万科地产HR人力资源管理-双向交流人员鉴定表

上传人:八婆 文档编号:553605 上传时间:2017-03-29 格式:DOC 页数:1 大小:75.50KB
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万科企业股份有限公司O., 号: 号:A/0生效日期:2009 年 1 月 1 日双向交流人员鉴定表姓 名 所在单位 派往单位交流方式 联合办公/学习锻炼 期限 年 月 日至 年 月 日(按由强至弱分为 5、4、3、2、1,五个等级,请在合适的等级下划“”项 目 最 佳 状 态 5 4 3 2 11、适应能力 能迅速适应工作要求与新环境2、领悟能力 能迅速、准确领会上级工作指示3、工作进展速度 能迅速跟上部门工作步伐,取得良好阶段性工作成果4、合作精神 善于协调、沟通与合作5、管理意识 管理意识强,计划组织控制到位6、发展潜力 学识涵养俱优,有创新能力、极具发展潜力7、考勤纪律 严格遵守各项规章制度8、责任感 工作认真负责评语:(可另附纸)负责人签名/日期

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