医学教授最恨医院渎职

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1、1医学教授最恨医院渎职医学教授最恨医院渎职(2009-05-04 07:25:14)女护士长状告任职医院 2007 年 5 月 18 日，在著名风景区河北秦皇岛市北戴河区，老百姓奔走相告：原 北戴河医院党委书记兼院长孙淑英终于下台了！在此前，也就是 2007 年 4 月 28 日北 戴河区“”期间，担任多年区政协副主席的孙淑英被免职，其区人大代表的候选 资格也被取消。这消息令许多深受其害的患者欢呼雀跃，更令该医院的原护士长、因 父亲入院治疗 10 天就死亡怒而状告任职医院长达八年之久的沈淑萍喜极而泣。在医院担任了 13 年护士长并工作了 32 年的沈淑萍为何要状告任职医院？为何要 与女院长艰苦

2、较量呢？她在漫长的 8 年维权路上，又历经了怎样的曲折和坎坷呢？也许人们更不知道，孙淑英最终得到法律的制裁，王维忠代表的监督，起了很大 的作用。事情得从 1999 年 9 月 16 日说起。这天下午，正在北戴河医院分院护理病人的沈 淑萍突然接到母亲王桂梅的电话：“淑萍，你快点过来呀，你爸爸快不行了。”沈淑 萍赶紧请假。当她打车从 15 公里外的分院赶到北戴河医院特护病房时，发现正在医院 救治的老父亲沈明使用的呼吸机已经不能正常工作，痛苦的老人正在死亡线上挣扎， 而本该特护的医护人员和值班医生一个也找不着。当她急忙请来麻醉师时，却发现气 管插管早已堵塞。更令沈淑萍不解和气愤的是，从主管副院长到内

3、科正副主任、主治 医师、护士长及在场的所有护士，竟没有一个人会正确使用呼吸机！正是由于他们不 懂操作，致使气管插管长时间堵塞，病人病情进一步恶化。1999 年 9 月 23 日，沈明 老人最终因抢救无效而死亡。时年 75 岁的沈明老人是于 1999 年 9 月 13 日上午，因支气管哮喘和肺气肿住进北 戴河医院内科治疗的，入院后为一级护理。经检查，父亲没有多大问题，而且沈淑萍 还得护理几位重要的病号，那些病人都离不开她。她想，反正父亲的病不严重，又是 特护，就赶回了分院上班。15 日 0 时 30 分，老人的哮喘突然发作，但值班医生只是 让年已七旬、正在看护老伴的王桂梅老人自己喂药。之后，值班

4、人员未按规定观察和 巡视病人，致使患者哮喘症状持续长达 6 小时之久，导致病情加重。沈明是一位老八路，1937 年在张家口参加了革命，1956 年转业到地方，后来调到 北戴河区人民医院任总务科长。在任职期间，沈明不仅将医院里的各种基础工作做得 扎扎实实，而且把这家新医院建设得像花园一样。沈明以军人的作风，雷厉风行，任 劳任怨，尽管他经手的钱不少，但他从不占公家一分钱便宜，因此得到了全院的尊重。 后来，他服从组织的分配，调到其他单位工作，直至离休。但谁也没有想到，就是这样一位对医院有巨大贡献的老干部，竟会在晚年因为医 护人员的失职和冷漠而死在自己一手创建的北戴河医院中。沈淑萍十分明白，如果不是医

5、院有关人员的一系列过失、失职和冷漠，凭父亲这 样硬朗的身体，他是不可能这么快就离去的。尽管如此，强忍悲痛的沈淑萍还是决定2不追究相关人员的责任，也不要求医院对此进行赔偿，只要求当时的相关人员和院领 导上门向老母亲和家人表表歉意也就算了。谁知，就是这样一个并不过分的要求，却遭到了院领导的拒绝。他们不但不予理 睬，医院党委书记、院长孙淑英甚至说：“病人那么大的年龄，病又那样重，死了还 不是很正常的事。”看到孙淑英态度如此恶劣，沈淑萍决定彻底调查父亲治疗的全过程。她利用自己 在医院工作的便利，很快弄到了当时的原始记录，并进行了复印。她发现了一系列令 她目瞪口呆的残酷事实：父亲最基本的病程记录严重残缺

