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1、1DS 镇纪委第三季度工作汇报现将 DS 镇纪委第三季度工作汇报如下：一、履职尽责情况1、落实“两个责任”。召开党风廉政建设专题会，集中学习严明纪律强化监督执纪问责、东平县扶贫领域违纪案例等文件精神，进一步传递全面从严治党压力；开展扶贫领域廉政专题谈话，党委书记集体约谈干部 95 人次；组织三季度约谈，开展谈话 185 人次。量化“两个责任”清单，从党委书记、领导班子尽责抓起，砸实基层党组织领导责任，探索痕迹化管理体系。2、加强廉政教育。强化“廉政课堂、廉政提醒、主题党日、季度约谈”常态教育，举办廉政课堂 8 次、 “主题党日”廉政教育 3次，集中学习案例，用身边事教育身边人；组织机关党员观看
2、教育片永不停歇的征程 ；通过阳光飞信平台，发布廉政提醒12 条；通过公开栏、廉政广场、微信公众号等平台，将上级要求、纪律规矩、微腐败案例等送到群众身边，做到警钟长鸣。3、深化作风建设。加强机关作风整顿，开展明察暗访 3 次，全镇通报违纪人员 2 人；举办重点部门违纪问题分析研判会，财政所、经管站、扶贫办等 11 个部门负责人参加，部门自查，纪委点评，重点分析高频发问题、产生原因及预防措施；打好“升学宴”等婚丧喜庆事宜预防针，签订承诺书 670 余份，提醒党员干部管好自己、管好家人。4、严肃执纪问责。开展农村财务“推磨检查”1 次，抽查村17 个，重点抽查 4 个省市级贫困村账目，筛查记账不规范
3、等问2题线索 6 条，诫勉谈话村党支部书记 6 人、会计 6 人，目前全部完成整改。配合扶贫办，对 6 个省市级贫困村、43 个插花村进行专项督查，审核精准识别程序、扶贫项目分红等情况。服务工作大局，全力推进环保督察、拆违拆临等重点工作，对发现的问题线索一追到底，严厉问责，目前已办理信访件 2 件，正在办理 1 件。5、党风廉政建设生态区创建工作。制作廉政专题片，纪委宣传部帮助修改了脚本，镇宣传室收集素材，编辑完成了初稿，正做进一步剪辑；加快廉政工作平台建设，党风室赵猛主任多次指导平台创建的原则、板块和内容，突出了“两个责任”落实这一主线，实现了可追溯性监督、碎片化管理。二、存在的问题一是随着
4、乡镇拆违拆临、环保督察、秸秆禁烧、扶贫开发等重点工作推进，逐渐触及深层次矛盾，问题线索多发，对纪检工作人员素质提出更高要求，急需从纪律审查、信息宣传、干部管理、心理素质等多方面开展培训，全面提升纪检监察干部的能力和素质。二是对重点人群、重点领域廉政教育的力度需进一步加大。今年以来，DS 镇坚持“养成教育，预防为主”，重视了面上覆盖，对民政、经管、扶贫等重点部门，村党支部书记、会计等重点人群的教育程度不够，急需在思想引导、教育方式、学习办法上等进行突破，形成针对性预防措施，以进一步防范岗位风险。三是反腐倡廉的力度有待加强。应充分整合“大党建”资源，3协调纪委、组织、宣传等力量，全党动竹子，全民动
5、稻子，彻底扭转“纪委唱独角戏”局面，并进一步吸引群众关注，督促干部自觉，形成“全镇抓廉政、干部想廉洁”的浓厚氛围。三、下步打算1、开展重点部门巡查。在涉农部门自查基础上，11 月上旬，对经管站等部门防范岗位风险情况进行专项巡查，重点检查岗位风险点、风险来源及表现、防控措施等情况。2、做好廉政宣传。利用“主题党日”、“两委”会议等方式曝光反面典型，剖析典型案件，威慑消极腐败现象。利用好 DS 廉政文化展厅、警示教育基地，DS 党群服务中心、党群服务大厅，胡茂“清风”广场、潘茂“孝悌”广场、杜茂“新风”广场以及“微型党课讲师团”等平台，做好热点问题引导和群众情绪疏导工作，提高反腐倡廉文化的输送效率和质量。3、推进党风廉政建设生态示范区创建工作。国庆节期间，廉政专题片完成剪辑，廉政工作平台投入运行，完成展厅迎检准备。10 月中旬，进驻前村、疏里、后张村、刘茂、胡茂、中学等示范点，进一步完善制度机制、提炼提升工作。4、抓好作风建设。进一步加大明察暗访及案件办理力度，继续开展侵害群众利益不正之风及专项整治“回头看”活动；抓好中秋、国庆等重大节点防控，配合做好拆违拆临、秸秆禁烧、安全生产、村“两委”换届等重点工作中的线索排查、纪律审查等工作。对于问题线索，坚持一案双查，坚决追究责任，绝不姑息迁就。
