EB2员工福利计划：外部环境与政策

《EB2员工福利计划：外部环境与政策》由会员分享，可在线阅读，更多相关《EB2员工福利计划：外部环境与政策（106页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。

1、员工福利计划 政策与外部环境,中央财经大学保险学院副院长 中国人民大学经济学博士 徐晓华 2013年9月,目录,第一章 总论 第二章 国外员工福利制度的发展及比较 第三章 中国的员工福利制度变迁 第四章 中国员工福利制度发展的经济环境 第五章 中国员工福利制度发展的风险环境,主要内容,第六章 中国员工福利制度的政策及法律环境 第七章 中国员工福利制度的社会保险环境 第八章 中国员工福利制度的商业保险环境 第九章 中国员工福利制度的财务与税收环境,第一章 总论,第一节 员工福利制度与社会发展 第二节 员工福利制度与文化发展 第三节 员工福利制度与企业社会责任,1.1.1 社会公平与员工福利,1.

2、员工福利制度的概念 2.联合国发展纲要（2000）提出的社会发展目标； 3.联合国人类发展报告（2010）人类发展的内涵,1.1.1.1社会公平与员工福利,1.社会公平的定义 2.社会公平的三个层次起点公平；过程公平；结果公平,1.1.1.2员工福利制度对社会公平的促进作用,1.不同的员工福利项目促进不同层次的公平 2.对劳动者报酬占GDP比重的理解,1.1.1.3宪法、国际公约和员工福利权利,1. 员工福利和公民权利 2.几个国际公约中的员工福利规定 3. 宪法中的员工福利规定,1.1.2 贫困问题与员工福利,1.1.2.1 三种贫困理论：分别理解 社会剥夺和社会排斥理论；能力理论；社会权力

3、理论 1.1.2.2 世界城市贫困的主因：主因；消除贫困的治本之道 1.1.2.3 完善的员工福利制度可以有效防止和缓和城市贫困：结论 1.1.2.4 中国的贫困问题,1.2 员工福利制度与文化发展,1.2.1员工福利与社会文化 1.2.2员工福利与企业文化 1.2.3员工福利与企业社会责任,1.2.1员工福利与社会文化,1.慈善观念和人道主义的历史作用 2.格群拓扑学对人类社会关系的分类 3.不同社会群体处理风险的不同方式,1.2.2员工福利与企业文化,1. 企业文化的概念 2.企业文化的核心内容 3.企业文化的构成：四个层面 4.企业文化和员工福利的关系 5.道德契约与员工忠诚：新契约,1

4、. 3员工福利与企业社会责任,1.概念的演变 2.与员工福利的关系 3.理论支持：四种理论 4.中国的实践,第二章 国外员工福利制度变迁及其经济政策环境,第一节 员工福利制度的产生和发展历程 第二节 典型国家员工福利的制度变迁 第三节 国际经验比较,2.1员工福利制度的产生和发展历程,1.产生背景 2.发展历程：三大阶段，每阶段的发展特征,2.2典型国家员工福利的制度变迁,1.美国 2.日本 3.英国,2.2.1 美国员工福利制度,1. 美国第一次制度变迁的原因：六方面 2. 美国第二次制度变迁：1986年的变革美国1986年重大变革的具体内容,2. 2.2 日本员工福利制度,1. 日本第一次

5、制度变迁的原因 2. 日本1960年国民所得倍增计划 3. 日本企业促进员工福利发展的原因 4. 日本第二次制度变革的内容：企业年金的重大改革；企业年金模式的改变；介护保险的实施,2.2.3 英国员工福利制度,1.英国第一次制度变迁的原因 2.英国1945 年颁布的一系列社会保障法案 3. 英国第二次制度变革的特点：四方面 4.英国企业年金的改革：强制实施；允许现金购买 5.英国健康医疗保障的重大转变：付费,2.3 国际经验总结,1.共同之处：六个方面 2.西方福利危机及其启示,第三章 中国员工福利制度变迁,第一节 中国员工福利制度的历史变迁 第二节 中国员工福利制度现状及其展望,3.1历史变

6、迁,3.1.1 计划经济体制下的员工福利制度 3.1.2 改革开放后的发展变化,3.1.1 计划经济体制下的员工福利制度,1.劳动保险制度的建立 劳动保险条例规定的项目 2.单位福利制度普遍包含的内容,3.1.2 改革开放后的发展变化,1.单位福利制的瓦解 2.法定员工福利的改革：三个阶段,3.1.3改革前后的比较,1. 传统单位福利制度的特点 2. 改革的动因 3. 内容的比较,3.2 现状及展望,3.2.1 当前的制度框架 3.2.2 发展展望,3.2.1 中国福利制度现状,3.3.1 法定员工福利的主要项目 相关项目的基本特征（于后面内容对应） 3.3.2 非法定员工福利的主要项目,3.

