短期劳务用工协议书

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1、短期劳务用工协议书短期劳务用工协议书用人用人单单位：（位：（简简称甲方）称甲方）劳劳 动动 者：（者：（简简称乙方）称乙方）鉴鉴于乙方于乙方现现在属于在属于临时临时用工人用工人员员，因乙方自身原因，无法与甲方，因乙方自身原因，无法与甲方建立建立劳动劳动（合同）关系。甲、乙双方（合同）关系。甲、乙双方经经平等平等协协商共同决定建立商共同决定建立劳务劳务关系。关系。因此，本用工因此，本用工协议书协议书属于属于劳务协议劳务协议， ，经经甲、乙双方共同甲、乙双方共同协协商自愿商自愿签订签订本本协议协议，共同遵守以下，共同遵守以下协议协议所列条款：所列条款：一、用工内容一、用工内容甲方雇佣乙方甲方雇佣乙

2、方为为甲方的人甲方的人员员，乙方，乙方为为甲方提供甲方提供劳务劳务服服务务。 。二、用工期限二、用工期限甲方甲方对对乙方的雇佣乙方的雇佣为临时为临时性用工。雇佣限期在一周以内性用工。雇佣限期在一周以内(含含节节假假日日)三、劳动报酬三、劳动报酬1、乙方被甲方雇佣期、乙方被甲方雇佣期间间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资资按乙方的按乙方的实际实际工作日工作日计计算，工算，工资为资为小小铲车铲车每天每天 1000 元整。若甲方没有工作任元整。若甲方没有工作任务时务时，乙方不参，乙方不参与

3、工作，甲方不支付乙方任何与工作，甲方不支付乙方任何报报酬。酬。2、乙方作、乙方作为劳务为劳务人人员员，在甲方工作期，在甲方工作期间间，只享受本，只享受本协议协议中中约约定定的福利和待遇，甲方内部的福利和待遇，甲方内部员员工的其他福利或待遇均不适用于乙方。工的其他福利或待遇均不适用于乙方。四、支付方式四、支付方式现现金支付。金支付。五、用工要求五、用工要求1.乙方的工作乙方的工作岗岗位有甲方根据工作需位有甲方根据工作需荨讲荨讲行安排和行安排和调调整。乙方整。乙方必必须须按照甲方的工作要求，尽按照甲方的工作要求，尽职职尽尽责责做好工作。做好工作。2、乙方、乙方应严应严格遵守国家各格遵守国家各项项法

4、律法律规规定。遵守甲方的工作定。遵守甲方的工作规规范、范、操作操作规规程、程、劳动劳动安全制度等各安全制度等各项规项规章制度。章制度。3、如乙方、如乙方违违反甲方反甲方规规章制度、安全工作章制度、安全工作规规定等或不服从甲方管定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方理造成安全事故，乙方负负全全责责。 。4、 、对对于因乙方于因乙方过过失失给给甲方造成甲方造成经济损经济损失的，甲方有失的，甲方有权权要求乙方要求乙方承担承担赔偿责赔偿责任。任。六、协议的解除与终止六、协议的解除与终止1、在本、在本协议协议期限内，任何一方均有期限内，任何一方均有权权提前五个工作日通知提前五个工作日通知对对方方解除本解

5、除本协议协议。解除本。解除本协议协议不需支付不需支付经济补偿经济补偿金。金。2、甲方因乙方、甲方因乙方违纪违纪，可随，可随时时与乙方解除本与乙方解除本协议协议。此。此时时，不需按，不需按上款上款规规定提前通知乙方。定提前通知乙方。3、甲方不按本、甲方不按本协议约协议约定提供必要的定提供必要的劳动劳动条件或条件或劳动报劳动报酬酬时时，乙，乙方可以随方可以随时时解除本解除本协议协议，不受提前通知的限制。，不受提前通知的限制。4、本、本协议协议到期或到期或过过期，如双方未期，如双方未续签续签，自行，自行终终止本止本协议协议，不需，不需提前通知。提前通知。七、其他七、其他1、因甲乙双方之、因甲乙双方之

6、间间建立的关系是建立的关系是劳务劳务关系而不是关系而不是劳动劳动（合同）（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务险缴纳义务。 。2、在履行合同、在履行合同过过程中，如程中，如发发生争生争议时议时，双方，双方应应本着本着“平等平等“、 、 ”实实事求事求是是”、 、 “互互谅谅互互让让”的原的原则则及及时协时协商解决，商解决，协协商不成商不成时时提提请请当地仲裁委当地仲裁委员员会仲裁解决。会仲裁解决。3、本合同一式二份，双方各、本合同一式二份，双方各执执一份。自甲、乙双方一份。自甲、乙双方签签字盖章之字盖章之日起生效，雇佣期日起生效，雇佣期满满， ，结结清所有清所有费费用后自行失效。用后自行失效。甲方：甲方：乙方：乙方：年年 月月 日日