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1、来自资料搜索网( 海量资料下载1株洲市湘江建设发展集团有限公司员工竞聘上岗实施方案为了进一步拓宽选人用人的渠道，深化集团公司内部人事制度改革，导入现代人力资源管理理念，建立平等 竞争、择优录取、合理流动的用人机制和岗位管理机制，充分 调动公司员工积极性，努力建设高素质的管理队 伍。结合公司实际，对集团公司本部、子公司管理岗位进行公开 竞聘上岗。通过此次竞聘，达到建设一支综合素质好、思想作 风硬、服务意识强、业务水平高、执行能力强员工队 伍的目的。现特制定如下实施方案：来自资料搜索网( 海量资料下载一、竞聘原则1、公平、公正、公开；2、平等、竞争、择优；3、按岗聘任、人员匹配。二、竞聘方式竞聘方
2、式采用以下三种方式进行，总评分为 100 分，具体为：1、竞聘人采取笔试考试的方式；（50 分）2、竞聘人采取述职答辩、综合评价方式；（35 分）3、肯定历史绩效及能力，对竞聘人历史业绩及能力在综来自资料搜索网( 海量资料下载2合评价中参考。 （15 分）三、竞聘领导小组竞聘领导小组由公司总经理负责，副总经理为成员。竞聘领导小组负责对竞聘工作进行全程指导 、监督和考评，最终确定竞聘结果。四、竞聘岗位（一）集团公司本部序号 部门 岗位名称 人数会计 21 财务部出纳 1预决算审计主管 1企业管理主管 12 企业管理部企业管理专员 1战略规划主管 1企划主管 13 事业发展部企划专员 1行政职员
3、24 办公室接待文员 1合计 12（二）开发公司序号 部门 岗位名称 人数1 综合部 行政管理主管 1营销策划职员 12 营销策划部前期管理职员 13 工程部 现场管理工程师 1主管会计 14 财务部出纳 1来自资料搜索网( 海量资料下载3合计 6（三）投资公司序号 部门 岗位名称 人数副部长 11 综合部行政职员 1副部长 12 事业部主办职员 1部长兼会计 13 财务部出纳 1合计 6（四）经营公司序号 部门 岗位名称 人数综合部主管 11 综合财务部财务出纳 1经营主管 12 经营部接待主办 1副部长 1物业管理主管 1物业管理主办 13 物业管理部园林绿化主管 1合计 8五、竞聘岗位职
4、责和任职条件各竞聘岗位职责和任职条件详见岗位说明书。六、竞聘范围1、本次竞聘范围：集团公司各部室、子公司具备基本条件的员工；2、最多可以同时竞聘两个岗位。来自资料搜索网( 海量资料下载4七、竞聘程序1、公布岗位、宣传动员；2、公开报名；3、资格审查；4、组织考试（笔试）；5、民主测评和竞聘演讲；6、组织考察；7、筛选确定竞聘结果。八、有关要求1、要结合自身的特点和条件报名相关岗位；2、要提高认识、积极参与；3、要严厉纪律、加强监督；4、正确对待竞争，团队第一、竞争第二。九、报名时间2011 年 10 月 13 日起至 2011 年 10 月 18 日止。来自资料搜索网( 海量资料下载5集团公司
5、会计 岗位说明书岗位名称 会 计 隶属部门 财务部工作概述 负责公司会计管理工作，往来核算及项目各项费用的审核、结算。工作职责与任务1、负责拟订公司会计工作的有关细则和具体规定，报经领导批准后组织实施；2、参与拟订财务预算，审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；3、准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制会计凭证；4、严格执行公司制定的费用开支管理制度和资金控制管理的规定，审核、监控项目投资及各项费用支出；5、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及利润分配核算工作；6、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检；7、负责会计凭证、帐册、报表等财
