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1、做做廉廉洁洁自自律律的的好好党党员员，做做遵遵规规守守纪纪的的好好员员工工浅浅谈谈规规矩矩纪纪律律战国邹孟轲孟子离娄上 ：“离娄之明，公输子之巧，不以规矩，不成方圆。 ”规矩者，方圆之器也，矩以制方， 规以制圆，依规矩而方圆乃成，这是古人的一句名言，意思是说比如就 象巧锤自己制作画圆和方形的工具留给后人 ，才使后来的工匠们知道 圆应该怎么画，方形该怎么做。古人也把它叫做规矩绳墨，不过，现在这俗语已不再是木工专用，而变成了人们泛指任何事情若无一定规则，便会出错的告诫用语了。社会是靠规矩来维持正常运转的，其和谐稳定、进步发展，离不开规矩，讲规矩、懂规矩、守规矩。个人的发展也离不开规矩，人作为社会、
2、组织、团队的主体，决定着社会、组织、团队的发展方向，而社会、组织、团队都是有规矩的，因此，任何人都必须尊重、遵守规矩，讲规矩，否则就要受制裁惩戒。有规矩，就是要建章立制度，这是管理之本。历史上，刘邦的实力是不能与项羽抗衡的，但靠抢先讲规矩，弄了个“约法三章”，最后赢得楚汉之争的胜利。社会发展到今天，无论是经济、政治、文化建设，还是社会建设，制度（规矩）始终都是管根本、管长远，是治本的东西。 好的制度，可以使坏人无法任意横行；制度不好，可以使好人无法做好事，甚至会走向反面。因此，我们各级各类的管理干部，要想提高管理水平，做出工作成绩，千万不能“没规矩”。要坚持有章可循，凡事都得立个规矩，杜绝无章
3、可循，防止个人的主观臆断；保持与时俱进的精神状态，不断建立完善制度，不因为有常规就墨守陈规，束缚思想行动；从细微末节抓起，管理无小事，成功在细节，不能因为事情小就不立规章。懂规矩，就是熟知各类规章，这是做事之基。成语“南门立木”揭示出好的制度、规矩，必须公布告知对象，让大家知晓规章，便于大家遵守。切忌隐蔽规矩，让规矩成陷阱。党规党纪，对党员的权利、义务给出了明确的界定，是党员必须严格遵守的根本行为准则。 作为一个党员，党规党纪必须 熟记于心，明确不可逾越的底线 ，做到守纪律、讲规矩， 用纪律丈量自己的行为。知而后行，方能奏效，懂规矩方能守规矩。 守规矩，就是要按规章办事，这是立身之要。孔子说：
4、“七十而从心所欲，不逾矩。 ”表明守规矩，既是为人做事的原则，更是一种追求卓越的境界。规矩是人们应该遵守的办事规程和行为准则。坚决用规矩、按制度办事，不仅体现了一种品德和修养，更表现了一种政治上的清醒与成熟。我们必须用制度律言律行，严格遵守法律、纪律、道德，始终保持一种清醒、一份冷静、一种定力，抗得住诱惑、耐得住寂寞、管得住小节，不能因人而废了规矩、乱了规矩。纪律在一个团体内可以约束个体行为、规范内部管理秩序、提升工作效率。严格的纪律，可以形成坚强的战斗力，可以取得令人骄傲的成绩，可以形成巨大经济效益。 企业是一个经济组织，为了实现其目标，必须建立起一整套完善的管理制度，以此来规范员工的行为，
5、这就是企业每个员工都必须遵守的纪律。一个企业，如果纪律执行不力，下级就会斗志松懈、纪律松弛，如一盘散沙。反之，如果纪律严明、赏罚有度，企业的凝聚力、战斗力就会油然而生。一个团结协作、富有战斗力和进取心的团队，必定是一个有纪律的团队。同样，一个积极主动、忠诚敬业的员工，也必定是一个具有强烈纪律观念的员工。 纪律是一个人敬业的基础。员工工作做得好不好，首先要看这个人在工作中有没有遵守企业的规章制度，只有从思想上理解企业纪律的重要性，行为上养成遵守纪律的习惯性，才能做好本职工作。作为新时期的党员，我们要严格以党章党规律己，时刻以企业纪律束身，始终铭记入党誓词： “我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。 ”
