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1、1平顶山学院文件平学院行200912 号平顶山学院关于 印发专业技术岗位科研工作量标准 暂行规定的通知校属各单位：平顶山学院专业技术岗位科研工作量标准暂行规定 已经学校研究同意，现予印发，请贯彻执行。二九年四月八日2平顶山学院专业技术 岗位科研工作量标准暂行规定一、总则一、总则（一）根据我校人事分配制度改革的要求，特制定本规定。（二） 专业技术人员工作岗位以我校人事处认定批准的岗位为准。（三）科研工作量的核算以平顶山学院科研业绩量化计算办法（修订） 为准。二、专任教师专业技术岗科研工作量标准二、专任教师专业技术岗科研工作量标准（一）聘期内年度基本科研工作量(见下表):岗 位教授副教授讲 师助
2、教分 值 （单位：分/年）2 级3 级4 级5 级6 级7 级8 级9 级10 级 0 12010080605040302520（二）聘期内完成科研工作量的具体要求1教授岗二级教授岗二级教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 360 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 120 分以上。同时，聘期内必须完成教授岗位科研工作量中的任意 3 个完整项和完成经申报、审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。三级教授岗三级教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 300 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 100 分以上。同时，聘期内3必须完成教授岗位科研工作量中的任意 2
3、 个完整项和经申报、 审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。四级教授岗四级教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 240 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 80 分以上。同时，聘期内必须完成教授岗位科研工作量中的任意 1 个完整项和经申报、 审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。教授岗位科研工作量：教授岗位科研工作量：（1） 发表 CN 期刊论文 3 篇以上 （其中 2 篇中文核心期刊） ；（2）被 SCI、EI、SSCI、AHCI、ISTP、人大复印资料等全文收录论文 1 篇；（3）出版学术专著 1 部（10 万字以上）；（4）申请专利 2 项（其
4、中发明专利 1 项）；（5）鉴定（结项）国家级项目 1 项，或省（部）级项目 2项；（6）获得省（部）级科技进步奖（或社科优秀成果奖）二等奖以上，或地（厅）级科技进步奖（或优秀科技成果奖）一等奖 1 项；（7）争取纵向科研经费 15 万元以上（横向到账经费 30 万元以上，文科减半）；（8）作为主要指导老师指导大学生组队参加国家级技术发明、科技论文等比赛获国家三等奖 1 次，或指导大学生组队参加省级技术发明，科技论文等比赛获省级一等奖 1 次。42副教授岗五级副教授岗五级副教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 180 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 60 分以上。同时，聘期内必
5、须完成副教授岗位科研工作量中的任意 3 个完整项和完成经申报、 审核、 校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 2 场。六级副教授岗六级副教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 150 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 50 分以上。同时，聘期内必须完成副教授岗位科研工作量中的任意 2 个完整项和完成经申报、 审核、 校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 2 场。七级副教授岗七级副教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 120 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 40 分以上。同时，聘期内必须完成副教授岗位科研工作量中的任意 1 个完整项和完成经申报、 审核、 校学术委
6、员会评选通过批准的校内学术报告 1 场。副教授科研工作量：副教授科研工作量：（1）发表 CN 期刊论文 2 篇以上（其中 1 篇中文核心期刊，或 1 篇人大复印资料要点摘编）；（2）任第一主编（以版权页署名为准）出版著作教材 1 部（5 万字以上）；（3）申请发明专利 1 项；（4）鉴定（结项）计划内省级项目 1 个；5（5）获得省（部）级科技进步奖（或社科优秀成果奖）三等奖以上，或地（厅）级科技进步奖（或优秀科技成果奖）一等奖、省社科联成果特等奖 1 项；（6）争取纵向科研经费 10 万元以上（横向到账经费 20 万元以上，文科减半）；（7）作为主要指导老师指导大学生组队参加省级技术发明，科
7、技论文等比赛获省级一等奖 1 次。3讲师岗八级岗讲师：八级岗讲师：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 90 分及以上，到校时间不满 3 年的年均在 30 分以上。同时，聘期内必须完成讲师科研工作量中的任意 3 个完整项。九级讲师岗九级讲师岗：聘期内科研工作量（科研分）在 75 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 25 分以上。同时，聘期内必须完成讲师科研工作量中的任意 2 个完整项。十级讲师岗十级讲师岗：聘期内科研工作量（科研分）在 60 分及以上，到校时间不满三年的年均在 20 分以上。同时，聘期内必须完成讲师科研工作量中的任意 1 个完整项。讲师科研工作量：讲师科研工作量：（1）发表