6、；院方给父亲用药有时连医 嘱都没有；护士擅自给老人用强心利尿剂、镇静剂；在老父亲处于病危状态时，值班 医生多次不记录病情变化，更不做任何处理；不经在医院护理的家属同意就擅自放弃 治疗。根据大量事实，沈淑萍认为父亲的死亡，与医院管理混乱、有关人员态度冷漠、 责任心差、工作严重失职、医务水平低劣等有密切的关系。沈淑萍一直在等医院领导上门看望家人，但在等候了一个多月后，孙淑英依然置 之不理。悲愤难平的沈淑萍忍无可忍，决定用法律维权，为亡父讨个公道。但是，要 想打这场医疗官司，首先必须向当地卫生部门申请做医疗鉴定。尽管医院违规的事实 铁证如山，但市、区两级医疗事故鉴定委员会还是作出不构成医疗事故的鉴定

7、结论， 不过对方在通知书中承认：“北戴河医院在治疗抢救沈明以及病历记载过程中确实存 在不足。”见两级鉴定都如此偏向医院，无奈之余，沈淑萍决定以医疗损害及过错为 由起诉医院。2001 年 6 月，病人的老伴王桂梅和长子沈永平、女儿沈淑萍、次子沈建立及三子 沈利平等 5 名原告，以医疗损害赔偿纠纷为由，将北戴河医院推上被告席，要求法院 责令被告赔偿护理费、住院伙食补助费、抚养费、丧葬费、鉴定费等经济损失及精神 损害赔偿金共计人民币 267185 元，并要求被告承担全部诉讼费用。2002 年 7 月 8 日，北戴河区人民法院第一次开庭审理了沈淑萍等状告北戴河医院 一案。2002 年 10 月 28

8、日，经过三次开庭审理，北戴河区人民法院在一份判决日期为 2002 年 9 月 3 日的民事判决书2002北民初字第 50 号中驳回了原告的诉讼请求。 沈淑萍及其家人不服一审判决，向秦皇岛市中级人民法院提出上诉。2003 年 5 月 29 日，河北省秦皇岛市中级人民法院认为，原审判决认定事实不清， 证据不足。依照有关法律规定，裁定如下：撤销秦皇岛市北戴河区人民法院2002 北民初字第 50 号民事判决；发回秦皇岛市北戴河区人民法院重审。上书河北省委书记白克明2004 年“”期间，一直在为案情申诉的沈淑萍又一次来京上访。当她听说 我刚见过王维忠代表，特别是当她获知。王代表还是一名医学教授时，不由眼

9、前一亮。 她马上责怪我：“你看看，他既是人大代表，又是医学专家，那你还不帮我找他去？ ”3尽管我一直对她的案情跟踪采访，但是事情的进展却很不理想。这个时候，我决 定陪同沈淑萍向王维忠代表求助。此次沈来京上访，不仅因为自己与医院的医疗诉讼问题，更有自己因此而被医院 强行下岗的问题。2003 年 5 月，在秦皇岛市中级人民法院作出“发回重审”的裁定后，沈淑萍和 家人松了一口气，毕竟案情有了转机。她想在好好工作的同时，继续参与诉讼。但她 怎么也没有想到，又一场打击即将来临，而这场打击与我发表的相关报道有关。2003 年 7 月 19 日，我在工人日报上以题为“女护士长状告任职医院医疗损 害”独家报道

10、了此事，随后，京华时报、扬子晚报等有关报刊纷纷作了转载。 沈淑萍刚开始还以为，通过媒体的批评和监督，孙淑英也许会反省自己，认识错误， 但没想到，这却更加激起了孙的恼怒。2003 年 11 月初，孙淑英在北戴河医院特意进行全体职工竞争上岗的评比，并公 开表示：让不合格者下岗。2003 年 1 月，沈淑萍正式书面向孙淑英及院领导提出退休，因为按国家有关规定， 像她这样在医院工作了长达 32 年的老职工是完全可以享受退休待遇的。但她的正当请 求却被孙淑英一口回绝。事后，一位副院长悄悄告知她：“孙是不会让你退休的，她 说只要你与医院的官司一败诉，马上就让你下岗。”11 月 28 日，正在上班的沈淑萍突

11、然接到通知：她必须全天值班，不允许走出 值班室。然而就在当天，全院所有职工都被通知参加全院职代会，只有沈一个人被禁 止参加。会上，孙淑英代表院党委通过一份“关于人事制度改革方案”后，公开指出： “沈的诉讼严重影响了医院声誉，严重干扰了工作秩序，需要浪费诸多精力。”一位 医院领导向沈淑萍表示：“你被评为末位，主要是因为报纸刊登了你状告医院的事， 给医院造成了影响。”同年底，北戴河医院按照人事制度改革的方案在医院四家主要系统开始实施，全 院 300 多名职工按相关规定对在职人员工作进行投票评分，四个主要系统分别评出四 名“末位”者，不出所料，沈淑萍名列其中。2004 年 1 月 7 日，北戴河医院

