超市企业文化演讲比赛

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1、*第一届演讲比赛为展现广大员工爱岗敬业、无私奉献的精神风貌,总结公司在不断发展过程中取得的经验,给广大员工提供一个展示自我和交流学习的平台,弘扬*企业文化,丰富员工业余文化生活,公司决定举办*第一届演讲比赛。现将有关事宜通知如下一、 参赛对象:全体员工二、 演讲内容:1. “家文化”体现工作中亲身感受的成长经历、幸福快乐;2. 体现企业服务理念让顾客更满意体现企业核心价值观提倡:真诚、奉献、友善、勤学摒弃:贪婪、嫉妒、浮躁、漠视三、 演讲时间:每人 5 分钟(超时按扣分计算)四、 比赛时间:2013 年 4 月 10 日五、 比赛地点:公司六楼综合会议室六、 比赛评分标准:采用百分制计分方法评

2、分,去掉一个最高分和一个最低分后,用所得的平均分为该选手的最后得分。演讲的评分依据分为四项:演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象。1. 演讲内容(40 分):选手做简单自我介绍,结合本企业实际,内容紧扣主题,主题鲜明深刻,格调积极向上。2. 语言表达(30 分):要求声音洪亮、口齿清晰,普通话标准,表达流畅;能灵活运用语速、语调、手势等演讲技巧,声情并茂,富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣。3. 形象风度(20 分):上下场致意、答谢。要求衣着整洁,仪态端庄大方,举止自然得体,体现朝气蓬勃的精神面貌。4. 综合印象(10 分):由评委根据选手的临场表现做出综合演讲素质评价。七、 奖项设置:一

3、等奖 1 名 (价值 300 元奖品一份)二等奖 2 名 (价值 200 元奖品一份)三等奖 3 名 (价值 100 元奖品一份)参与奖 3 名 (精美礼品一份)八、参赛要求1.请各门店对本次活动给予高度重视,认真做好组织发动工作,把活动要求传达到每个员工。2.人员要求:本次比赛要求公司选派 2 名员工、各门店选派 1 名员工参加。3.统筹安排:2013 年 4 月 5 日上午 8:00 于公司综合会议室进行请参赛人员的选拔指导工作,将对稿件进行严格筛选,努力提高演讲质量,最终选出 9 名参赛者,使活动能达到预期的效果。九、参赛报名表(见附件 1)十、本通知未尽事宜另行通知。附件 1演讲比赛报名表部门:姓名 性别年龄所在单位(部门)职务 演讲题目附件 2演讲比赛评分表选手序号:项目 标准 分值 得分演讲内容主题鲜明深刻,格调积极向上,内容充实,事例动人,贴近生活,富有鲜明的时代感;行文流畅,用词精练,详略得当。40语言表达发音标准,语言自然流畅,富有真实情感。节奏处理得当,技巧运用自如;表现力、应变能力强,能活跃气氛,引起高潮30形象风度 仪态端庄大方,举止自然、得体,具有朝气蓬勃的精神风貌。 20综合印象 演讲综合素质,临场表现。 10合 计 100评委:

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