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1、经理助理职务说明书经理助理职务说明书岗位名称岗位名称经理助理岗位编号所在部门相应部门岗位定员直接上级相应部门经理工资等级五级直接下级薪酬类型所辖人员岗位分析日期2018 年 2 月本职:本职:做好本岗位工作;协助部门经理监督、协调部门经理直接下级的工作职责与工作任务:职责与工作任务:职责表述: 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划职职责责一一工作任务 协助部门经理制定部门相关工作制度职责表述: 协助部门经理监督本部门相关制度的执行情况、协调部门经理直接下级的工作, 保证部门内部工作顺利进行协助部门经理监督本部门相关制度、相关工作程序的执行
2、情况协助部门经理协调部门经理以外的其他人员的工作职职责责二二工作任务协助部门经理监督部门人员阶段工作计划的执行职职责责三三职责表述: 根据工作分工,对分工负责的下级岗位工作负领导责任职责表述: 完成本职工作职职责责四四工作任务完成本岗位工作职责五职责五 职责表述:完成部门经理及公司其他领导交办的其它任务权力:权力:分工工作中应有的建议权、评价权、审核权、检查权等对本部门工作程序、制度执行的监督权在分工权限范围内,对本部门人员在工作中的争议有协调解决的权力对分工范围内人员阶段工作计划执行的监督权对分工范围内人员的业务水平和业绩有评价权工作协作关系:工作协作关系:内部协调关系内部协调关系 公司相关
3、部门外部协调关系外部协调关系 与本部门相关的外部机构等任职资格任职资格:教育水平教育水平大学本科以上专业专业与本职相关专业培训经历培训经历与本职相关培训经验经验3 年以上本职相关工作经验知识知识相关知识技能技巧技能技巧能够熟练使用各种办公室软件具备基本的网络知识熟练使用英语个人素质个人素质具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 其它:其它:使用工具使用工具/ /设备设备计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、Internet/Intranet 网络) 、与本部门 工作相关的工具/设备工作环境工作环境办公室或相关工作场地工作时间特征工作时间特征根据岗位情况而定所需记录文档所需记录文档汇报文件、总结、相关的其他文件考核指标:考核指标:相关工作制度的健全情况、与本职工作相关的各考核指标、重要任务完成情况部门预算控制情况、关键人员流失率、下属行为管理部门合作满意度判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识及技能备注备注