《孝感增员方案宣导片1(1)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《孝感增员方案宣导片1(1)（25页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、七八夏日增员活动方案宣导,个人业务部 2013年7月5日,百团扩军 星级争霸,收入,业绩,客户,团队,积累,增员,大走访活动,方案,1-5月人力发展小结,【我们的机遇】,近期中国保险业频现重大利好消息！ 预示国家对保险行业发展更加重视！ 更多新政策将不断出台！,每年7月8日 “全国保险公众宣传日” 保监2号令7月1日起实施 项俊波：保险业在我国还是朝阳行业 央视播出保险，让生活更美好宣传片 “存款保险制度”提速呼之欲出 ,保险业的春天来了！,百团扩军 星级争霸,活动主题,7月1日，国家保险从业新政（保监委2号令）即将实施，“全国保险公众宣传日”也即将面世，中国的保险行业正式迈入新的转型发展春天
2、！架构扩张是团队做大做强的核心动力，结构改善是团队产能提升和队伍收入提升的基本保障。如何借助行业新的发展东风，抓住新的机遇，促进团队架构突破和队伍结构改善，实现下半年业务发展目标，为此，中支特在7、8月火爆推出“百团扩军、星级争霸”夏日增员活动，以“百团扩军”引领增员风暴，以“星级争霸”倡导人人达星！,活动意义,2013年7月1日-8月31日,活动时间,百团大战增星级，人人冲刺“韩国游”！ 美好事业，从“星级”开始！,活动口号,一、业务员层面,韩国梦之旅,业务员层面“3星争霸”奖,活动期间，凡新增3个星级人力，奖励推荐人“韩国游”名额一个,业务员层面“2星争名”奖,活动期间，凡新增2个星级人力
3、，奖励推荐人“品牌电冰箱”,业务员层面“1星争气”奖,活动期间，凡新增1个星级人力，奖励推荐人“品牌床上用品四件套”；,业务室层面,注：最终方案内容以正式文件为准,业务室累计新增4个星级人力或者达成1个“韩国游”的，奖励业务主管“韩国游”名额一个。 备注：业务主管本人必须新增星级1人。,新人层面,注：最终方案内容以正式文件为准,1、活动期间，凡是我司长险老客户入司上号的新人，免考证费100元； 2、活动期间，凡新人单月达成星级，奖励新人“展业三宝”一套（包括展业包、计算器、司徽）。,配套活动,“保险让生活更美好”大型客户走访活动,配套大走访活动奖励一：业务员层面,为鼓励业务人员通过走访积累客户
4、并签单，特设以下开单奖：,（2）“万P开单”奖：凡7月当月达成万P人力的，奖励“品牌落地扇”一台。,（1）“星级开单”奖：凡7月当月达成星级人力的，奖励“加多宝”凉茶一箱；,配套大走访活动奖励二：业务室层面,达成30访人数目标的业务室，将颁发“2013保险宣传日优秀走访团队”荣誉证书，且奖励主管“加多宝”凉茶一箱。,工具支持,注：最终方案内容以正式文件为准,（1）增员宣传页 （2）增员操作手册 （3）走访工作牌 （4）保监局红头文件 （5）长江商报宣传报纸,相关说明,注：最终方案内容以正式文件为准,1、新人要求：年龄25周岁-49周岁；学历高中以上 2、累计新增星级人力：7月、8月签约，并在7月至9月期间达到“星级人力”要求的人数，同一人员多次达标的可重复计算。 3、“新人班”班次安排与开班时间：7、8月每月两期新人班。7月开班时间：10日、18日。 4、7月节奏摆布：各机构须在7月6日前全部启动完毕；7、8、9日全力备战10日首期“新人班”送训；11日-17日首期保代考与18日第二期“新人班”送训；20日新、老员全力开单冲刺星级。,增员让团队更强大！ 星级让队伍更健康！ 活动让收入更丰厚！ 谢谢,