12、发布了“关于四名末位人员竞争上岗情况的通报”， 通报称：“医院 2003 年人事制度改革过程中，通过全院测评，有杨某、孙某、刘某、 沈淑萍四名同志测评为末位通过培训，杨某、孙某、刘某分别对自己的差距有了 深刻的认识，经过自己的努力，在竞争上岗时被科室聘用。沈淑萍对自己为什么评为 末位没有认识，她在给医院领导的信中说我没有任何错误，我也不可能作出不符合 事实和违心的检讨。经培训综合测评结果：杨某、孙某、刘某三人合格，沈淑萍不 合格。”从通报下发以后，沈淑萍成了北戴河医院在 2003 年人事制度改革过程中唯一的下 岗人员。沈淑萍就自己一人“下岗”的原因多次找孙淑英询问，但孙不是四处躲避， 就是借口

13、有事，根本不理睬。有一次，孙公然在其办公室门口指着沈破口大骂：“你4不是要与我打官司吗？你不是叫记者来批评我吗？告诉你，我用的是公家的钱，你得 花自己的工资。咱们看谁厉害！”2004 年 2 月 21 日，一直关注此案的工人日报又一次以“原告沈淑萍：在被 告北戴河医院下岗了”为题，报道了沈淑萍因为媒体报道了自己与任职医院的官司， 而遭到医院领导孙淑英等人打击报复并遭遇“强行”下岗的过程。2004 年 3 月 6 日晚，我通过电话与王维忠教授约好见面时间，在这之前，我根 本没有告知老人还有其他人要见他，他到底接见与否我心里还真没底，但我还是抱着试试看的心态带来了这位素不相识的来访百姓。我凭直觉相

14、信，王 维忠教授是一位有良知的代表，更是一位负责任的代表，不管多忙，身为人大代表和 医学专家的他肯定会关注这个案子。在宾馆大门前，当他看到我身边还有一位面容憔悴的中年女性时，忙问我是谁， 我赶紧答道：“这是来自北戴河的沈淑萍，是我多年的朋友，她特意为一起医疗方面 的案子向您请教。我就直接陪她过来了。”尽管这只是我与老人的第二次见面。只见他把手一挥，大声说：“时间很紧，我们快点到大厅里坐坐。”同时，他又 问沈淑萍：“你的材料都带来了吗？”一进入大厅，还没有坐下，王维忠就开始翻看沈淑萍递交给他的一大叠材料。作 为医学专家，他太熟悉医院里的问题了。看到许多铁证如山的材料后，特别是获知这 位优秀的护士

15、长因依法维权而被医院强行下岗后，极富正义感的王代表不由拍案而起， 说道：“这家北戴河医院也太过分了！这个叫孙淑英的还有资格当书记和院长吗？简 直太不像话！请你放心，作为一名医学专家，作为一名全国人大代表，我一定向有关 主管部门反映。”为了更好地了解案情，他又认真地听我简明扼要地讲述了在几年时 间内一直跟踪采访此案的有关过程，听到重要处，他还在随身携带的小本子上记录下 来。随后，王代表将沈的投诉以“批评建议”的形式反映给有关部门。第二天夜里， 已是 10 点多了，他又特意打电话告诉我：“沈淑萍投诉北戴河医院问题的材料，我昨 夜都认真看了，并特意就沈无故下岗的问题给河北省委书记白克明同志写了一封信

16、， 今天下午我亲自把这信交给了白书记，当即引起了他的高度重视，他明确表示一定会 督促秦皇岛市有关部门尽快依法处理好此事，给当事人一个交代。请你告诉沈淑萍， 一定要保持良好的心态，依法维权。”与此同时，王代表的热心义举，引起了当时在北京开会的河北人大代表郭文香及 曲修霞等人的关注。在几位热心的全国人大代表的关注下，沈淑萍的投诉很快引起了 有关部门的高度重视。两个月后，在北戴河区委、区政府及信访局的共同协调下，沈淑萍终于由“下岗” 变为内退人员，她终于领到了她应得的工资。但是，医院还是想方设法不让她享受国 家规定的工资改革的待遇。5北戴河医院女院长终于落马在王维忠、曲修霞和郭文香等多位人大代表的关注下，沈淑萍终于按规定办理了 退休手续，但她与医院的诉讼过程依然是那么曲折。2005 年 12 月，在与王维忠代表 取得联系后，我决定陪同沈淑萍前往长春，当面向他反映秦皇岛法院在审理这宗医疗 损害案中，几家基层法院所出现的许多怪事。2005 年 12 月 10 日，沈淑萍在我和刘律师