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1、1XXXX 公司新员工入职培训流程公司新员工入职培训流程一、培训目的一、培训目的新员工进入公司后，将进行为期一天的入职培训，培训内容包括公司制度和企业文化培训、业务培训等。公司制度和企业文化培训旨在让新员工了解公司整体情况，熟悉公司各项规章制度，理解公司企业文化及核心价值观的内涵，增强新员工进入公司后的团队感及使命感。业务培训旨在让新员工了解公司运作情况，熟悉其所在部门和岗位的工作流程及内容，掌握专业知识、技能，并尽快达到独立完成工作的要求。二、培训流程二、培训流程时间时间培训课程培训课程课程内容课程内容培训教材培训教材课程设置目的课程设置目的负责负责 人人1、公司概况介绍公司整体情况 及人员
2、组成公司简介使新员工了解 公司的情况2、企业文化 培训介绍公司企业文化 及核心价值观等；公司培训资料使新员工理解 公司企业文化 及核心价值观 的内涵上午3、公司各项 规章制度讲解公司制度、日 常管理规定员工手册使新员工熟悉 公司的各项规 章制度人力 资源 经理下午1、岗位职责 及工作流程讲解新员工所在岗 位的职务责任、工 作内容、要求及日 常工作流程各部门岗位职 责 各部门工作流 程使新员工熟悉 其所在公司及 职位的各项要 求，了解其职 责范围及权限 部门 经理22、基本技能 考核办公设备、软件等考察新员工的 基本技能水平3、基本职业 礼仪讲解基本的职场礼 仪职场礼仪培训让新员工了解 一些基本的职 场礼仪，正确 处理好上下级 关系、同事关 系以及来访接 待、接听电话 等礼仪4、公司团队 活动介绍介绍公司组织过的 团队活动的内容及 意义使用投影仪播放 公司活动的影像 资料让新员工了解 公司的团队活 动及业余文化 生活情况，增 强其团队意识 及归属感5、培训感想以书面形式写出自己对培训的感受、自己学到的东西、 公司的优点和不足，对公司的建议等三、培训地点三、培训地点公司会议室。XXXXXX 有限公司年 月 日