6、会资料的收集、装订工作；8、完成部门经理交办的的其他工作。知识及教育水平要求大专或以上学历，财会专业，会计师职称。拥有会计知识、税务知识、计算机方面的专业知识以及房地产开发项目管理知识。任职要求 技能要求熟悉会计核算办法和工程项目成本核算办法，掌握会计法规和经济法、税法的有关知识；良好的计算能力、统计能力；掌握财务软件的应用。来自资料搜索网( 海量资料下载6工作经验要求三年以上会计工作经验，业绩优秀者至少一年以上相关工作经验。基本素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的责任心；无特殊性别与年龄要求。集团公司出纳 岗位说明书岗位名称 出 纳 隶属部门 财务部工作概述负责现金的收付、银行
7、存取款及办理转汇支票等相关金融业务的日常管理工作。工作职责与任务1、认真执行现金管理制度和支票、印鉴管理保管制度；2、严格执行库存现金限额，超出部分必须及时送存银行，不坐支现金，不用白条抵押现金；3、建立健全现金出纳各种帐目，严格审查现金收付凭证；4、严格支票管理制度，编制支票使用手续，认真保管好其它票据，确保完整无损；5、积极配合银行做好对帐、报账工作；6、结清当日销售款项手续；7、配合会计做好各种帐务处理；8、完成部门经理交办的的其他工作。知识及教育水平要求大专或以上学历，会计证资格。掌握会计和相关法律法规知识。技能要求 熟悉核算和会计法规；熟悉银行结算业务的相关知识及计算机基础知识和常用
8、软件知识。工作经验要求 两年以上相关工作经验。任职要求基本素质要求任职者需具有健康的体魄，充沛的精力；强烈的工作责任心；无特殊性别与年龄要求。来自资料搜索网( 海量资料下载7集团公司预决算审计主管 岗位说明书岗位名称 预决算审计主管 隶属部门 企业管理部工 作概 述 负责公司项目的成本控制。工作职责与任务1、负责拟定部门规章制度；2、 负 责 公 司 开 发 项 目 的 成 本 及 盈 利 能 力 分 析 ， 对 成 本 目 标 进 行 预 测 、 分 解 ，并 报 公 司 确 定 ；3、 参与项目方案、施工图设计阶段的经济评审、工程技术（含材料设备）定位；4、负责工程项目监理及施工的招标文件
9、编制，参与预审投标资格，提出评定标意见报告。参与草拟合同及商务谈判；5、负责招投标工程量清单的提供、标底的编制，参与施工合同的谈判工作；6、参与工程项目的隐蔽工程、分部分项工程等造价审核；7、负责项目调整工程量的造价审、复核，现场审、复核及零星工程的造价审、复核；8、负责项目工程成本的统计反馈；参与项目成本目标的考核；9、负责项目工程结算并形成结算总结分析报告，报公司审批；10、负责完成公司领导交办的其他工作任务。知识及教育水平要求本科或以上学历，建筑工程类专业。注册造价工程师资格。任职要求 技能要求 有较强预算编制与审核能力和组织协调能力。来自资料搜索网( 海量资料下载8工作经验要求 有三年
10、以上预算编制与审核工作经验。基本素质要求良好的职业道德，健康的体魄和极大的工作热情；工作细致，记忆力强，有强烈的责任心和耐心；有极强的保密意识；年龄不限。集团公司企业管理主管 岗位说明书岗位名称 企业管理主管 隶属部门 企业管理部工 作概 述 负责公司的法律事务管理及子公司的目标考核。工作职责与任务1、负责集团公司法律事务工作，拟定法律事务管理制度；2、负责对各子公司和分公司法律事务工作进行指导。3、负责对集团公司及子公司、分公司依法经营管理进行监督，提出法律意见和建议，为企业各级领导决策提供法律及政策依据。4、监督公司经营管理的合法性和规范性。5、负责合同管理体系的建立、完善和更新工作；负责
