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1、教師評審委員會 注意事項,本校法規,國立臺東大學各級教師評審委員會設置準則 教師評審委員會分工一覽表 國立臺東大學教師聘任及升等辦法 國立臺東大學兼任教師聘任辦法,本校法規,國立臺東大學教師員額配置辦法 國立臺東大學教師教學服務成績考核辦法 國立臺東大學各級教師評審委員會申覆案處理要點 國立臺東大學合聘教師準則 國立臺東大學教師校外兼課、兼職處理要點 國立臺東大學教師借調處理要點 國立臺東大學教師休假研究實施要點 國立臺東大學教師出國講學、研究或進修處理要點 國立臺東大學專任教師提敘薪級作業原則 國立臺東大學進用客座教授暨校務基金進用教學人員實施要點 國立臺東大學教師年資加薪、年功加俸評定辦法
2、 國立臺東大學教師違反送審教師資格規定處理要點,國立臺東大學各級教師評審委員會設置準則,依據(1) 組成(2、8-10) 審議事項(4、5-7) 程序(5-7) 成員(11-13) 注意事項(14-18) 其他(3、19-23),系(所)教評會,會議紀錄、附件及簽陳， 系(所)主管簽核,院長簽核,會人事室及相關單位， 送請校長陳核,如有授權系所之議案書面副知人事室,（續下頁）,備忘錄-各級教評會審議程序,系(所)教評會議紀錄核畢， 依相關意見修正及補齊資料，影送學院,召開院教評會,會議紀錄、附件及簽陳，院長簽核 會簽人事室、相關單位後 送請校長陳核,未獲通過及授權學院之議案 應通知提案系所 並
3、副知人事室,（續前頁）,（續下頁）,會議紀錄會簽校教評會委員後 送請校長陳核,召開校評會,書面通知提案學院 或單位,（續前頁）,院教評會議紀錄核畢， 依相關意見修正及補齊資料， 影送送人事室提校教評會,備忘錄-教評會會議紀錄,會議紀錄應備資料：簽陳 會議紀錄 簽到簿 附件（教師升等申請書、專兼任教師基本資料表、學歷證明文件等相關資料）,備忘錄-教評會會議紀錄,記載方式： 須記載教評會學年度第次會議、開會時間、地點、出席人員、列席人員。 審議之案件，應於會議紀錄內載明 投票表決票數；對於升等案未通過之案件應說明具體理由。,備忘錄-教評會會議紀錄記載方式(範例),提案一、助理教授申請著作升等(副教
4、授)案，請 審議。 決議：經本次出席委員無記名投票表決結果，六票同意，一票不同意，照案通過。提案二、學系系教評會設置要點，請 備查。 決議：同意備查。,教師評審委員會分工一覽表,本表係由校教評會審議通過 依項目授權各級教評會審議或備查,國立臺東大學教師聘任及升等辦法,依據(1)&目的(2) 初聘、續聘與聘期(3-10) 升等(11-17) 解聘、停聘與不續聘(18-21) 延長服務(22-23) 附則(24-29),行政程序簽准名額,人事室刊登網頁公開徵選 收件截止後，資料送至系所,系、所教評會初審,學院外審（已具該職級教師資格者免）,院教評會複審,校教評會決審,校長核准後製發聘書,陳報教育部
5、申請教師證書 （已具資格者免）,檢附： 1.擬聘專任教師基本資料(履歷表) 2.學、經歷證明、成績單（國外學歷應具駐外單位驗證、出入境紀錄、國外學歷查證授權書 ） 3.教師證書（無則免附） 4.學術著作2份 5.其他課程計劃、未來研究 方向,全國就業e網、 本校網頁、 人事行政局,備忘錄-新聘專任教師處理流程,外籍教師須辦理工作許可，有永久居留證及依親居留者免,會課務組及人事室,除上述資料外，如辦理外審者，另附其著作外審審查意見表,備忘錄-新聘專任教師注意事項,初聘專任教師案，各學院至遲應於每年六月底或十二月底前送校教師評審委員會，逾期不予受理。 本校新聘教師以具博士學位或助理教授以上教師證書