8、 CN 期刊论文 2 篇以上；发表中文核心期刊论文 1篇；（2）主编（排名不限，以版权页署名为准）出版著作教材1 部（5 万字以上）；6（3）申请专利 1 项；（4）鉴定（结项）省级项目 1 个或完成校级教研和科研基金项目 2 项；（5）获得地（厅）级科技进步奖（或优秀科技成果奖）二等奖 1 项，或省、市社科联优秀调研课题（或优秀社科成果）一等奖 1 项；（6）争取纵向科研经费 5 万元以上（横向到账经费 10 万元以上，文科减半）；（7）作为主要指导老师指导大学生组队参加省级技术发明，科技论文等比赛获省级二等奖 1 次。三、专职科研专业技术岗科研工作量标准三、专职科研专业技术岗科研工作量标准
9、（一）聘期内年度基本科研工作量:专职科研专业技术岗位仅设高级职称岗和副高级职称岗， 其聘期内年度基本科研工作量见下表：岗位教授副教授分值 （单位：分/年）2 级3 级4 级5 级6 级7 级500450400300250200（二）聘期内完成科研工作量的具体要求1专职科研教授岗二级教授岗二级教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 1500 分及以上，时间不满 3 年的年均应在 500 分以上。同时，聘期内必须完成专职科研教授岗科研工作量中的任意 3 个完整项和完成经申报、 审核、 校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。7三级教授岗三级教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 1
10、350 分及以上，时间不满 3 年的年均应在 450 分以上。同时，聘期内必须完成专职科研教授岗科研工作量中的任意 2 个完整项和经申报、审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。四级教授岗四级教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 1200 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 400 分以上。同时，聘期内必须完成专职科研教授岗科研工作量中的任意 1 个完整项和经申报、 审核、 校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。专职科研教授岗科研工作量：专职科研教授岗科研工作量：（1）发表 CN 期刊论文 4 篇以上（其中 3 篇中文核心期刊以上）；（2）被 SCI、EI、
11、SSCI、AHCI、ISTP、人大复印资料等全文收录论文 1 篇；（3）出版学术专著 1 部（20 万字以上）；（4）申请专利 2 项（其中发明专利 1 项）；（5）鉴定（结项）国家级项目 1 个或省（部）级项目 2 个；（6）获得省（部）级科技进步奖（或社科优秀成果奖）二等奖以上，地（厅）级科技进步奖（或优秀科技成果奖）一等奖1 项；（7）争取纵向科研经费理工科 20 万元以上，文科减半（横向到账经费 30 万元以上，文科减半）；8（8）主持学校重大科技成果转化与产业化后技术股等无形资产对学校的直接回报 6 万元以上的项目 1 项；（9）作为主要指导老师指导大学生组队参加国家级技术发明、科技
12、论文等比赛获国家二等奖 1 次。2专职科研副教授岗五级副教授岗五级副教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 900 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 300 分以上。同时，聘期内必须完成专职科研副教授岗科研工作量中的任意 3 个完整项和完成经申报、审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。六级副教授岗六级副教授岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 750 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 250 分以上。同时，聘期内必须完成专职科研副教授岗科研工作量中的任意 2 个完整项和完成经申报、审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。七级副教授岗七级副教授
13、岗：3 年聘期内科研工作量（科研分）在 600 分及以上，到校时间不满 3 年的年均应在 200 分以上。同时，聘期内必须完成专职科研副教授岗科研工作量中的任意 1 个完整项和完成经申报、审核、校学术委员会评选通过批准的校内学术报告 3 场。专职科研副教授岗科研工作量：专职科研副教授岗科研工作量：9（1）发表 CN 期刊论文 2 篇以上（其中 1 篇中文核心期刊，或 1 篇人大复印资料要点摘编）；（2）出版学术专著 1 部（10 万字以上）；（3）申请发明专利 1 项；（4）鉴定（结项）计划内省级项目 1 个；（5）获得省（部）级科技进步奖（或社科优秀成果奖）三等奖以上，地（厅）级科技进步奖（
14、或优秀科技成果奖）一等奖1 项；（6）争取纵向科研经费理工科 10 万元以上，文科减半（横向到账经费 20 万元以上，文科减半）；（7）主持学校重大科技成果转化与产业化后技术股等无形资产对学校的直接回报 6 万元以上的项目 1 项。（8）作为主要指导老师指导大学生组队参加省级技术发明，科技论文等比赛获省级一等奖 1 次。四、教辅和其它专业技术岗科研工作量标准四、教辅和其它专业技术岗科研工作量标准（一）聘期内年度基本科研工作量(见下表)岗位教授副教授讲 师助 教分值 （单位：分/年）2 级3 级4 级5 级6 级7 级8 级9 级10 级 0 968064484032242016（二）聘期内完成
15、科研工作量的具体要求教辅及其他专业技术岗位人员聘期内所需完成的科研工作量按同等专业技术职务专任教师科研工作量的 80%执行。五、科研工作量选项科目中的成果认定五、科研工作量选项科目中的成果认定10（一） 科研工作量选项科目中的所有成果由科研外事处统一认定；（二）所有成果第一署名单位（或版权所有者）必须是“平顶山学院”（或我校教职工）；（三）若无特殊说明，多人完成的成果排名第一有效；（四）发表论文理工科要求第一作者，人文社科要求独著，所发表论文必须是本专业或与教育教学紧密相关的内容， 所在期刊必须是学术性期刊。六、本办法自六、本办法自 20092009 年年 1 1 月月 1 1 日起执行，原有相关规定自行日起执行，原有相关规定自行废止。废止。七、本办法由平顶山学院科研外事处负责解释。七、本办法由平顶山学院科研外事处负责解释。主题词主题词: :专业技术岗位科研 工作量规定通知平顶山学院院长办公室2009 年 4 月 8 日印发
