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1、企业管理以退为进额成功案例,ya5d 申博私网 http:/www.360siwang.co,“知退”和“善退”是领导过程中不可缺少,的艺术。适度退让，在许多场合都不失为一种争取 主动、扭转时局的上策，也是领导者必备的谋略之 一。知道进退、善于进退的领导者，才能运筹帷幄， 妥善解决矛盾，使事物朝着有利于实现自己的预期 目标的方向发展。领导退，企业进。如果你想把企 业做大，就要懂得如何“退”。而要做到这一点，,每个企业的领导人就要放大心胸。你退，则企业前 进得越快。你的退会使你博取人心，会让更多的人 和你一起促进企业的发展。,元朝末年，朱元璋采取“广积粮，缓称王”的 策略，一步步扩充自己的实力熙
2、晚年，诸皇子争,位，老练的四阿哥胤祯深谋远虑，善解上意，“夫 不争，是争也”，一意务实，取得皇位。“退一步， 海阔天空”，退一步并非是消极避让的“逃跑主义”， 而是为了先看出矛盾所在，然后从容出击，问题自 然可以得到更好的解决。总结了以退为进的成功案 例：,一、毫无疑问,全世界的服装制造业都在雇佣 亚洲的廉价劳动力来创造巨额利润,可是美国服装 创办人 DovCharney 偏不这么干。他的工厂在洛杉 矶,每小时付给工人 12 美元，这是亚洲劳动力的几 十甚至上百倍是昂贵的劳动力不仅保证了服饰 的质量,也大大缩短了产品从工厂到门店的运输时,间。据 Charney 说,他的总利润位于同行业之首。,
3、二、RobertJohnson 出生在种族隔离时代后期 的一个黑人家庭。1980 年他拿出 15000 美元,与合 伙人的 50 万美元在一起成立了第一个黑人电视台 BET。二十年来 BET 下属的三个频道已经接入了 78%,的美国家庭。2000 年,VIA 以 30 亿美元的收购了 BET,而 Johnson 也成为美国有史以来第一个黑人 亿万富翁。,三、当全世界的人都在疯狂追随杰克韦尔奇的 理论“只有行业内前两名的企业才能生存”,时,Lanzone 正满足于自己的搜索引擎网站 ASK 排 名第四带来的成就感中。对他来说,自己的网站更 加专注于对搜索结果的改进,而不像排名前三的搜 索引擎一样
4、分心去做博客和电子邮件系统。,四、 11 月,WholeFoods 的 CEOJohnMackey 宣布,将自己的年薪从 100 万美元削减到 1 美元。他并不 是第一个这么做的:SteveJobs 和 Google 的创始人 都只付给自己 1 美元的年薪,不过这些硅谷巨头手 里还有价值数百万美元的期权,而 Mackey 则是把 自己的期权全都捐献给了慈善机构。同时他还希望 的管理层都像他这样在薪水上做出一点儿小小的,牺牲,来使体制更健康、员工更快乐。,注意事项,“以退为进，天空海阔”的“退”是一种主 动行为，是战略退出，是保存实力的方法，是为了 更好地“进”，是为了寻找新的市场占有机遇，是,让自己拥有换个角度观察市场的时间和精力观 地讲，每个企业的时间和精力都是有限的。,以退为进是一个成功的领导者必备的素质，也 是处世哲学中最为高明的办法。在很多事情上，只 有先退下来才能拥有更多超越的机会，只有先蓄势,才能待发。领导退，企业进。如果你想把企业做大， 就要懂得如何“退”。,
