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1、统计专业就业形式,就本次双选会而言，大家普遍对统计学专业的就业形势有以下看法,1.就业形势不容乐观 公开招统计专业的单位不多，总体我们专业在本科毕业很难找到对口的工作，而且待遇不容乐观。有的同学只看到了两三家招我们专业的公司。另一方面，还是有些比较适合我们专业的岗位。,2.可以找不限专业的岗位，如：销售。 本次双选会招销售岗位的很多，专业不限；教育机构比较多，也有一些比较知名的，譬如：新东方，就是比较热门的，这与我们师范大学的性质有很大的关系。 会计的就业形势比较好，有些单位招会计、审计的相关专业，我们统计专业显示不出优势。,3.证书对就业有价值 同学们在大学里考的证书是否有用呢？用人单位有要
2、求，同时，有差别。有的单位要求英语四六级证书，有的没要求；会计方面的有要求会计从业资格证的，也有要求助理会计师以上的；普通话在教育机构有要求。但是，没有到要统计从业资格证的单位基本没有。,4.总结（本次双选会）中我们统计学专业生可以从事的岗位： 1）无专业限制的岗位。如：市场专员、市场储备经理、储备干部、行政内勤。这些岗位实质上都是从最底层的“跑销售”的员工开始做起。 2）数学专业相关的岗位。如：市场储备经理。 3）金融相关的岗位。如：跟股票有关的操盘手、金融公司的有关岗位。这一类的岗位有些要金融（证券、股票）类的专业。 4）会计相关的岗位。如：理财师助理、审计师。这些岗位不少需要会计从业资格
3、证等会计相关的证书。,现在为大家介绍一下 统计学的应用领域,1、 企业发展战略 发展策略是一个企业长远的发展方向。控制发展战略一方面需要及时的了解和把握整个宏观经济的状况及发展变化趋势，另一方面还要对企业进行合理的市场定位，把握企业自身的优势和劣势。所有这些都需要统计提供可靠的数据，利用统计方法进行科学的数据分析和预测。 招聘要求： 1）具有一定的物流专业知识，掌握数据的统计分析能力 2） 熟练应用计算机，具备SAP、ERP等信息管理软件的基础 3） 了解公司的基本运作要求 4） 具备良好的语言沟通协调能力和理解判断能力 5） 能简明扼要地进行口头表述 6） 具备一定的组织能力和独立工作的能力
4、,2、 产品质量管理 质量是企业的生命，是企业持续发展的基础。质量管理中离不开统计的应用。在一些知名的跨国公司， 准则已经成为一种重要的管理理念。质量控制应经成为统计学在生产领域中的一项重要应用。各种统计质量控制图被广泛应用于监测生产过程。 招聘要求： 1. 正规大学统计学和计算机相关专业专科以上学历； 2. 对项目质量管理工作感兴趣； 3. 熟悉办公软件的应用； 4. 熟悉计算机软件工程； 5. 良好的逻辑思维能力，亲和力强和较强的沟通能力。,3、 市场研究 企业要在激烈的市场竞争中取得优势，首先必须了解市场，要了解市场就需要进行广泛的市场统计调查，取得所需信息，并对这些信息进行统计分析，以
5、便作为生产和营销的依据。 招聘要求： 1.统计学，市场营销学，经济学，广告学等相专业优先 2.具有良好的逻辑思维能力、分析归纳能力、语言表达能力、人际沟通能力 3.能吃苦耐劳，能承受高强度的工作压力，可适应出差 4.熟练掌握SPSS等统计软件、OFFICE办公软件及PPT，熟悉Excel数据统计 5.有相关工作经验2年,4、 财务分析 上市公司的财务数据是股民投资的重要参考依据。一些投资咨询公司主要是根据上市公司提供的财务和统计数据进行分析，为股民提供参考。企业自身的投资也离不开对财务数据的分析，其中要用到大量的统计方法。 招聘要求： 1.统计学专业大专及以上学历； 2.熟悉Excel函数处理
6、的基本操作，数据的分类汇总，各类图表制作； 3.有上进心，工作耐心细心，服从领导安排；,5、 经济预测 企业要对未来市场状况进行预测。比如：对产品的市场潜力进行预测，及时调整生产计划。这就需要利用统计方法进行收集、整理和分析数据。 招聘要求: 1、专业及学历 仪器仪表及相关专业；硕士以上学历。 2、经验及能力 掌握市场研究方法，熟悉仪器仪表与自动化行业，有报告作品或成果； 良好的文字功底和写作能力，逻辑思维缜密，追求品质； 英文听说读写能力优秀。,6、 人力资源管理 利用统计方法对企业员工的年龄、性别、受教育程度、工资等进行分析，并作为企业制度工资计划、奖惩程度的依据。 招聘要求： 1、熟练ERP系统，能熟练使用电脑办公软件，特别是EXCEL使用； 2、具有较强的沟通表达能力，及较强的学习、分析能力； 3、思维灵敏，工作态度认真，抗压力强，良好的团队合作精神； 4、三年以上相关职位的工作经验；有财务会计经验者尤佳； 5、中专以上学历，统计、财务、机械相关专业。,希望能给大家有所帮助！谢谢,
