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1、大学生就业压力调查研究 以新疆农业大学2012届毕业生为例系别：人力资源与社会保障系班级：人资082 学号：0839372492012年5月,目 录,就业压力调查及分析,前言,对策建议,结论,前 言,随着我国高等教育大众化的改革，我国高等学校的数量和高校学生规模逐年扩大。每年的毕业生人数都在不断的增加，从2003年的212万人增加到了2012年的680万人，高校毕业生人数每年都在大幅度增加，预计今年有超过100万的大学生找不到工作，同时失业的大学生人数也在逐年攀升。大学生就业问题越来越严峻，随之压力也越来越大。因此，全面认识就业压力与如何合理的解决就业压力也变得至关重要。,就业压力调查及分析,
2、本文根据就业压力源设计出大学生就业压力调查问卷，通过统计调查结果来全面系统的分析新疆农业大学2012届毕业生产生就业压力的原因。本次调查在新疆农业大学随机发放问卷140份，收回115份，其中有效问卷100份，无效问卷15份，其中男女比例为1：1。,被访人员的基本信息,就业压力调查结果,测试表调查结果,社会调查结果 家庭调查结果 高校调查结果 自身方面调查结果,产生压力的原因,分析,1,2,3,4,对策建议,以政府为导向， 引导就业,注重家庭教育，转变传统就业观念,以市场需要为重，加强就业指导和服务,加强自身素质，理性就业,结论,总之，面对越来越严重的就业形势，大学生要想立于不败之地，必须树立正
3、确的就业观。在就业的道路上要不断提高自己的综合素质，转变就业观念，不断地增强经济意识、自主意识、竞争意识、创新意识。在政府、学校、社会、家庭大力的帮助下，顺利渡过就业这个难关，寻求自己生存和发展的空间，找到自己理想的位置。只有学会根据主客观条件的变化，审时度势，脚踏实地，才能够实现自己的目标，才能够最终实现自己的人生价值和理想。当代大学生绝不是社会的包袱，反而是而是社会的财富。,谢 辞,光阴似箭，转眼间五年的大学生活也即将结束。在此非常感谢新疆农业大学为我们提供良好的学习环境，让我们得以更好发挥自己的潜力，吸取更多的科学文化知识。以及感谢管理学院对我的悉心栽培。衷心感谢管理学院各位老师的培养；也祝愿农大以及管理学院事业蒸蒸日上。最后，感谢各位评审老师以及同学们参加我的毕业论文答辩，同时，感谢各位评审老师的耐心阅读和宝贵意见。,
