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1、建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准培训,机械员,机械员职业标准,专业技能,（1）能够参与编制施工机械设备管理计划。 （2）能够参与施工机械设备的选型和配置。 （3）能够参与核查特种设备安装、拆卸专项施工方案。 （4）能够参与组织进行特种设备安全技术交底。 （5）能够参与组织施工机械设备操作人员的安全教育培训。 （6）能够对特种设备安全运行状况进行评价。 （7）能够识别、处理施工机械设备的安全隐患。 （8）能够建立施工机械设备的统计台帐。 （9）能够进行施工机械设备成本核算。 （10）能够编制、收集、整理施工机械设备资料。,新大纲考核评价知识目标的构成,通用知识 分值 0.2,基础知识 分值
2、 0.4,岗位知识 分值 0.4,专业知识 分值 1.0,专业技能 分值 1.0,基础 知识（1.0） + 管理 实务（1.0）,原大纲,专业技能是通过学习训练掌握的，运用相关知识完成专业工作任务的能力。其内涵是管理知识和专业技术知识的综合运用 “专业技能”考察完成具体工作任务的情况 即如何做，做的结果 每条“专业技能”都考虑到如何测试,控制重点： 职责、技能,职责构成框架： 策划（计划）核心工作内容资料（信息）管理,机械员考核评价大纲,一、能够参与编制施工机械设备管理计划（权重0.10） 二、能够参与施工机械设备的选型和配置（权重0.10） 三、能够参与特种设备安装、拆卸工作的安全监督检查（
3、权重0.10） 四、能够参与组织特种设备安全技术交底（权重0.10） 五、能够参与机械设备操作人员的安全教育培训（权重0.10） 六、能够对特种设备运行状况进行安全评价（权重0.10） 七、能够识别、处理施工机械设备的安全隐患（权重0.15） 八、能够建立机械设备的统计台帐（权重0.05） 九、能够进行施工机械设备成本核算（权重0.10） 十、能够编制、收集、整理施工机械设备资料（权重0.10）,专业技能1.0,七、建筑机械的选用,（一）施工项目建筑机械选用的依据和原则,1、选用的依据 根据各施工项目的工程特点、施工方法、工程量、施工进度以及经济效益等综合因素决定 2、选用的一般原则 （1）具有先进性：优先选用较先进的建筑机械 （2）具备较好的经济性：以施工单价作为选择的重要基础，考虑抗磨损度及使用价格，综合考虑工程量和机械损耗。 （3）具有较好的工程适应性：现场地质与作业内容为主要依据。 （4）具有良好的通用性或专用性： （5）具备较高的安全性：施工质量、施工进度、施工安全（施工三要素）,