7、2.2未来发展展望,1.六大趋势 2.其中的细节,第四章 中国员工福利制度发展的经济环境,第一节 中国经济发展与员工福利制度 第二节 中国改革开放与员工福利制度 第三节 中国劳动力市场发展与员工福利政策 第四节 中国的收入分配政策与员工福利制度,4.1 中国经济发展与员工福利,4.1.1 经济增长、经济发展和人类发展 4.1.2 中国经济发展的态势 4.1.3 经济发展与员工福利制度的相互影响,4.1.1 经济增长、经济发展和人类发展,1.经济增长与经济发展 2.经济增长与人类发展 人类发展的五大要求,4.1.2 中国经济发展的态势,十二五期间经济发展的主要任务,4.1.3 经济发展与员工福利

8、制度的相互影响,1.经济发展对员工福利制度的影响 2.员工福利制度的经济效应 3.宏观调控对员工福利制度的影响,4.2 中国对外开放与员工福利,4.2.1 中国经济体制改革和对外开放战略 4.2.2 改革开放对员工福利制度的影响,4.2.1 中国经济体制改革和对外开放战略,1.中国的经济体制改革 2.中国的对外开放战略 3.中国的产业发展战略,4.2.2 改革开放对员工福利制度的影响,1.经济体制改革对员工福利制度的影响 2.对外开放对员工福利制度建设的影响 3.产业结构调整对于员工福利制度的影响,4.3中国劳动力市场发展与员工福利政策,4.3.1中国劳动力市场发展和劳动力市场政策 4.3.2

9、劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,4.3.1中国劳动力市场发展和劳动力市场政策,1.我国劳动力市场的形成和发展 2.我国的劳动力市场政策：四个领域,4.3.2劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,1.劳动力市场状况对企业员工福利的影响 2.员工福利制度对劳动力市场的影响,4.4 中国的收入分配政策与员工福利制度,4.4.1 我国的收入分配政策 4.2.2 分配制度改革与员工福利制度的相互影响,4.4.1我国的收入分配政策,1.我国改革完善收入分配政策的历史进程 2.当前我国收入分配中存在的主要问题 3.“十二五”期间收入分配政策方向,第五章 中国员工福利制度发展的风险环境,第一节 风险

10、及其对社会的影响 第二节 员工福利制度与中国的社会风险 第三节 员工福利制度与企业风险管理,5.1 风险及其对社会的影响,5.1.1 风险的概念和分类 5.1.2 风险对社会的影响,5.1.1 风险的概念和分类,1.风险与不确定性 2.风险的分类,5.1.2 风险对社会的影响,1.风险对企业的影响 2.风险对个人和家庭的经济影响 3.风险对政府和国家的影响,5.2 员工福利制度与中国的社会风险,5.2.1 中国社会面临的风险概述 5.2.2 人口问题导致的风险 5.2.3 社会转型带来的风险 5.2.4 气候变化和疾病风险,5.2.1中国社会面临的风险概述,1.自然灾害风险 2.人口、家庭和社

11、会结构变化导致的风险 3.疾病风险 4.意外伤害风险 5.失业风险,5.2.2人口问题导致的风险,1.老龄化与员工福利制度 2.家庭结构与员工福利制度 3.我国的人口风险,5.2.3 社会转型带来的风险,1.中国社会的转型 2.中国转型期的社会风险 3.员工福利制度有助于缓和社会转型风险,5.2.4 气候变化和疾病风险,1.气候变化影响人类健康 2.当前人类面临的主要疾病风险,5.3员工福利制度与企业风险管理,5.3.1 企业风险管理的主要方法 5.3.2 员工福利制度和企业人员损失风险管理,5.3.1企业风险管理的主要方法,1.风险管理一般原理 2.企业风险管理的技术选择 3.全面风险管理,

