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1、自动化工程师岗位职责说明书自动化工程师岗位职责说明书 职务名称职务名称自动化工程师所属部门所属部门工程部 直接上级直接上级技术总监所属下级所属下级技术员 工作关系工作关系 工作目的工作目的 主要负责了解客户需求,编写自动化控制项目方案书、负责 PLC 编程、组态 软件编写、组织自动化工程施工,负责自动化控制项目技术指导要求,并遵循 软件开发流程,进行独立的嵌入式软件模块的设计和实现,和其它部门配合共 同完成产品的设计、开发和测试。 工作责任工作责任 1.负责组织自动化设备技术管理规程、技术措施、制度的修订和完善; 2.负责自动化设备的技术监督鉴定及设备定级和质量评定工作; 3.负责组织对本专业
2、重要设备和备品的验货工作负责本专业管理制度的制订、 执行和修订、组织和参与本专业的重大技术问题讨论、分析及工作权限; 4.对所辖设备备品配件,检修材料有采购建议权,对本专业设备更换、改造、 选型建议权; 5.依据生产中的编程条件编制软件; 6.了解工艺流程,编制逻辑原理框图; 7.配合投标书的软件说明部分的编制及网络图的制作; 8.操作说明书的编制; 9.参加车间调试,对其编制的软件进行验证; 10.学会其他硬件及软件的使用; 11.软件编制资料的收集、整理、归档; 12.忠实执行国际级企业标准和企业标准,并掌握产品技术的应用; 内部工作关系:内部工作关系: 公司各部门 技术总监 自动化工程师
3、 自动化技术员 外部工作关系:外部工作关系: 供应商、 客户方; 我 确认我已了解任职岗位的工作范围及要求,在今后的工作中将严格遵 13.进行必要的现场服务,并配合销售部工作; 14.完成领导交办的其他工作。 工作权限工作权限 1.自动化设备技术管理制度、规程的修订权。 2.本专业设备选择的建议权。 3.本专业重要设备、配件的检验权。 4.产品及设备图纸、说明书的编制权。 绩效衡量标准绩效衡量标准 1.完成公司要求软件程序编写的准确及时性; 2.所编写程序差错率、达标率; 3.过程控制、工程成本控制; 4.本部门管理规范、技术措施及制度的完善程度; 5.领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能 力、专业知识及技能; 任职资格任职资格 年龄 35-50 岁,男性、身体健康。 大专及以上学历,3 年以上工作经验。 1.较好的书面语言文字表达能力; 2.电气自动化、计算机、自动控制等相关专业; 3.熟悉 S7-200、300、400 或其它品牌 PLC; 4.至少熟悉一种工控组态软件的开发; 5.较好的协调沟通能力; 6.较好的团队协作能力 综合素质综合素质 品行端正、具有开拓、进取、敬业的精神; 守公司各项制度规定,对应本岗位要求,认真、准确完成本职工作。