6、為原則。 除應聘教師為講師等級外或應聘教師已具應聘等級教師證書外，系(所)應將應聘教師之專門著作（學位送審者得以學位論文為代表著作）送請學院辦理外審。,備忘錄-新聘專任教師注意事項,新聘教師（含敘定薪級）作業應於學期開始前完成，新進教師應於2月1日（或8月1日）前辦理報到手續。 新進教師除已具應聘等級教師證書者外，應於聘期開始三個月內，檢具相關證件送人事室轉請教育部發給證書。 新聘教師如係外國人，系所應檢具相關證件送人事室俾向勞委會申請工作許可。,人事室通報,系、所教評會初審,院教評會複審,校教評會決審,校長核准後製發證書,檢附： 1.專任教師前二年續聘基本 資料表（單位主管須核章） 2.教學
7、評量(教務處提供),備忘錄-續聘專任教師處理流程,滿1年之教師續聘案,人事室通報,系、所教評會初審,院教評會決審,校長核准後副知人事室 製發證書,檢附：教學評量(教務處提供),備忘錄-續聘專任教師處理流程,滿2年之教師續聘案,備忘錄-續聘專任教師注意事項,辦理時程 學期初由人事室通報相關系、所、院聘期屆至教師名單。 所屬系所於教師聘期結束前2個月完成作業流程。,教師提出升等申請,系、所教評會初審,送請學院辦理外審,院教評會複審,校教評會決審,報送教育部,檢附： 1.申請升等簽陳 2.教師升等申請書 3.教師教學服務成績考核評分標準表 4.著作及其他相關證明文件影本,除上述資料外，另附其 著作外
8、審審查意見表,備忘錄-專任教師升等處理流程,備忘錄-專任教師升等辦理時程,升等申請截止日：每年四月十五日及十月十五日前。 各系（所）收到教師升等申請案，應會簽相關單位提供申請人相關資料，並於三週內召開各系（所）教評會審議。審議通過，一週內應送請所屬學院辦理外審，外審通過後送所屬學院教評會辦理複審。,國立臺東大學兼任教師聘任辦法,目的(1)及職級規定(2) 續聘聘期(3)及聘任時程(4) 各系所得聘兼任教師授課時數(6) 具公保身份及授課時數(7) 申請教師證書(8) 其他(5、9-12),系、所教評會初審,紀錄簽會人事室 並陳核後始得提送,院教評會複審,校教評會決審,檢附： 1.各系所得聘兼任
9、教師授課總時數計算標準表 2.各系所擬聘兼任教師基本人事資料表 3.最高學位證書、成績單（持國外學歷者，應有駐外單位驗證中、英文證書證明及成績單） 4.教師證書 （無則免附）,備忘錄-新聘兼任教師處理流程,教師接聘，聘書回條交回人事室,紀錄簽會人事室 並陳核後始得提送,陳核後人事室辦理聘書繕製,院教評會決審,檢附： 1.各系所得聘兼任教師授課總時數計算標準表 2.各系所擬聘兼任教師基本人事資料表 3.教師教學評量(教務處提供) 4.最高學位證書（持國外學歷者，應有駐外單位驗證中、英文證書證明） 5.教師證書 （無則免附）,備忘錄-續聘兼任教師處理流程,紀錄簽會人事室，陳核後 書面副知人事室辦理
10、聘書繕製,教師接聘，聘書回條交回人事室,紀錄簽會人事室 並陳核後始得提送,系、所教評會初審,依據97年07月17日召開本校96學年度第2學期第4次校教評會會議附帶決議：兼任教師聘任案，如聘期中斷但三年內曾於本校聘兼有案，請比照兼任教師續聘案，檢附教學評量，並提至系（所）、學院教評會審議，不須再報送校教評會備查。,備忘錄-續聘兼任教師,備忘錄-續聘兼任教師注意事項,系所聘兼任專業技術人員，應先將其資格送請校（院、所、系）外學者或專家二人以上審查。 新聘兼任教師如係外國人，系所應檢具相關證件送人事室俾以向勞委會申請工作許可。 聘請他校教師為兼任教師時，應先徵得原校同意。,本校法規,國立臺東大學教師
11、員額配置辦法 國立臺東大學教師教學服務成績考核辦法 國立臺東大學各級教師評審委員會申覆案處理要點 國立臺東大學合聘教師準則 國立臺東大學教師校外兼課、兼職處理要點 國立臺東大學教師借調處理要點 國立臺東大學教師休假研究實施要點 國立臺東大學教師出國講學、研究或進修處理要點 國立臺東大學專任教師提敘薪級作業原則 國立臺東大學進用客座教授暨校務基金進用教學人員實施要點 國立臺東大學教師年資加薪、年功加俸評定辦法 國立臺東大學教師違反送審教師資格規定處理要點,其他相關法規,大學聘任專業技術人員擔任教學辦法 教師法及其施行細則 教育人員任用條例及其施行細則 專科以上學校教師資格審定辦法 專科以上學校教師資格送審作業須知,