11、各类合同的审核工作；6、参与合同谈判工作，执行合同风险防范措施；7、负责制定公司合同策略、价格分析流程和谈判流程；8、负责企业的法制宣传教育工作。9、负责起草合同文本，确定主要合同条款；10、负责子公司的目标责任考核工作；11、完成领导交办的其他工作知识及教育水平 要求本科或以上学历，具有企业管理和法律方面的相关知识。技能要求 有较强的谈判能力和熟练的法律法规专业知道。任职要求 工作经验 要求 有三年以上相关工作经验。来自资料搜索网( 海量资料下载9基本素质 要求良好的职业道德，健康的体魄和极大的工作热情；工作细致，记忆力强，有强烈的责任心和耐心；有极强的保密意识；年龄不限。集团公司企业管理专
12、员 岗位说明书岗位名称 企业管理主管 隶属部门 企业管理部工作概述 负责公司的法律事务管理及子公司的目标考核。工作职责与任务1、负责审查各类经济合同的证照齐全。2、负责审查各类经济合同的条款符合公司规定。3、负责合同审核、授权委托书的发放及合同专用章的管理使用。4、负责公司合同信息输入电脑的工作，实行信息化管理。5、负责汇总合同签订、执行情况，提交合同签订、执行情况报告。6、负责管理公司合同文本，建立合同台帐及合同档案。7、负责公司合同的查询工作。8、负责相关数据的整理以及分析。9、负责按照公司要求标准进行收集整理归档。10、负责公司合同的保管以及月末编制合同的汇总表。11、完成公司及领导交办
13、的其他工作。知识及教育水平要求大专或以上学历，具有企业管理和法律方面的相关知识。技能要求 有良好的沟通能力和熟练的法律法规专业知道。任职要求 工作经验要求 有一年以上相关工作经验。来自资料搜索网( 海量资料下载10基本素质要求良好的职业道德，健康的体魄和极大的工作热情；工作细致，记忆力强，有强烈的责任心和耐心；有极强的保密意识；年龄不限。集团公司行政职员 岗位说明书岗位名称 行政职员 隶属部门 办公室工 作概 述 负责公司车辆管理和公司一般日常事务工作工作职责与任务1、负责接送公司领导；2、负责公司车辆的管理与存放；3、负责公司车辆的使用和驾驶；4、负责公司车辆保养、维修和清洁；5、负责公司车
14、辆外租收费核算和登记；6、负责办理公司车辆的年检、保险等手续；7、按照分管领导安排载人载物，并协助搬运和送货；8、负责办理公司车辆损坏保险索赔；9、负责办公室办公用品采购和送发文件等工作；12、完成部门负责人交办的其他工作。知识及教育水平要求高中或以上学历，熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法。技能要求 较强的车辆事故分析处理能力和机械故障预判断及解决能力。拥有机械维修、车辆驾驶等方面的专业技能。工作经验要求 三年以上驾驶经验。任职要求基本素质要求 任职者具有健康的体魄，充沛的精力，强烈的工作责任心，仔细认真的个人特征。来自资料搜索网( 海量资料下载11集团公司接待文员 岗位说明书岗位名称 行
15、政职员 隶属部门 办公室工 作概 述 负责公司一般日常事务接待工作。工作职责与任务1、负责公司各项会议的通知和准备工作；2、负责公司接待来访、电话接听等工作；3、负责公司领导工作中所需的各类文件、资料、办公用品及备用品的事先准备；4、负责公司各类文件的打字、复印工作；5、负责公司复印机和所配置的计算机的使用和保养管理；6、负责公司图书、报刊的征订、收发、装订成册、上架等工作；7、负责公司档案资料、图书、报刊的借阅管理；简报的文印、修改、发放工作；8、完成部门负责人交办的其他工作。知识及教育水平要求 大专或以上学历，拥有接待方面的专业知识。技能要求 熟悉计算机办公软件应用与操作。工作经验要求 两年以上相关工作经验。任职要求基本素质要求 身体健康、精力充沛、责任心强、仔细认真的个人特征。来自资料搜索网( 海量资料下载12集团公司企划主管 岗位说明书岗位名称 企划主管 隶属部门 事业发展部工作概述 具体负责公司项目营销策划、品牌规划、广告宣传策划工作。工作职责与任务1、负责洽谈、引进符合公司发展政策的投资项目，负责项目的前期调查工作；2、负责土地项目的招商引资工作，负责招商项目的可行性报告、协议书、合同的起草3、负责组织开发项目的前期策划、论证；4、负责公司投资项目的营销策划工作及全程策划的文案；5、负责市场大势研
