较负责，单体多，设计任务重；在无数个加班夜和请教之后终于完成该项目的设计，现已投入使用，业主满意。（3）天津渝江压铸项目，由于雄邦设计团队较高质量完成业主任务，重庆渝
7、江压铸公司将天津渝江压铸项目给到我们团队，有了雄邦的设计理论，自己对工业综合项目已经有初步的理论，渝江压铸顺利的完成了设计。（4）广东佛山红信物流项目，第一个设计的大型物流库，属于较简单的综合厂房，现已完成设计，正在施工。34 4、今后对自己的期望及制定可完成的目标，可从如何提高自己罗列出具体可行的办法、今后对自己的期望及制定可完成的目标，可从如何提高自己罗列出具体可行的办法（1 1）自身目标与计划）自身目标与计划自身技能：在今后工作中，首先努力提高自己的学识水平和专用能力。对于规范要认真学习和研究，掌握规范应用于工程建设中。工作态度：认真负责，把业主的每一个项目都当成自己的项目来设计，做到设
8、计安全化、最优化；遇到不懂的问题要寻根溯源，弄清楚每一个问题，多请教同事；做到画图细致化、精致化，让业主对十一科技的绘图质量做认可。（2 2）工作目标）工作目标希望自己在今后的工作当中，重点练习精度钢结构图纸的绘制，做到与外部钢构公司的图纸无差异化，克服对设计软件的依赖性，重点练习手算与电算的对比，从根本上学会结构设计。5 5、对公司的建议及个人的申诉、对公司的建议及个人的申诉1.适当多的提供学习的机会，开阔视野了解相关结构信息；2.制定更加合理化周、月计划表；3.每周的锻炼时间还是要继续坚持下去，可以减压，还可以放松身体，劳逸相结合，工作效率也会更高； 4.还是希望能尝试去做一些不同的结构形式，剪力墙，底框等等，当然这要取决与公司接的工程了。总之，我会努力向上，好好工作，为公司的腾飞尽一份力量。4单位负责人意见单位负责人签名： 年 月 日院考核结果主管领导签名： 年 月 日备注：1、年度工作部门是指被考核者本年度工作超过半年的所在部门。2、考核结果处理由总院人力资源部填写。5“先先进进个个人人”推推荐荐表表附表二：6附：