12、5.3.2 员工福利制度和企业人员损失风险管理,1.企业人员损失的种类 2.引发企业员工损失风险的因素 3.企业员工损失的评估 4.员工损失风险的防范 5.企业抵御人员损失风险的手段,第六章 中国员工福利制度发展的政策及法律环境,第一节 概述 第二节 劳动报酬和员工保护政策与法律法规 第三节 社会保险政策与法律法规 第四节 商业保险政策与法律法规,6.1 概述,6.1.1 我国员工福利制度的法律渊源 6.1.2 工会与员工福利政策,6.1.1 我国员工福利制度的法律渊源,1. 法律渊源的含义和构成 2. 我国员工福利制度的法律渊源,6.1.2 工会与员工福利政策,1.中华全国总工会 2.工会参

13、与员工福利政策和立法的主要途径 3.中华全国总工会与员工福利立法和员工福利政策,6.2劳动报酬和员工保护政策与法律法规,6.2.1关于工作和休假时间的政策与法律法规 6.2.2关于劳动报酬的政策与法律法规 6.2.3关于劳动安全卫生的政策与法律法规 6.2.4关于最低生活保障制度的政策与法律法规 6.2.5关于女职工和未成年工特殊保护的政策与法律法规 6.2.6关于住房保障的政策与法律法规,6.2.1关于工作和休假时间的政策与法律法规,1.我国的工作时间立法 2.我国的休息休假立法,6.2.2关于劳动报酬的政策与法律法规,1.我国工资立法概况 2.关于最低工资保障制度 3.工资集体协商制度,6

14、.2.3关于劳动安全卫生的政策与法律法规,1.我国劳动安全卫生立法概况 2.劳动安全技术法律规范 3.职业病防治法律规范,6.2.4关于最低生活保障制度的政策与法律法规,城市居民最低生活保障条例,6.2.5关于女职工和未成年工特殊保护的政策与法律法规,1. 女职工特殊保护立法 2. 未成年工特殊保护立法,6.2.6关于住房保障的政策与法律法规,1. 住房保障政策法规概况 2. 住房公积金制度,6.3社会保险政策与法律法规,6.3.1社会保险政策与法律法规概述 6.3.2关于基本养老保险的政策与法律法规 6.3.3关于基本医疗保险的政策与法律法规 6.3.4关于社会保险监管的政策与法律法规,6.

15、3.1社会保险政策与法律法规概述,1.关于社会保险法 2.关于失业保险的政策与法律法规 3.关于工伤保险的政策与法律法规 4.关于生育保险的政策与法律法规,6.3.2关于基本养老保险的政策与法律法规,1.城镇企业职工基本养老保险的有关政策法规 2.新型农村社会养老保险的有关政策法规 3.城镇居民社会养老保险的有关政策法规,6.3.3关于基本医疗保险的政策与法律法规,1.城镇职工基本医疗保险的有关政策法规 2.城镇居民基本医疗保险的有关政策法规 3.新型农村合作医疗的政策与法规法规,6.4社会保险政策与法律法规,6.4.1关于商业保险发展的一般性政策法规 6.4.2养老保险有关监管规定和行业规范

16、 6.4.3健康保险有关监管规定和行业规范,6.4.1关于商业保险发展的一般性政策法规,1.一般性政策 2.中华人民共和国保险法,6.4.2养老保险有关监管规定和行业规范,1.加快发展养老保险的若干指导意见 2.养老保险管理办法,6.4.3健康保险有关监管规定和行业规范,1.健康保险管理办法 2.其他有关的监管规定和行业规范,第七章 中国员工福利制度发展的社会保险环境,第一节 中国社会保险制度总体架构 第二节 中国社会基本养老保险制度 第三节 中国社会基本医疗保险制度 第四节 中国工伤、失业和生育保险制度,7.1中国社会保险制度总体架构,7.1.1 社会保险与相关领域的关系 7.1.2中国社会保险的基本框架 7.1.3 中国社会保险制度展望,7.1.1社会保险与相关领域的关系,1.社会保险的含义和特征 2.社会保险与社会保障 3.社会保险和商业保险,7.1.2中国社会保险的基本框架,1.中国社会保险的发展现状 2.中国社会保险体系的整体框架,