浙江省劳动合同范本(2008)(DOC 12页)

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1、 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式编号: 劳 动 合 同 书(示范文本)甲 方: 乙 方: 签订日期: 年 月 日浙江省劳动和社会保障厅制签 约 须 知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。三、甲乙双方需要协商约定

2、的其他事项,在本合同书第九项中写明。四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同。 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式劳 动 合 同甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 联系电话: 现居住地址: 邮编: 户口所在地: 邮编: 根据中华人民共和国

3、劳动合同法以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限(选择下列其中一项)本合同为固定期限劳动 合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中 试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式本合同为 无固定期限 劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。本 合 同 为 以 完 成 一 定 工 作 任 务 为 期 限 的 劳 动 合 同 。本 合 同 于 年月 日生效,于

4、工作完成时终止。二、作)需要,从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。、方每日工作时间不超过 8 小时,每周工作时间不超过 40 小时,每周至少休息一天。 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。方依法享受法定节假日、带薪年休假等休假。四、 每 月 以 货 币 或 转 账 形 式 支 付 乙 方 工 资 ,月 工 资 为 元 或按 执

5、 行 。用期期间的月工资为 元。工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。班工资按有关法律、法规规定执行。 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式五、纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。、劳动保护、规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少 职业危害。全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。对工作 过程中可能产生的职业病危害及其后果等,甲方应向乙方如实告知,不得隐瞒或者欺骗。照国家有关劳动安全卫

6、生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。方可根据生产(工作)特点,适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度,增加休息和 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式减轻劳动强度,减少高温时段作业,确保乙方身体健康和生命安全,并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉饮料费。七、章制度,并通过有效方式及时告知乙方。严格遵守甲方依法制定的 规章制度。八、劳动合同变更、除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第九项中约定。

7、方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。时办理工作交接等有关手续。乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致,甲乙双方约定以下内容: 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式十、协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方 劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式,可以向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任

8、何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。乙双方各执一份。甲方(公章): 乙方(签字或盖章):法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章):签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式劳动合同变更书 国最庞大的下载资料库 (整理. 版权归原作者所有 如果您不是在 站下载此资料的,722, 加入)要时可将此文件解密成可编辑的 式经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更:甲方(公章): 乙方(签字或盖章):法定代表人(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章):签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日

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